Вытеснение

«+»: эмоц-ть, увлеченность другими, хорошие актерские данные, хорошо публично выступает

«–»: маска

Необходимо: быть на людях.

Болезненно: работа по алгоритму, с четкими инструкциями.

Акцентуация, когда выше 80 баллов или ниже 20 баллов; низкие значение от 20 до 40 баллов, высокие значения от 60 до 80 баллов; от 40 до 60 баллов – норма, гармоничная лич-ть.

Интерпретация по Е.В. Вайнер:

1. Гипертимность. Активный, энергичный,оптимистический, с высоким жизненным тону­сом. Добр, отзывчив, беззаботен. Из-за неустойчивости внимания и недостаточного упор­ства интересы поверхностны. Не терпит стеснения свободы. Плохо переносит критику в свой адрес. Находчив, умеет приспосабливаться к трудностям, бурно переживает неудачи. но они не выпивают его из колеи. К правилам и законам относится легкомысленно. Тяго­тится одиночеством, в группе стремится быть лидером. Неразборчив в выборе знакомств. Приподнятое, радостное настроение лишь изредка нарушается вспышкам раздражит-ти, связанными с противодействием окр-х.

2. Застревание. Настойчивый, упрямый, противится изменениям, трудно переключается на другую ситуацию в пр-се деят-ти. Интересы постоянные и односторонние. Обладает повышенным самомнением и себялюбием, недоволен недостаточным признанием его заслуг. Стремится б. лидером, превзойти других. Повышенно чувствителен к не­справедливостям — действительным и мнимым. Недоверчив, длительно переживает одни и те же эм-и.

3. Эмотивность. Отличается изменчивостью настроения по самым незначительным пово­дам. Соответственно с этим окружающий мир предстает то радостным, то серым, тоскли­вым. Влечения и интересы неустойчивы. Не претендует на роль лидера. Ищет эмоц. контактов, стремясь занять положение любимца. Развитая интуиция позволяет почти безошибочно определять отн-е к себе окр-х. Ответное отн-е воз­никает незамедлительно и открыто. Слабо выражено чув-о долга.

4. Педантичность. Отличается преувеличенной приверженностью к опр. поряд­ку. Противится изменениям, так как плохо переключается на что-либо новое. Неуклонно следует заведенному порядку, сформировавшимся привычкам. Придает большое значе­ние внешней стороне дела и мелочам. Скл-н треб. того же от др.

5. Тревожность. Постоянно испытывает внутр. напряженность, ощущение неблаго­получия. Склонен к ожиданию неприятностей. Проявляет повышенное внимание к нега­тивным сигналам. Обеспокоен возможными последствиями своих действий, поэтому ко­леблется при принятии решений. Неудовлетворен своими возможностями разрешать жиз­ненные проблемы. Обидчив, впечатлителен

6. Циклотнмичиость. Периоды ровного настроения сменяются периодами подъема с высо­кой уметенной акт-тью и спада с минорным настроением, вялостью, рассеянностью. Неувер-тью в себе. Мелкие неприятности, возникающие в период спада, тяжело пере­живаются. вызывают уныние. Общ-е раздражает.

7. Демонстративность. Эгоцентричен, жаждет признания, поддержки, сочувствия, стремит­ся быть постоянно в центре внимания, характерны позерство, поступки, рассчитанные на внешний эффект. Эм-и ярки, но неглубоки н неустойчивы. С целью привлечения к себе внимания может фантазировать, приписывать себе несуществующие кач-ва и необыч­ные дей-я. Претендует на роль лидера или на исключительное положение. Увлечения экстравагантные и не требующие особого труда.

8. Возбудимость. Агрессивен, упрям, самолюбив и обидчив. Постоянно внутренне напря­жен, раздражителен, причем интенсивность реакции по соответствует силе раздражителя. Проявляет властность, повышенную требовательность к окружающим, часто не хочет счи­таться с их мнением. Склонен к конфликтам. Характерна чрезмерная сила влечения, не­удержимость в их удовлетворении.

9. Дистимность. Испытывает частые и длительные изменения настроения в сторону его снижения, что проявляется в подавленности, тоске, предчувствии неприятностей.

10. Экзальтированность. Склонен приходить в состояние восторга но незначительным пово­дам, а при разочаровании впадать в отчаяние.

62. Методика исследования акцентуаций характера (Сиялов/Прудченков).

Личко: 104 вопроса:+2, +1, 0, –1, –2. > +10 баллов – акцент-я, <–10 – акцент-я антитипа.

1. Параноик. (Антитип: желание достичь цели, готов пожертвовать своим благополучием, сп-н полностью отказаться от развлечений и комфорта.) «+»: высокая энергичность, независ-ть, самост-ть, надежность, если его цели совпадают с целями окр-х. «–»: агрес-ть, раздражит-ть, не против тех, кто оказ. в его присут-и, нечув-ть к чужому горю. Общ-е: пытается подавить собеседника, бывает излишне категоричен, долго помнит обиды и оскорбления, успешен в индивидуал. работе. Конфликт: в тех случаях, когда его дела подвергают критике, м. возникать при реш-и бытовых (житейских) проблем.

2. Эпилептоид. Доминир. черта хар-ра – бережливость, аккур-ть, любовь к порядку. В молодости высокая энергетика, в экстрем. ситуации м. становиться храбрым до безрассудства. «+»: тщательность, аккур-ть, исполнит-ть, бережливость до педантизма, внимат. отн-е к своему зд. «–»: жестокость, нечув-ть к чужому горю, чрезмер. треб-ть к отн-и выполн-я правил, не переносит неподчинения себе. Общ-е: предпочитает общ-е со старыми друзьями, измены в любви не прощает, в работе – педант, в учебе – отличник. Конфликт: ломка установл. правил, порядка, жесткая конкуренция, ограничение возможных проявл-й своего авторитета, критика и высмеивание недостатков.

3. Гипертимный. Общительный, смелый, открытый, повышенное настроение, экстравертир-ть, цветущий вид. «+»: энергич-ть, оптимизм, щедрость, стр-е помогать людям, иниц-ть, разговорч-ть, настроение почти всегда хорошее и мало зависит от того, что происходит вокруг. «–»: скл-ть разбрасываться, несп-н длительно сосредоточиться на к-л предмете, скл-ть перескакивать с одного на др. Общ-е: любит гостей, в компании стремится к лидерству, несп-н на глубокую привяз-ть, альтруист. Легко добытые знания – бессистемные и поверхностные, рутинную работу быстро бросает. Конфликт: ограничение двиг. акт-ти, подчинение систематич.треб-ям.

4. Истероид. Доминир.черты хар-ра – центр вн-я, восхищения окр-х, демонстр-ть, эгоцентризм. «+»: упорство, иниц-ть, коммуник-ть, целеустр-ть, находчивость, ярко выражены организатор. черты, редко становится лидером, т.к. ответ-ть ему не н. «–»: сп-н к интригам и демагогии, лживость, лицемерие, стр-е к необузданному риску, скл-ть к фантазиям, стр-е хвалиться, завышенная СО, плохо переносит критику, высмеивание, сп-н к аффектив. р-ям. Общ-е: предпочитает общаться с теми, кто его принимает и восхищается, нуждается в зрителях (предпочитает выбираться знакомых среди известных людей, чьи «+» кач-ва оттеняют его). Конфликт: игнорир-е их лич-ти, ситуация равнодушия, критика их дост-й и сп-тей, вынужд. одиночество, смешные и нелепые положения, отсут-е ярких соб-й вокруг, ситуации физич. и Ψ. напряж-я.

5. Шизоид. Избегание шумных компаний, интроверт, фиксирован на своем внутр. мире, выраженный мыслит. тип. «+»: серьезен, немногословен, устойчивые интересы и постоянство занятий, высокая продукт-ть, м. долго трудиться над своими идеями, хорошие математики. «–»: замкнутость, холодность, рассудочность при интенсивной работе (физич., интел.), малоэнергичен, малоактивен, эмоц. холодный, почти не выражает своих эм-й, равнодушие к чужой беде, не замечает чужого горя из-за самопогруженности, легко раним и самолюбив. Общ-е: очень избирателен в людях, м. обходиться одним чел-ком или самим собой, если он к-т считает своим другом, то м. стать прилипчивым, требующим особого вн-я. Конфликт: смена устоявшихся стереотипов, привычек пов-я, необх-ть установить неформал. контакты не по воле, необх-ть душевного контакта, плохо перености, когда к нему лезут в душу.

6. Ψастеник. Скл-ть к рассужд-ям, неувер-ть, тревожная мнительность, опасения за свое будущее, за близких, формализм и педантизм как форма защиты. «+»: аккуратность, серьезность, добросовестность, рассудит-ть, самокритичность. «–»: нерешит-ть, опр. формализм, безыниц-ть, скл-ть к постоянным рассуждениям, самокопание. Общ-е: скл-н проверять и перепроверять себя, если задание понятно, конкретно, то всегда вовремя и в срок его выполняет, как правило это подчиненные. Конфликт: ситуации принятия ответственного реш-я, внутр. конфликт с самим собой, ситуации быстрого переключения с одного вида деят-ти на др., отсут-е четких инструкций при выполн-и работы, ситуации сильного беспокойства и страха, ситуация прямой критики, ситуации Ψ. перегрзок.

7. Сенситивный. Боязнь темноты и одиночества, избегает шума и акт-ти вокруг себя, домосед, повыш. чув-ть, впечатлит-ть, чув-во собств. неполноценности, м. видеть недостатки реал. и мнимые. «+»: доброта, спокойствие, внимат-ть, чув-во долга, ответ-ть, высокая внутр. самодисциплина, добросовестность, самокритичность, повыш. треб-я к себе. «–»: пугливость, замкнутость, скл-ть к самобичеванию, растерянность в трудных ситуациях, ↑ обидчивость и конфликтность на этой почве. Общ-е: привык к сложившимся обст-вам и сложным в/отн-ям. Конфликт: несправедливые обвинения, критика, насмешка над пов-ем, открытое соперничество, постоянный контроль и проверки, вынужд. одиночество, невозм-ть поделиться своими переживаниями.

8. Гипотимный. Вялый, обиженный, всем недоволен, постоянно пониженное настроение, скл-н к депрессиям и аффектив. вспышкам. «+»: совестливый, острый критический и реалистический взгляд на мир. «–»: обидчив, раним, полное отсут-е интересов и увлечений, часто впадает в апатию, быстро утомляется. Общ-е: долго переживает обиды, желание иметь к-т рядом, кому м. пожаловаться на жизнь, в окр-х – причины ухудшения настроения, почти всегда недоволен работой, просит предоставить др. Конфликт: ситуации критики, вынужд. одиночество, недостаток вн-я к себе, к его жизни, настроению, ситуации длит.физич. и Ψ. нагрузок, при вынужд. заботе о своем зд., наличие недомоганий.

9. Конформный. Чрезмерная и постоянная зав-ть от группы, в кот. он входит в данный момент, чрезмерная приспособляемость, ценности группы принимаются без всякой критики. «+»: дружелюбие, исполнит-ть, покладистость, охотное участие в любых начинаниях. «–»: изменение отн-й на прямо противоположные. Общ-е: легко устанавливает контакт, подражает тем, кого считает лидером, к работе отностится в зав-ти от настроя колл-ва. Конфликт: отлучение от своей группы, необх-ть деят-ти без образцов и лидеров, необх-ть самост. реш-й без опоры на значимых людей.

10. Неустойчивый. Непоседлив, труслив, непост-во, зав-ть от настроя группы (от одного чел-ка), кот. оказ. рядом, внутри него ничего нет, что м. бы удержать от влияния. «+»: общит-ть, откр-ть, услужливость, доброжелат-ть, быстрое переключение. «–»: безволие, тяга к пустому tпровождению, болтливость, хвастовство и соглашательство, лицемерие, безответ-ть. Общ-е: беспорядочные, бесцельные контакты, скл-ть жить сегодняшним днем, интерес к тому, что не треб. опр. интел. усилий, высокая отвлекаемость, ненадежность в работе, м. подвести в любую минуту. Конфликт: длит. подчинение дисциплине, ограничение в общ-и с людьми, кот. помогают развлекаться.

11. Астеник. Плохой сон и аппетит, высокая чув-ть к яркому свету и громкому звуку, быстро утомляется от людей, стремится к одиночеству, раздражит-ть, скл-ть к ипохондрии, не умеет постоять за себя, тревожен при смене усл-й и обст-в. «+»: аккурат-ть, дисциплинир-ть, скромность, покладистость, дружелюбие, исполнит-ть, незлопамятность, сп-ть к раскаянию. «–»: капризность, плаксивость, неувер-ть в себе, вялость, забывч-ть. Общ-е: успешность в работе и учеье, мешает заниженная СО, тревога, страх допустить ошибку, неудачу порождает чув-во бессилия и мучительного переживания своего позора, нуждается в чередовании разных видов деят-ти и периоде отдыха. Конфликт: ситуация внезапного физич.и Ψ. напряж-я, ситуация открытых конфликтов, насмешка над ошибками и неумелыми дей-ями, вынужденное общ-е с большим к-вом людей, ситуации, где необх. проявить опр. силу воли.

12. Лабильный. Частые забол-я в детстве, крайняя изменч-ть настроения, от душевного сост-я зависит сон, общее самочув-е, желание общаться, работосп-ть. «+»: общит-ть, добродушие, чуткость, привяз-ть, искренность, привяз-ть сохраняется вне зав-ти от настроения, обладает хорошей интуицией по отн-ю к людям. «–»: раздражит-ть, вспыльч-ть, ослабленный самоконтроль, скл-ть к конфликтам, в период подавленного настроения близкие слезы, зав-ть от настроения. Общ-е: зависит от настроения, сп-н на преданную дружбу, чутко реагирует на знаки вн-я. Конфликт: ущемление чув-в собств. достоинства, сильная конкуренция, ситуация дисгармонии настроения с окр-ми, отсут-е вн-я, прзнания, успеха, угроза наказания, прямая критика пов-я.

13. Интегрированный (циклоид). Смена двух протиповол. сост-й, с возрастом циклы ↑ и проявляются в большем стимуле по гипотимич. руслу. «+»: иниц-ть, ижзнерадост-ть, общит-ть. «–»: непослед-ть, неуравновеш-ть, безразличие, вспышки раздражит-ти, чрезмерная обидчивость и придирки к окр-м. Общ-е: во t спада настроения контакты ↓, тяжело переживает неудачи, т.к. есть с чем сравнивать. Конфликт: неожиданные просьбы и поручения, противоречащие настроению данного момента, смена привычных сост-й, необх-ть отступать от сложившихся стереотипов и привычек, перегрузки во t спада.

Дата добавления: 2015-06-04