Комментарий к Трудовому кодексу РФ 104 страница

Сокращение продолжительности рабочего времени М.Р. - ст. ст. 92, 350

Дополнительные отпуска М.Р. - ст. 350

Особенности работы М.Р. по совместительству - ст. 350

Минимальный размер оплаты труда

См. Заработная плата

Молодые специалисты

Запрещение установления испытания для М.С. - ст. 70

Нормы выработки М.С. моложе 18 лет - ст. 270

Моральный вред

Возмещение М.В. - ст. 237

Н

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

См. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Надомники

См. Особенности регулирования труда надомников

Научные работники

Возможность заключения срочных трудовых договоров с Н.Р. при замещении должностей в результате конкурсного отбора - ст. 59

Ненормированный рабочий день

Понятие Н.Р.Д. - ст. 101

Возможность привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени работника с Н.Р.Д. - ст. 97

Дополнительный отпуск работникам с Н.Р.Д. - ст. 119

Минимальная продолжительность дополнительного отпуска работникам с Н.Р.Д. - ст. 119

Неполное рабочее время

Понятие Н.Р.В. - ст. 93

Категории работников, которым работодатель обязан установить режим Н.Р.В., - ст. 93

Оплата труда при работе на условиях Н.Р.В. - ст. 93

Введение режима Н.Р.В. для предотвращения массового увольнения работников - ст. 73

Определение нормального числа рабочих часов за учетный период для работников, работающих в режиме Н.Р.В., - ст. 104

Нерабочие праздничные дни

Перечень Н.П.Д. - ст. 112

Определение размера и порядка выплаты дополнительного вознаграждения за Н.П.Д. - ст. 112

Перенос Н.П.Д. - ст. 112

Запрещение работы в Н.П.Д. - ст. 113

Случаи привлечения к работе в Н.П.Д. - ст. 113

Порядок привлечения к работе в Н.П.Д. - ст. 113

Н.П.Д., приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются - ст. 120

Включение Н.П.Д. в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. 121

Продолжительность работы накануне Н.П.Д. - ст. 95

Выплата заработной платы при совпадении дня выплаты с Н.П.Д. - ст. 136

Оплата труда в Н.П.Д. - ст. 153

Предоставление другого дня отдыха работнику, работавшему в Н.П.Д., - ст. 153

Запрещение привлечения беременных женщин к работе в Н.П.Д. - ст. 259

Запрещение привлечения к работе в Н.П.Д. несовершеннолетних - ст. 268

Условия привлечения к работе в Н.П.Д. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. 259

Привлечение к работе в Н.П.Д. творческих работников - ст. 113

Определение оплаты труда творческих работников в Н.П.Д. - ст. 153

Особенности привлечения к работе в Н.П.Д. спортсменов и тренеров - ст. 348.1

Оплата труда спортсменов и тренеров в Н.П.Д. - ст. 348.1

Несовершеннолетние

Запрещение:

- установления испытания для Н. - ст. 70

- привлечения Н. к работе в ночное время - ст. ст. 96, 268

- привлечения Н. к сверхурочным работам - ст. ст. 99, 268

- привлечения Н. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 268

- направления Н. в служебные командировки - ст. 268

- применения труда Н. на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах и на работах, причиняющих вред здоровью и нравственному развитию, - ст. 265

- переноски и передвижения тяжестей, превышающих предельные нормы, - ст. 265

- непредоставления Н. ежегодного оплачиваемого отпуска - ст. 124

- отзыва Н. из отпуска - ст. 125

- замены отпуска денежной компенсацией - ст. 126

- работы Н. по совместительству - ст. 282

- работы Н. вахтовым методом - ст. 298

- заключения с Н. договоров о полной материальной ответственности - ст. 244

- заключения трудового договора Н. с религиозной организацией - ст. 342

Сокращение продолжительности рабочего времени для Н. - ст. 92

Предельная продолжительность ежедневной работы (смены) для Н. - ст. 94

Возможность предоставления отпуска Н. до истечения шести месяцев непрерывной работы - ст. 122

Медицинские осмотры (обследования) Н. - ст. 266

Продолжительность отпуска Н. - ст. 267

Дополнительные гарантии Н. при расторжении трудового договора по инициативе работодателя - ст. 269

Нормы выработки Н. - ст. 270

Оплата труда Н. - ст. 271

Особенности трудоустройства Н. - ст. 272

Полная материальная ответственность Н. - ст. 242

Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет - ст. 348.8

Несчастный случай

Н.С., подлежащие расследованию и учету, - ст. 227

Обязанности работодателя при Н.С. - ст. 228

Порядок извещения о Н.С. - ст. 228.1

Порядок формирования комиссий по расследованию Н.С. - ст. 229

Сроки расследования Н.С. - ст. 229.1

Порядок проведения расследования Н.С. - ст. 229.2

Проведение расследования Н.С. государственными инспекторами труда - ст. 229.3

Порядок оформления материалов расследования Н.С. - ст. 230

Порядок регистрации и учета Н.С. на производстве - ст. 230.1

Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета Н.С. - ст. 231

Гарантии и компенсации при Н.С. на производстве - ст. 184

Осуществление надзора и контроля за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от Н.С. на производстве - полномочие Федеральной инспекции труда - ст. 356

Нормы труда

Понятие Н.Т. - ст. 160

Н. выработки - ст. 160

Н. времени - ст. 160

Н. обслуживания - ст. 160

Разработка и утверждение типовых Н.Т. - ст. 161

Введение, замена и пересмотр Н.Т. - ст. 162

Обеспечение нормальных условий работы для выполнения Н. выработки - ст. 163

Оплата труда при невыполнении Н.Т. - ст. 155

Снижение Н.Т. для беременных женщин - ст. 254

Н. выработки несовершеннолетних - ст. 270

Ночное время

Понятие Н.В. - ст. 96

Сокращение продолжительности работы (смены) в Н.В. - ст. 96

Категории работников, которые не допускаются к работе в Н.В., - ст. ст. 96, 259, 268

Условия привлечения к работе в Н.В. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. 259

Оплата труда в Н.В. - ст. 154

Особенности привлечения спортсменов и тренеров к работе в Н.В. - ст. 348.1

Оплата труда спортсменов и тренеров в Н.В. - ст. 348.1

О

Обучение

Возможность включения в трудовой договор дополнительного условия об обязанности работника отработать после О. не менее установленного договором срока - ст. 57

Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, обучающимися по очной форме О., - ст. 59

О. в области охраны труда - ст. 225

Возмещение затрат, связанных с О. работника, - ст. 249

См. также: Гарантии и компенсации; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Учебные отпуска

Обязательное социальное страхование

Условие об ОСС - обязательное условие трудового договора - ст. 57

Право работника на получение обеспечения по ОСС при аннулировании трудового договора - ст. 61

См. также: Социальное страхование

Общественные работы

Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, направленными на О.Р. органами службы занятости - ст. 59

Оплата труда

Понятие О.Т. - ст. 129

Условия О.Т. - обязательное условие трудового договора - ст. 57

Минимальный размер О.Т. - ст. 129

Основные государственные гарантии по О.Т. работников - ст. 130

Формы О.Т. - ст. 131

Оплата по труду - ст. 132

Обеспечение минимального размера О.Т. - ст. 133

Установление системы О.Т. - ст. 135

Системы О.Т. работников государственных и муниципальных учреждений - ст. 144

О.Т. при временном переводе на не обусловленную трудовым договором работу - ст. 72.2

О.Т. руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров - ст. 145

О.Т. в особых условиях - ст. ст. 146, 147

О.Т. на работах в местностях с особыми климатическими условиями - ст. 148

О.Т. при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, - ст. 149

О.Т. при выполнении работ различной квалификации - ст. 150

О.Т. при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы - ст. 151

О. сверхурочной работы - ст. 152

О.Т. в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 153

О.Т. в ночное время - ст. 154

О.Т. при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей - ст. 155

О.Т. при изготовлении продукции, оказавшейся браком, - ст. 156

О. времени простоя - ст. 157

О.Т. при освоении новых производств (продукции) - ст. 158

О. за переработку в предпраздничный день - ст. 95

О.Т. несовершеннолетних - ст. 271

О.Т. лиц, работающих по совместительству, - ст. ст. 152, 285

О.Т. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - ст. 315

О.Т. руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации - ст. 377

См. также: Заработная плата

Организация

Трудовые отношения при смене собственника имущества О., изменении подведомственности О., реорганизации О. - ст. 75

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при ликвидации О. - ст. 81

Гарантии и компенсации работникам при ликвидации О. - ст. 180

Выплата выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией О. - ст. 178

Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника О. - ст. 181

Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа О. - ст. 281

См. также: Руководитель организации; Заместитель руководителя организации; Главный бухгалтер

Органы местного самоуправления

Право О.М.С. принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, - ст. 5

Действие нормативных правовых актов О.М.С. в пространстве - ст. 13

О.М.С. - сторона социального партнерства - ст. 25

О.М.С. - представитель работодателя в социальном партнерстве - ст. 34

Обязанность О.М.С. обеспечивать условия для участия комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении актов О.М.С. в сфере труда - ст. 351

Запрещение ведения О.М.С. коллективных переговоров и заключения коллективных договоров и соглашений от имени работников - ст. 36

Возможность передачи О.М.С. отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда - ст. 216

Обязанность работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, зарегистрировать трудовой договор в О.М.С. - ст. 303

Обязанность работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, зарегистрировать в О.М.С. факт прекращения трудового договора - ст. 307

Взаимодействие Федеральной инспекции труда с О.М.С. - ст. 365

Особенности регулирования труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, - ст. 349

Особенности регулирования труда надомников

Понятие Н. - ст. 310

Условия, при которых допускается надомный труд, - ст. 311

Расторжение трудового договора с Н. - ст. 312

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Понятие О.Р.Т. - ст. 251

Основания и порядок установления О.Р.Т. - ст. 252

См. также: Беременные женщины; Женщины; Лица с семейными обязанностями; Медицинские работники; Несовершеннолетние; Особенности регулирования труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу; Особенности регулирования труда надомников; Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей; Особенности регулирования труда работников транспорта; Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров; Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев; Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц; Сезонные работы; Совместительство; Творческие работники

Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

Возможность заключения срочного трудового договора - ст. 59

При приеме на работу испытание не устанавливается - ст. 70

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 290

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 290

Предоставление отпусков - ст. 291

Компенсация за отпуск при увольнении - ст. 291

Расторжение трудового договора - ст. 292

См. также: Временная работа

Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей

Органы, направляющие работников в представительства Российской Федерации за Г., - ст. 337

Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, направляемыми на работу за Г., - ст. 59

Срок трудового договора с работником, направляемым в представительство Российской Федерации за Г., - ст. 338

Особенности трудового договора с работником, направляемым в представительство Российской Федерации за Г., - ст. 338

Условия труда и отдыха - ст. 339

Гарантии и компенсации - ст. 340

Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за Г. - ст. 341

Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

Заключение трудового договора - ст. 303

Срок трудового договора - ст. 304

Режимы труда и отдыха - ст. 305

Изменение определенных сторонами условий трудового договора - ст. 306

Прекращение трудового договора - ст. 307

Разрешение индивидуальных трудовых споров - ст. 308

Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц, - ст. 309

Непосредственное рассмотрение в суде индивидуальных трудовых споров лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, - ст. 391

Особенности регулирования труда работников религиозных организаций

Стороны трудового договора в Р.О. - ст. 342

Внутренние установления Р.О. - ст. 343

Особенности заключения трудового договора с Р.О. и его изменения - ст. 344

Режим рабочего времени лиц, работающих в Р.О., - ст. 345

Материальная ответственность работников Р.О. - ст. 346

Прекращение трудового договора с работником Р.О. - ст. 347

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников Р.О. - ст. 348

Особенности регулирования труда работников транспорта

Прием на работу - ст. 328

Обязательные медицинские осмотры (обследования) Р.Т. - ст. ст. 213, 328

Рабочее время и время отдыха Р.Т. - ст. 329

Положения (уставы) о дисциплине Р.Т. - ст. 330

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера

Возможность заключения срочных трудовых договоров - ст. 59

Гарантии и компенсации - ст. ст. 313, 327

Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций, - ст. 314

Оплата труда - ст. 315

Районный коэффициент к заработной плате - ст. 316

Процентная надбавка к заработной плате - ст. 317

Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, - ст. 318

Дополнительный выходной день - ст. 319

Сокращенная рабочая неделя - ст. 320

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - ст. 321

Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков - ст. 322

Гарантии медицинского обслуживания - ст. 323

Особенности заключения трудового договора - ст. 324

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно - ст. 325

Компенсация расходов, связанных с переездом, - ст. 326

Установление гарантий и компенсаций в области социального страхования, пенсионного обеспечения и др. - ст. 327

Порядок предоставления гарантий при работе по совместительству - ст. 287

Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом, - ст. 302

Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

Установление особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров - ст. 348.1

Заключение трудового договора - ст. 348.2

Медицинские осмотры (обследования) спортсменов - ст. 348.3

Временный перевод к другому работодателю - ст. 348.4

Отстранение от участия в спортивных соревнованиях - ст. 348.5

Направление в спортивные сборные команды - ст. 348.6

Особенности работы по совместительству - ст. 348.7

Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет - ст. 348.8

Особенности регулирования труда женщин-спортсменов - ст. 348.9

Дополнительные гарантии и компенсации - ст. 348.10

Дополнительные основания прекращения трудового договора - ст. 348.11

Особенности расторжения трудового договора - ст. 348.12

Особый характер работы

Дополнительный отпуск за О.Х.Р. - ст. 118

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, имеющих О.Х.Р., - ст. 100

Ответственность

О. за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника, - ст. 90

О. работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы - ст. 142

Привлечение к дисциплинарной О. руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников - ст. 195

Независимость возмещения ущерба от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной О. - ст. 248

О. за нарушение трудового законодательства - ст. 362

О. за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда - ст. 363

О. государственных инспекторов труда - ст. 364

О. за нарушение прав профессиональных союзов - ст. 378

О. за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, - ст. 416

О. работников за незаконные забастовки - ст. 417

Виды О. за нарушение трудового законодательства - ст. 419

Дополнительная О. законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) работодателей - физических лиц по обязательствам, вытекающим из трудовых отношений, - ст. 20

Дополнительная О. собственника (учредителя) учреждений и казенных предприятий по обязательствам, вытекающим из трудовых отношений, - ст. 20

См. также: Материальная ответственность

Отпуска

Ежегодные оплачиваемые О. - ст. 114

Сохранение места работы (должности) на время О. - ст. 114

Сохранение среднего заработка на время О. - ст. 114

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого О. - ст. 115

Удлиненный основной О. - ст. 115

Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых О. - ст. 120

Суммирование ежегодного основного оплачиваемого О. и дополнительных О. - ст. 120

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый О., - ст. 121

Включение времени ежегодного оплачиваемого О. в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый О., - ст. 121

Порядок предоставления О. - ст. 122

Очередность предоставления О. - ст. 123

График О. - ст. 123

Запрещение ограничения продолжительности О. в связи с работой в условиях неполного рабочего времени - ст. 93

Запрещение увольнения в период пребывания в О. - ст. 81

Продление О. - ст. 124

Перенесение О. - ст. 124

Запрещение непредоставления О. в течение двух лет подряд - ст. 124

Разделение О. на части - ст. 125

Отзыв из О. - ст. 125

Замена О. денежной компенсацией - ст. 126

Оплата О. - ст. 136

Реализация права на О. при увольнении - ст. 127

Выплата денежной компенсации за все неиспользованные О. при увольнении - ст. 127

Возможность присоединения ежегодного оплачиваемого О. к учебному О. - ст. 177

Материальная ответственность работодателя за задержку оплаты О. - ст. 236

Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления О. - ст. 260

Продолжительность О. несовершеннолетних - ст. 267

О. по уходу за ребенком - ст. 256

О. работникам, усыновившим ребенка, - ст. 257

О. при работе по совместительству - ст. 286

О. работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, - ст. 291

О. сезонным работникам - ст. 295

Особенности предоставления О. работникам, работающим у работодателей - физических лиц, - ст. 305

Порядок предоставления и соединения О. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 322

Основной ежегодный оплачиваемый О. педагогических работников - ст. 334

Длительный О. педагогических работников - ст. 335

См. также: Дополнительные отпуска; Отпуск без сохранения заработной платы; Отпуск по беременности и родам; Учебные отпуска

Отпуск без сохранения заработной платы

Право работника на О. без С.З.П. - ст. 128

Категории работников, которым работодатель обязан предоставить О. без С.З.П., - ст. 128

Время О. без С.З.П., включаемое в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. 121

О. без С.З.П. лицам, осуществляющим уход за детьми, - ст. 263

О. без С.З.П. при работе по совместительству - ст. 286

См. также: Учебные отпуска

Отпуск по беременности и родам

Продолжительность О. по Б. и Р. - ст. 255

Исчисление О. по Б. и Р. - ст. 255

Порядок предоставления О. по Б. и Р. - ст. 255

Предоставление женщине оплачиваемого отпуска перед О. по Б. и Р. или непосредственно после него до истечения шести месяцев непрерывной работы в организации - ст. 122

Предоставление мужу ежегодного отпуска в период нахождения жены в О. по Б. и Р. - ст. 123

Отстранение от работы

Основания для О. от Р. - ст. 76

Обязанность работодателя отстранить работника от Р. в случае его отказа от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. 73

Право работодателя отстранить руководителей организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителей и главных бухгалтеров от работы в случае их отказа от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. 73

В случае О. от Р. ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству не применяются - ст. 284

О. спортсмена от участия в спортивных соревнованиях - ст. 348.5

Охрана труда

Понятие О.Т. - ст. 209

Основные направления государственной политики в области О.Т. - ст. 210

Государственные нормативные требования О.Т. - ст. ст. 209, 211

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и О.Т. - ст. 212

Обязанности работника в области О.Т. - ст. 214

Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям О.Т. - ст. 215

Государственное управление О.Т. - ст. 216

Государственная экспертиза условий труда - ст. ст. 209, 216.1

Служба О.Т. в организации - ст. 217

Комитеты (комиссии) по О.Т. - ст. 218

Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям О.Т., - ст. 219

Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям О.Т., - ст. 220

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты - ст. 221

Выдача молока и лечебно-профилактического питания - ст. 222

Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников - ст. 223

Дополнительные гарантии О.Т. отдельным категориям работников - ст. 224

Обучение и профессиональная подготовка в области О.Т. - ст. 225

Финансирование мероприятий по улучшению условий и О.Т. - ст. 226

Отстранение от работы работника, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области О.Т., - ст. 76

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения работником требований по О.Т. - ст. 81

П

Педагогические работники

Право на занятие педагогической деятельностью - ст. 331

Особенности заключения трудового договора с работниками высших учебных заведений - ст. 332

Возможность заключения срочных трудовых договоров с научно-педагогическими работниками, замещающими должности в результате конкурсного отбора, - ст. ст. 59, 332

Сокращение продолжительности рабочего времени П.Р. - ст. ст. 92, 333

Учебная нагрузка П.Р. - ст. 333

Особенности работы П.Р. по совместительству - ст. 333

Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск П.Р. - ст. 334

Длительный отпуск П.Р. - ст. 335

Дополнительные основания прекращения трудового договора с П.Р. - ст. 336

Расторжение трудового договора в случае совершения аморального проступка работником, выполняющим воспитательные функции, - ст. 81

Пенсионеры

Возможность заключения с П. срочных трудовых договоров - ст. 59

Обязанность работодателя предоставить работающим П. отпуск без сохранения заработной платы - ст. 128

Перевод

Понятие П. - ст. 72.1

Допустимость П. только по соглашению сторон трудового договора - ст. 72

Запрещение П. на работу, противопоказанную работнику по состоянию здоровья, - ст. 72.1

Временный П. на другую работу - ст. 72.2

П. работника на постоянную работу к другому работодателю - ст. 72.1

Запрещение отказа в заключении трудового договора работнику, приглашенному в порядке П., - ст. 64

Запрещение установления испытания для лиц, приглашенных в порядке П., - ст. 70

П. работника на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) - основание прекращения трудового договора - ст. 77

П. на другую работу в соответствии с медицинским заключением - ст. 73

Увольнение при невозможности П. на другую работу - ст. ст. 81, 83, 84

Условия П. на работу, требующую более низкой квалификации, - ст. 72.2

Гарантии при П. работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу - ст. 182

П. на другую работу беременных женщин - ст. 254

П. на другую работу женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, - ст. 254

П. научно-педагогических работников - ст. 332

Временный П. спортсмена к другому работодателю - ст. ст. 348.4, 348.8

Запрещение П. представителей работников, участвующих в коллективных переговорах, без согласия органа, уполномочившего их на представительство, - ст. 39

Непосредственное рассмотрение в судах индивидуальных трудовых споров о П. на другую работу - ст. 391

Вынесение решений по трудовым спорам о П. - ст. 394

Решение органа по рассмотрению индивидуального трудового спора о выплате разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы - ст. 394

См. также: Перемещение

Перемещение

Понятие П. - ст. 72.1

Запрещение П. на работу, противопоказанную работнику по состоянию здоровья, - ст. 72.1

Перерывы

П. для отдыха и питания - ст. 108

Специальные П. для обогревания и отдыха - ст. 109

П. для кормления ребенка - ст. 258

Установление П. для творческих работников - ст. 351

Персональные данные работника

Понятие П.Д.Р. - ст. 85

Обработка П.Д.Р. - ст. ст. 85, 86

Гарантии защиты П.Д.Р. - ст. 86

Хранение и использование П.Д.Р. - ст. 87

Передача П.Д.Р. - ст. 88

Права работников в целях обеспечения защиты П.Д., хранящихся у работодателя, - ст. 89

Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту П.Д.Р., - ст. 90

Дата добавления: 2015-06-25