Менеджмент как предмет

Предмет менеджмента - это совокупность общественных отношений, которые складываются между людьми в процессе управления. Другими словами, это устойчивые взаимосвязи и взаимоотношения людей и коллективов в процессе управлен­ческого труда.

Предмет менеджмента – это управленческие отношения и способы управленческой деятельности, их закономерности как особого вида взаимодействия и связи между менеджерами – субъектами этой деятельности.

Структура предмета менеджмента включает в себя:

• теоретико-методологические основы менеджмента;

• категории (основные понятия, с помощью которых наиболее адекватно и точно отражаются изучаемые явления и процессы);

• принципы менеджмента (основополагающие, общие, организационно-распорядительные, частные, личныыые);

• функции менеджмента (анализ, прогнозирование, решение, планирование, организация, координация, контроль, мотивация);

• методы менеджмента (психологические, социологические, экономические, экспериментирования, моделирования и т. д.);

• субъект-объектные взаимоотношения (отношения субордина­ции и координации, согласования и упорядочивания и др.);

• стратегии менеджмента;

• виды менеджмента (инновационный, стратегический, ситуаци­онный, производственный, финансовый, страховой, кадровый);

• технологии менеджмента;

• информационно-коммуникационное обеспечение процессов управления;

• логистика управленческих процессов;

• проектирование организационных структур и структур управ­ления;

• неформальные взаимоотношения в организации (неформаль­ные группы, лидерство);

• стили управления;

• управленческая риторика и проч.

Методологией менеджмента является теория систем, а систем­ный анализ — инструментарием оценки и выработки управленческих решений, процессов, структур, связей, функций и явлений. Основ­ной причиной выбора данной методологии является тот факт, что системность является объективным свойством всех сложных объек­тов, которые существуют в реальной действительности.

В силу специфики предмета изучения менеджмент нахо­дится на стыке общественных наук и прикладных областей знания.

Нетрудно увидеть связь менеджмента с другими науками:

- экономикой - работают экономические законы;

- философией - используется диалектический подход к изучаемым явлениям;

- логикой - ее знание необходимо при выборе управлен­ческих решений;

- психологией - при решении вопросов мотивации и сти­мулирования труда;

- кибернетикой,- математикойи др.

Дата добавления: 2015-06-26