Тема 1. Трудовое право как отрасль

Вопросы для углублённого изучения

1. Сфера действия трудового права
2. Отграничение трудовых отношений от гражданско-правовых отношений

Нормативные акты и специальная литература:

1. Ст.11, 15 ТК РФ; ст.170 ГК РФ

2. Рекомендация МОТ № 198 «О трудовом правоотношении» (2006 г.)

3. Письмо УФНС России по г. Москве от 25.12.2007 № 21-11/123985

4. Письмо Фонда социального страхования РФ от 20.05.1997 № 051/160-97 «Рекомендации по разграничению трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров»// Межведомственный информационный бюллетень, № 10, 2001

5. Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 10.04.2007 по делу № А69-297/06-3-7-10-Ф02-1797/07

6. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 24.112008 по делу № А42-7515/2007

7. Постановление ФАС Московского округа от 26.10.2009 № КА-А40/11308/09

8. Постановление ФАС Московского округа от 19.01.2010 № КА-А41/14899-09

9. Федин В.В. Юридический статус работников как субъекта трудового права: Монография. - М.: ТК "Велби", Изд-во "Проспект", 2005.

Вопросы к размышлению:

1. Чем можно объяснить тот факт, что в последнее время высшие учебные заведения отказались от практики отправки студентов 1 курса на обязательные сельскохозяйственные работы в сентябре? Правомерно ли было бы снова закрепление таких обязанно­стей студентов в уставах высших учебных заведений?

2. Каковы последствия подмены трудовых отношений гражданско-правовыми для работника?

3. Что такое аутсорсинг и аутстаффинг? С какой целью работодатель выводит некоторые должности за штат и заключает по ним договоры аутстаффинга?

4. Могут ли в организации с работниками, выполняющими одну и ту же работу, быть заключены разные договоры?

Задания:

1. Определите, на кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство:

1)продавщица уличной торговой точки, работающая у индивидуального предпринимателя во время летнего периода;

2) дворник сельской церкви;

3) гражданин, зарегистрировавшийся как ИП БОЮЛ;

4) сотрудник ОВД, заключивший контракт на несколько месяцев в горячую точку;

5) репетитор без регистрации в качестве ИП, занимающийся с ребёнком 3 раза в неделю;

6) художница, продающая свои картины;

7) гражданин, отбы­вающий наказание в колонии, где он работает поваром столовой;

8) профессиональный баскетболист;

9) гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу в тубдиспансере;

10) инвалид-надомник, занимающийся изготовлением выключателей;

11)культмассовик, приглашённый на предприятие для проведения новогоднего представления для детей работников;

12) капитан дальнего плавания;

13) гражданин Таджикистана, устроившийся каменщиком на стройку;

14) гражданин Молдовы, выполняющий ремонтные работы в одном из коттеджей Полазны

Дата добавления: 2015-05-31