Практичне завдання. Рекомендації до виконання варіанту 1

Варіант 9

Рекомендації до виконання варіанту 1

Практичне завдання

Варіант 8

Рекомендації до виконання варіанту 7

Практичне завдання

Варіант 7

1. Джерела трудового права України.

2. Основні принципи трудового права.

Скорочений робочий час залежить:

а) від віку суб’єктів трудових правовідносин;

б) від шкідливих умов праці;

в) від стану здоров’я працівника;

г) від характеру та змісту праці.

Дайте обгрунтовану відповідь з посиланням на норми КЗпП України.

Джерела трудового права України можна визначити як спосіб вираження норм права, що приймаються компетентними на те органами держави, і призначення регулювати трудові відносини в процесі застосування праці і суспільного захисту людей праці.

Основні принципи трудового права – це виражені в правових актах економічні закономірності організації суспільного виробництва і розподлу в формі основних, керівних положень, основних засад правового регулювання трудових відносин, які визначають загальну спрямованість і найбільш істотні риси його змісту.

1. Поняття суб’єкту трудового права.

2. Суб’єкти трудових правовідносин та їх характеристика.

За недбале ставлення до функціональних обов’язків працівнику була оголошена догана. Крім цього, робітнику була перенесена чергова відпустка з липня на листопад. Які норми КЗпП порушені? Дайте аргументовану відповідь.

Включення громадян у сферу соціальної діяльності, а воно здійснюється шляхом укладення трудового договору за певною спеціальністю, кваліфікацією або посадою з підпорядкуванням правилам внутрішнього трудового розпорядку надає громадянам нового правового статусу – вони стають працівниками: робітниками і службовцями – суб’єктами трудового права.

При всіх формах власності власник особисто виступає як суб’єкт трудового права. Як суб’єкти трудового права виступають також органи, що здійснюють нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю в цілому, та законодавства з техніки безпеки і виробничої санітарії зокрема.

1. Поняття колективного договору.

2. Поняття колективних угод та їх види.

3. Види відповідальності за невиконання зобов’язань колективного договору.

7 жовтня технік Г. С. Леонова подала заяву з проханням прийняти її на роботу до вагоноремонтного заводу. Наказ про її прийняття було видано 10 жовтня, а до роботи Леонова фактично стала за проханням головного інженера заводу 8 жовтня.

Як оформляється укладання трудового договору?

На який термін може укладатися трудовий договір?

З якого часу Леонова вважається працюючою на заводі?

Дата добавления: 2015-05-31