Комментарий к Трудовому кодексу РФ 103 страница

Г. при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу - ст. 182

Г. работнику при временной нетрудоспособности - ст. 183

Г. и К. при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании - ст. 184

Г. и К. в случае сдачи крови и ее компонентов - ст. 186

Г. и К. работникам, направляемым для повышения квалификации, - ст. 187

Возмещение расходов при использовании личного имущества работника - ст. 188

Порядок установления К. за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - ст. 219

Г. права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, - ст. 220

Замена выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой - ст. 222

Дополнительные Г. охраны труда отдельным категориям работников - ст. 224

Дополнительные Г. несовершеннолетним при расторжении трудового договора - ст. 269

Г. беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 259

Г. женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков - ст. 260

Г. беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора - ст. 261

Г. и льготы лицам, воспитывающим детей без матери, - ст. 264

Г. и К. лицам, работающим по совместительству, - ст. 287

Г. руководителю организации в случае прекращения трудового договора - ст. 279

Г. и К. лицам, работающим вахтовым методом, - ст. 302

Г. и К. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 313

Трудовой стаж, необходимый для получения Г. и К. лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 314

Государственные Г. работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 318

Г. медицинского обслуживания лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 323

К. расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 325

Установление Г. и К. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в области социального страхования, пенсионного обеспечения и др., - ст. 327

К. расходов, связанных с переездом лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 326

Г. и К. работникам представительств Российской Федерации за границей - ст. 340

Возмещение расходов по проезду спортсмена, тренера к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, а также других расходов, связанных с их участием в спортивных мероприятиях, - ст. 348.6

Дополнительные Г. и К. спортсменам, тренерам - ст. 348.10

Г. в связи с разрешением коллективного трудового спора - ст. 405

Г. в связи с проведением забастовки - ст. 414

См. также: Медицинский осмотр (обследование); Профессиональные союзы; Служебные командировки

Главный бухгалтер

Возможность заключения срочного трудового договора с Г.Б. - ст. 59

Срок испытания Г.Б. и заместителя Г.Б. - ст. 70

Прекращение трудового договора либо отстранение от работы Г.Б. в случае отказа от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. 73

Расторжение трудового договора с Г.Б. по инициативе работодателя - ст. 81

Расторжение трудового договора с Г.Б. при смене собственника имущества организации - ст. 75

Оплата труда Г.Б. - ст. 145

Гарантии Г.Б. при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. 181

Возможность установления материальной ответственности в полном размере трудовым договором, заключаемым с Г.Б., - ст. 243

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Органы Г.Н. и К. - ст. 353

Г.Н. за безопасным ведением работ в промышленности - ст. 366

Г. энергетический Н. - ст. 367

Г. санитарно-эпидемиологический Н. - ст. 368

Г.Н. за ядерной и радиационной безопасностью - ст. 369

См. также: Федеральная инспекция труда; Государственные инспекторы труда; Государственная инспекция труда

Государственные инспекторы труда

Основные права Г.И.Т. - ст. 357

Обязанности Г.И.Т. - ст. 358

Независимость Г.И.Т. - ст. 359

Порядок инспектирования работодателей - ст. 360

Обжалование решений Г.И.Т. - ст. 361

Ответственность за воспрепятствование деятельности Г.И.Т. - ст. 363

Ответственность Г.И.Т. - ст. 364

Государственная инспекция труда

Отмена (признание незаконным) решения Г.И.Т. о восстановлении на работе - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83

Восстановление по решению Г.И.Т. на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83

Возможность обжалования локального нормативного акта в Г.И.Т. - ст. 372

График сменности

См. Сменная работа

Д

Дисквалификация

Прекращение трудового договора в связи с Д. - ст. 83

Прекращение трудового договора, заключенного в нарушение постановления судьи о Д., - ст. 84

Спортивная Д. - основание отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях - ст. 348.5

Спортивная Д. - основание прекращения трудового договора со спортсменом - ст. 348.11

Дискриминация

Понятие Д. - ст. 3

Запрещение Д. в сфере труда - ст. 3

Право лиц, подвергшихся Д., на обращение в органы Федеральной инспекции труда и (или) в суд - ст. 3

Запрещение Д. при заключении трудового договора - ст. 64

Запрещение Д. при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда - ст. 132

Непосредственное рассмотрение в судах индивидуальных трудовых споров по заявлениям лиц, подвергшихся Д., - ст. 391

Дисциплина труда

Понятие Д.Т. - ст. 189

Уставы и положения о Д.Т. - ст. ст. 189, 192, 330

Д.Т. работников транспорта - ст. 330

См. также: Поощрения за труд; Дисциплинарные взыскания; Ответственность

Дисциплинарные взыскания

Понятие и виды Д.В. - ст. 192

Увольнение как Д.В. - ст. 81

Увольнения, относящиеся к Д.В., - ст. 192

Порядок применения Д.В. - ст. 193

Снятие Д.В. - ст. 194

Запрещение внесения в трудовую книжку сведений о Д.В. - ст. 66

Запрещение наложения Д.В. на представителей работников, участвующих в коллективных переговорах, без согласия органа, уполномочившего их на представительство, - ст. 39

Должностные обязанности

Оплата труда при невыполнении Д.О. - ст. 155

Документы

Необходимость указания в трудовом договоре сведений о Д., удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица, - ст. 57

Д., предъявляемые при заключении трудового договора, - ст. 65

Д., предъявляемые при приеме на работу по совместительству, - ст. 283

Порядок выдачи копий Д., связанных с работой, - ст. 62

Выдача Д., связанных с работой, при увольнении - ст. 80

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае предоставления подложных Д. - ст. 81

Расторжение трудового договора вследствие отсутствия соответствующего Д. об образовании - ст. 84

Д., подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц, - ст. 309

Дополнительные отпуска

Категории работников, которым предоставляются ежегодные Д. оплачиваемые О., - ст. 116

Установление Д.О. в коллективных договорах или локальных нормативных актах организации - ст. 116

Д.О. работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - ст. 117

Д.О. за особый характер работы - ст. 118

Д.О. работникам с ненормированным рабочим днем - ст. 119

Исчисление продолжительности Д.О. - ст. 120

Д.О. работающим вахтовым методом - ст. 302

Порядок суммирования ежегодного основного оплачиваемого отпуска и Д.О. - ст. 120

Д.О. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 321

Д.О. работникам представительств Российской Федерации за границей в странах с особыми условиями - ст. 339

Д.О. спортсменам, тренерам - ст. 348.10

Д.О. медицинским работникам - ст. 350

См. также: Учебные отпуска

Е

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

См. Тарифная система

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих

См. Тарифная система

Ж

Женщины

Предоставление Ж. оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, до истечения шести месяцев непрерывной работы - ст. ст. 122, 260

Ограничение применения труда Ж. на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах - ст. 253

Запрещение применения труда Ж. на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную - ст. 253

Предоставление Ж., работающим в сельской местности, дополнительного выходного дня без сохранения заработной платы - ст. 262

Установление сокращенной рабочей недели для Ж., работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - ст. 320

Льготы Ж., имеющим детей:

- запрещение отказа в заключении трудового договора по мотивам, связанным с наличием детей, - ст. 64

- условия привлечения к работе в ночное время - ст. ст. 96, 259

- условия привлечения к сверхурочным работам - ст. ст. 99, 259

- условия привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. ст. 113, 259

- условия направления в служебные командировки - ст. 259

- перевод на другую работу - ст. 254

- перерывы для кормления ребенка - ст. 258

- отпуск без сохранения заработной платы - ст. 263

- запрещение работать вахтовым методом - ст. 298

- запрещение расторжения трудового договора по инициативе работодателя - ст. 261

- запрещение проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, - ст. 332

Исключительные случаи, когда допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с Ж., имеющими детей, - ст. 261

См. также: Беременные женщины

З

Забастовка

Право на З. - ст. 409

Объявление З. - ст. 410

Орган, возглавляющий З., - ст. 411

Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе З. - ст. 412

Незаконные З. - ст. 413

Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением З. - ст. 414

Запрещение локаута - ст. 415

Ответственность работников за незаконные З. - ст. 417

См. также: Локаут

Заключение трудового договора

Возраст, с которого допускается З.Т.Д., - ст. 63

Гарантии при З.Т.Д. - ст. 64

Запрещение необоснованного отказа в З.Т.Д., - ст. 64

Запрещение отказа в З.Т.Д. работнику, приглашенному на работу в порядке перевода, - ст. 64

Документы, предъявляемые при З.Т.Д. - ст. 65

Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству, - ст. 283

Письменная форма Т.Д. - ст. 67

Оформление приема на работу - ст. 68

З.Т.Д. с руководителем организации - ст. 275

З.Т.Д. на срок до двух месяцев - ст. 289

З.Т.Д. с сезонными работниками - ст. 294

З.Т.Д. с работодателем - физическим лицом - ст. 303

З.Т.Д. с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, - ст. 324

З.Т.Д. с работниками транспорта - ст. 328

З.Т.Д. с работниками высших учебных заведений - ст. 332

Особенности З.Т.Д. со спортсменами и тренерами - ст. 348.2

Условия З.Т.Д. с бывшими государственными и муниципальными служащими - ст. 64.1

Непосредственное рассмотрение в судах индивидуальных трудовых споров об отказе в приеме на работу - ст. 391

Нарушение правил З.Т.Д. - основание прекращения трудового договора - ст. ст. 77, 84

См. также: Медицинское освидетельствование

Заместитель руководителя организации

Возможность заключения срочного трудового договора с З.Р.О. - ст. 59

Срок испытания для З.Р.О. - ст. 70

Расторжение трудового договора с З.Р.О. по инициативе работодателя - ст. 81

Расторжение трудового договора с З.Р.О. при смене собственника имущества организации - ст. 75

Прекращение трудового договора либо отстранение от работы в случае отказа З.Р.О. от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. 73

Оплата труда З.Р.О. - ст. 145

Гарантии З.Р.О. при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. 181

Привлечение З.Р.О. к дисциплинарной ответственности по требованию представительного органа работников - ст. 195

Возможность установления материальной ответственности в полном размере трудовым договором, заключаемым с З.Р.О., - ст. 243

Заработная плата

Понятие З.П. - ст. 129

Обязанность работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику З.П. - ст. 56

Установление минимального размера оплаты труда - ст. 133

Установление размера минимальной З.П. в субъекте Российской Федерации - ст. 133.1

Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда - ст. 421

Формы выплаты З.П. - ст. 131

Обеспечение повышения уровня реального содержания З.П. - ст. 134

Индексация З.П. - ст. 134

Установление З.П. - ст. 135

Порядок, место и сроки выплаты З.П. - ст. 136

Ограничение удержаний из З.П. - ст. 137

Ограничение размера удержаний из З.П. - ст. 138

Исчисление средней З.П. - ст. 139

Сроки расчета при увольнении - ст. 140

Выдача З.П., не полученной ко дню смерти работника, - ст. 141

З.П. в период отстранения от работы - ст. ст. 73, 76

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения З.П. - ст. 112

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты З.П. - ст. ст. 142, 236

Районный коэффициент к З.П. работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 316

Процентная надбавка к З.П. работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 317

Непосредственное рассмотрение в судах индивидуальных трудовых споров о выплате разницы в З.П. за время выполнения нижеоплачиваемой работы - ст. 391

См. также: Оплата труда; Тарифная система; Стимулирующие выплаты

Защита трудовых прав

См. Трудовые права и свободы работника

И

Избрание в состав выборного органа или на выборную должность

Возможность заключения срочного трудового договора - ст. 59

Избрание на должность

Возникновение трудовых отношений на основании трудового договора в результате И. на Д. - ст. 17

Запрещение установления испытания для лиц, избранных на выборную Д., - ст. 70

И. на Д. декана факультета и заведующего кафедрой учреждений высшего профессионального образования - ст. 332

Изменение условий трудового договора

См. Трудовой договор

Инвалиды

Сокращение продолжительности рабочего времени для И. - ст. 92

Предельная продолжительность ежедневной работы (смены) для И. - ст. 94

Особенности привлечения И. к работе в ночное время - ст. 96

Условия привлечения И. к сверхурочным работам - ст. 99

Условия привлечения И. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 113

Обязанность работодателя предоставить работающим И. отпуск без сохранения заработной платы - ст. 128

Гарантии работникам, имеющим детей-И. или И. с детства, при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 259

Выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-И. и И. с детства - ст. 262

Индивидуальные трудовые споры

Понятие И.Т.С. - ст. 381

Органы по рассмотрению И.Т.С. - ст. 382

Участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении Т.С. как форма социального партнерства - ст. 27

Порядок рассмотрения И.Т.С. - ст. 383

Вынесение решений по Т.С. об увольнении и переводе на другую работу - ст. 394

Удовлетворение денежных требований работника - ст. 395

Исполнение решений о восстановлении на работе - ст. 396

Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих И.Т.С., - ст. 397

Снижение органом по рассмотрению Т.С. размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, - ст. 250

Удовлетворение денежных требований работника - ст. 395

И.Т.С. работников религиозных организаций - ст. 348

Разрешение И.Т.С. между работником и работодателем - физическим лицом - ст. 308.

См. также: Комиссии по трудовым спорам; Суд

Иностранные граждане

Распространение на территории Российской Федерации правил, установленных трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, на трудовые отношения с участием И.Г., лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных И.Г., лицами без гражданства либо с их участием, - ст. 11

Прекращение трудового договора в связи с приведением общего количества работников, являющихся И.Г. или лицами без гражданства, в соответствие с допустимой долей таких работников - ст. 83

Испытание

Возможность включения в трудовой договор дополнительного условия об И. - ст. 57

Включение в трудовой договор условия об И. при фактическом допущении к работе - ст. 70

Цели И. - ст. 70

Срок И. - ст. 70

Продолжительность И. при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев - ст. 70

Категории работников, для которых И. не устанавливается, - ст. 70

Результат И. - ст. 71

К

Квалификация

Наименование должности, специальности, профессии с указанием К. существенное условие трудового договора - ст. 57

Оплата труда при выполнении работ различной К. - ст. 150

Коллективный договор

Понятие К.Д. - ст. 40

Регулирование К.Д. трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 5

Действие К.Д. во времени - ст. 12

Представители работников при заключении или изменении К.Д. - ст. ст. 29, 30, 31

Представители работодателей при заключении или изменении К.Д. - ст. ст. 33, 34

Содержание и структура К.Д. - ст. 41

Недопустимость включения в К.Д. условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, - ст. 9

Недопустимость ухудшения положения работника по сравнению с установленным К.Д. при изменении условий трудового договора - ст. 74

Порядок разработки проекта К.Д. - ст. 42

Заключение К.Д. - ст. ст. 40, 42

Действие К.Д. - ст. 43

Изменение и дополнение К.Д. - ст. 44

Регистрация К.Д. - ст. 50

Контроль за выполнением К.Д. - ст. 51

Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением К.Д. - ст. 54

Ответственность за нарушение или невыполнение К.Д. - ст. 55

Обязанность работодателя ознакомить работника с К.Д. при приеме на работу - ст. 68

Распространение положений К.Д. на работника в период испытания - ст. 70

См. также: Коллективные переговоры; Социальное партнерство

Коллективные переговоры

Представители работников при проведении К.П. - ст. ст. 29, 30, 31, 40

Представители работодателей при проведении К.П. - ст. ст. 33, 34, 40

Участие представителей работников и работодателей в К.П. - ст. 36

Обязанность вступления в К.П. - ст. 36

Порядок ведения К.П. - ст. 37

Урегулирование разногласий - ст. 38

Неурегулированные разногласия - предмет дальнейших К.П. - ст. 40

Гарантии и компенсации лицам, участвующим в К.П., - ст. 39

Коллективный трудовой спор

Понятие К.Т.С. - ст. 398

Представители работников при рассмотрении и разрешении К.Т.С. - ст. ст. 29, 30, 31

Представители работодателей при рассмотрении и разрешении К.Т.С. - ст. ст. 33, 34

День начала К.Т.С. - ст. 398

Выдвижение требований работников и их представителей - ст. 399

Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений - ст. 400

Примирительные процедуры - ст. ст. 398, 401

Рассмотрение К.Т.С. примирительной комиссией - ст. 402

Рассмотрение К.Т.С. с участием посредника - ст. 403

Рассмотрение К.Т.С. в трудовом арбитраже - ст. 404

Гарантии в связи с разрешением К.Т.С. - ст. 405

Уклонение от участия в примирительных процедурах - ст. 406

Участие государственных органов по урегулированию К.Т.С. в разрешении К.Т.С. - ст. 407

Соглашение в ходе разрешения К.Т.С. - ст. 408

Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража - ст. 416

Ведение документации при разрешении К.Т.С. - ст. 418

Возможность начала К.Т.С. в связи с принятием локального нормативного акта - ст. 372

См. также: Забастовка; Локаут

Командировка

См. Служебная командировка

Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

См. Социальное партнерство

Комиссии по трудовым спорам

Образование КТС - ст. 384

Компетенция КТС - ст. 385

Срок обращения в КТС - ст. 386

Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в КТС - ст. 387

Порядок принятия решения КТС - ст. 388

Содержание решения КТС - ст. 388

Исполнение решений КТС - ст. 389

Обжалование решения КТС - ст. 390

Компенсации

См. Гарантии и компенсации

Конкурс

Возникновение трудовых отношений на основании трудового договора в результате избрания по К. - ст. 18

Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, - ст. 59

Запрещение установления испытания для лиц, поступающих на работу по К., - ст. 70

К. при замещении должностей научно-педагогических работников учреждений высшего профессионального образования - ст. 332

Крайний Север

См. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Л

Ликвидация организации

Сохранение действия коллективного договора при Л.О. - ст. 43

Право представителей работников получить информацию по вопросам Л.О. - ст. 53

Расторжение трудового договора в случае Л.О. - ст. 81

Возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае Л.О.:

- в период временной нетрудоспособности работника - ст. 81

- в период пребывания работника в отпуске - ст. 81

- с беременной женщиной - ст. 261

Размер выходного пособия при увольнении в связи с Л.О. - ст. 178

Гарантии и компенсации при Л.О. - ст. 180

Особенности расторжения трудового договора с несовершеннолетним при Л.О. - ст. 269

Предупреждение работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, об увольнении в связи с Л.О. - ст. 292

Предупреждение сезонных работников об увольнении в связи с Л.О. - ст. 296

Размер выходного пособия при прекращении трудового договора с сезонным работником в связи с Л.О. - ст. 296

Государственные гарантии работнику, увольняемому из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с Л.О., - ст. 318

Право государственных инспекторов труда направлять в суды требования о Л.О. вследствие нарушения требований охраны труда - ст. 357

Гарантии освобожденным профсоюзным работникам при Л.О. - ст. 375

См. также: Организация

Лица без гражданства

См. Иностранные граждане

Лица с семейными обязанностями

Подписание трудового договора родителями (опекуном) от имени работника, участвующего в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений и не достигшего возраста 14 лет, - ст. 63

Обязанность работодателя установить неполное рабочее время Л. с С.О. - ст. 93

Порядок привлечения к работе в ночное время Л. с С.О. - ст. 96

Порядок предоставления отпусков Л. с С.О. - ст. ст. 122, 123

Предоставление Л. с С.О. отпусков без сохранения заработной платы - ст. 128

Предоставление Л. с С.О. отпусков по уходу за ребенком - ст. 256

Отпуска работникам, усыновившим ребенка, - ст. 257

Гарантии, связанные с направлением в служебные командировки, привлечением к сверхурочным работам, к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, - ст. 259

Отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, - ст. 263

Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери, - ст. 264

Локальные нормативные акты

Порядок принятия Л.Н.А. - ст. 8

Нормы Л.Н.А., не подлежащие применению, - ст. 8

Вступление в силу Л.Н.А. - ст. 12

Прекращение действия Л.Н.А. - ст. 12

Действие Л.Н.А. в пространстве - ст. 13

Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии Л.Н.А. - ст. 372

Возможность обжалования Л.Н.А. в государственную инспекцию труда или в суд - ст. 372

Обязанность работодателя ознакомить работника с Л.Н.А. при приеме на работу - ст. 68

Распространение положений Л.Н.А. на работника в период испытания - ст. 70

Локаут

Понятие Л. - ст. 415

Запрещение Л. - ст. 415

М

Массовое увольнение работников

Меры предотвращения М.У.Р. - ст. ст. 73, 180

Материальная ответственность

Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне договора, - ст. 232

Условия наступления М.О. стороны трудового договора - ст. 233

Материальная ответственность работодателя перед работником

Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, - ст. 234

М.О. работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника, - ст. 235

М.О. работодателя за задержку выплаты заработной платы - ст. 236

Возмещение морального вреда - ст. 237

Материальная ответственность работника

М.О. работника за ущерб, причиненный работодателю, - ст. 238

Обстоятельства, исключающие М.О. работника, - ст. 239

Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника - ст. 240

Пределы М.О. - ст. 241

Полная М.О. - ст. 242

Случаи полной М.О. - ст. 243

Письменные договоры о полной М.О. - ст. 244

Коллективная (бригадная) М.О. за причинение ущерба - ст. 245

Определение размера причиненного ущерба - ст. 246

Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения - ст. 247

Порядок взыскания ущерба - ст. 248

Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, - ст. 250

Возмещение затрат, связанных с обучением работника, - ст. 249

М.О. руководителя организации - ст. 277

М.О. работников религиозных организаций - ст. 346

Медицинские осмотры (обследования)

Круг лиц, подлежащих М.О. (О.) при заключении трудового договора, - ст. 69

Категории работников, проходящих обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические М.О.(О.), - ст. 213

Категории работников, проходящих обязательные психиатрические освидетельствования, - ст. 213

Гарантии работникам, направляемым на М.О.(О.), - ст. 185

М.О. (О.) несовершеннолетних - ст. 266

М.О.(О.) при приеме на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, - ст. 328

М.О. (О.) спортсменов - ст. 348.3

Отстранение от работы работника, не прошедшего обязательный М.О. (О.), - ст. 76

Медицинские работники

Дата добавления: 2015-06-25