Риддерстрале Й., Нордстрем К. Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества. СПб.: Стокгольмская школа экономики, 2004

Поппер К. Логика и рост научного знания. М.: Прогресс, 1983.

168. Посохова С. Т. Психология адаптирующейся личности. СПб., 2001.

169. Почебут Л.Г. Психология социальных общностей. СПб.: Изд-во С.-Петерб. Ун-та, 2002

170. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. СПб,: Речь, 2000

171. Пригожин А.И. Современная социология организаций. М.: ИНТЕРПАКС, 1995

172. Пригожин А.И. Социология организаций. М.: Наука, 1980

173. Проект «Социальная стратификация»: Институт общественного проектирования: www.inop.ru

174. Прохоров А.О. Семантические пространства психических состояний. Дубна: Феникс+, 2002

175. Психология менеджмента: Учебник. Под ред. Г.С.Никифорова. СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та, 2000

176. Равен Дж. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие и реализация. М.: Когито-Центр, 2002

177. Райфа Г. Анализ решений. М.: Наука, 1977

178. Райфа Г., Шлейфер Р. Прикладная теория статистических решений. М.: Статистика, 1977

179. Ребзуев Б.Г. Трудовая мотивация: измерение и изменение. СПб.: Изд-во Михайлова, 2006

180. Регуш Л.А. Психология прогнозирования: успехи в познании будущего. СПб.: Речь, 2003

182. Роджерс К. Взгляд на психотерапию. Становление человека: Пер. с англ./Общ. ред. и предисл. Исениной Е.И. М.: "Универс", 1994

183. Роджерс К. Клиентоцентрированная терапия. Пер. с англ.М.: "Рефл-бук", К.: "Ваклер", 1997

184. Роджерс К. Эмпатия// Психология эмоций. Тексты. М., 1984. С. 235-237.

185. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии. М.: Педагогика, 1973.

186. Русалинова А.А. Влияние образа жизни трудового коллектива на развитие личности//Психология личности и образ жизни. М.: Наука, 1987. С. 182 – 185

187. Русалинова А.А. Социальное самочувствие человека в современном мире как научная проблема// Вестник СпбГУ, 1994, серия 6, вып. 1

188. Савицкая Л. Хань Фэй-цзы: острова истины в океане жестокости// «Управление компанией», 2004, №14

189. Саймон Г.А. Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении// Теория фирмы / Под ред. В.М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 1995. С.54-72

190. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организаци­ях. М., 1995

191. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности/Под ред. В.А.Ядова. Л.: Наука, 1979

192. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. Л.: Изд-во Ле­нингр. ун-та, 1986

193. Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями: Учебное пособие. СПб.: Изд-во С.-Петерб. Ун-та, 1999

194. Семикин В.В. Психологическая культура в образовании человека. СПб.: Образование, 2002

195. Сенин И.Г. Опросник терминальных ценностей. Ярославль: Психодиагностика, 2003

196. Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг. СПб.: Речь, 2005

197. Сидоренко Е.В. Тренинг влияния и противостояния влиянию. СПб.: Речь, 2006

198. Сикевич З.В. Социология и психология национальных отношений. СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 1999

199. Синк Д.С. Управление производительностью. М.: Прогресс, 1989

200. Служба социального развития предприятия: Практическое пособие. М.: Наука, 1989

201. Соснин В.А. Автономные рабочие группы: теория и практика метода в исследованиях западной организационной психологии // Психологический журнал. 1990, т.11, №6. С.28-37

202. Социальная психология: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А.Л. Журавлева. М.: Per Se, 2002

203. Социология в России / Под ред. В.А. Ядова. -2-е изд. М.: Изд-во Института социологии РАН, 1998

204. Социология труда/Под ред. Н.И.Дряхлова, А.И.Кравченко, В.В.Щерби­ны. М.: МГУ, 1993

205. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001

206. Споукейн А.Р. Проектирование рабочего пространства//Корсини Р., Ауэрбах А. Психологическая энциклопедия. СПб.: Питер, 2005

207. Степин В.С., Горохов В.Г., Розов М.А. Философия науки и техники. М.: Гардарики, 1999

208. Стиглер Дж. Экономическая теория информации / Теория фирмы. Под ред. Гальперина В.М. СПб.: Экономическая школа, 1995. С.507-529.

209. Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология. М.: Академия, 2005

210. Таранов Е.В. О некоторых принципах работы социально-психологической службы производственной организации//Социально-психологические проблемы производственного коллектива. М.: Наука, 1983. С. 172-179

211. Таранов Е.В., Грачев А.А., Гюппенен В.Н. Человек в производствен­ной организации. Курган: Изд-во "Сов. Зауралье", 1981

212. Темницкий А.Л. Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих, 1990-е годы // Социологический журнал. 2002. № 2. С. 148–151.

213. Тест индивидуальной мотивации/ http://www.ht.ru/tests/, 2007

214. Тощенко Ж.Т. Парадоксальный человек. М.: Гардарика, 2001

215. Тощенко Ж.Т. Социология. Общий курс. 2-е изд. М.: Прометей; Юрайт, 2000.

216. Тощенко Ж.Т., Харченко С. Социальное настроение. М.: Academia, 1996

217. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст в редакции Федерального закона №90-Ф3 от 30.06.06. М.: Экзамен, 2006

218. Фетискин Н.П. Социально-психологическая компенсация монотонии в профессиональной деятельности. Кострома: КГПИ, 1992

219. Филиппов А.В. Методология психологического анализа управленческой деятельности//Методология инженерной психологии, психологии труда и управления. М.: Наука, 1981.С.96-994

220. Филиппов А. В., Ковалев С. В. Ситуация как элемент психологического тезауруса//Психологический журнал. Том 7, 1986, №1. С. 14-21

221. Франк С.Л. Сочинения. М.: Правда, 1990

222. Франкл В. Человек в поисках смысла. М.: Прогресс, 1990

223. Фрейд З. Психология бессознательного. М.: Просвещение, 1989

224. Фридман Л.М., Пушкина Т.А., Каплунович И.Я. Изучение личности учащегося и ученических коллективов. М.: Просвещение, 1988

225. Фромм Э. Иметь или быть? М.: Прогресс, 1986

226. Фукин А.И.Психология конвейерного труда. М.: ПерСэ, 2003

227. Хайдеггер М. Бытие и Время. М.: Ad Marginem, 1997

228. Хаккер В. Инженерная психология и психология труда. М.: Машиностроение, 1985

229. Хащенко В.А.Ценностные ориентации различных социальных групп в условиях различных форм собственности//Социальная психология экономического поведения/Отв. Ред. А.Л.Журавлев, Е.В.Шорохова. М.: Наука, 1999. С. 56-67

230. Хекгаузен Х. Мотивация и деятельность. СПб.: Питер, 2003

231. Хиллман Д. Архетипическая психология. СПб.: Б.С.К., 1996.

232. Холодная М.А. Психология интеллекта. Томск: Изд-во Том. Ун-та. М.: «Барс», 1997

233. Цзен Н.В., Пахомов Ю.В. Психотехнические игры в спорте. М.: Физкультура и спорт, 1985

234. Чернина Н.В. Трудовое поведение в новых условиях хозяйствования. Новосибирск: Изд-во Института экономики и организации промышленного производства СО РАН, 1992.

235. Чэнь Кайкэ. Конфуцианство и «культура предприятия» в современной Восточной Азии. Автореф. дисс. на соиск. уч. ст. канд. ист. наук. М., 2001

236. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002

237. Шекшня С. Управление персоналом: в поисках адекватной парадигмы/ Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. М.: "Кадровый клуб", "Книжный мир", 2001. С. 3-18

238. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1998

239. Шихирев П.Н. Современная социальная психология США. М.: Наука, 1979

240. Шихирев П.Н. Современная социальная психология. М.: ИП РАН; КСП+; Академический Проект, 1999

241. Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003

242. Шутс В. Глубокая простота. СПб.: Роза мира, 1993

243. Юнг К. Архетип и символ. М.: Ренессанс, 1991.

244. Ядов В.А. О диспозиционной регуляции социального поведения личности // Методологические проблемы социальной психологии. М.: Наука, 1975. С. 89-105.

245. Яницкий М. С. Ценностные ориентации личности как динамическая система. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2000

246. Ясперс К. Смысл и назначение истории. М.: Республика, 1994

247. Alderfer C.P. Existence, Relatedness, and growth. N.Y.: Free Press,1972

248. Argyris C. Personality and Organization. N.Y.: Harper and Row, 1970.

249. Argyris C. Problems and New Directions for Industrial Psycholo­gy// Handbook of Industrial and Organizational Psychology. 4Chicago: Rand McNally and Co., 1976.

250. Avolio B. J., Sosik J. J., Jung D. I., Berson Y. Leadership models, metods, and applications// Handbook of Industrial and Organizational Psychology/ Ed. Borman W.C. et al. N.Y.: John Wiley & Sons, Inc., 2003. P.p. 277-309

251. Austin J.R., Bartunek J.M. Theories and practices of organizational development// Handbook of Industrial and Organizational Psychology/ Ed. Borman W.C. et al. N.Y.: John Wiley & Sons, Inc., 2003. P.p. 309-332

252. Barnard C.I. The Functions of the Executive. Camb., Mass.: Har­vard University Press,1968

253. Bateman T.S., Organ D.W. Job Satisfaction and the Good Soldier: The Relationship between Affect and Employee "Citizenship"// The Academy of Management Journal, Vol. 26, No. 4 (Dec., 1983). P.p. 587-595

254. Beer M. The technology of organizational development// M. D. Dunnette (Ed.), Handbook of industrial and organizational psychology. Chicago: Rand McNally, 1976. P.p.937-993

255. Borman, W.C., & Motowidlo, S. J. Expanding the criterion domain to include4 elements of contextual performance// Personnel Selection in Organizations. San Francisco: Jossey-Bass, 1993. P.p. 71-98

256. Campbell, J.P. Modeling the performance prediction problem in industrial and organizational psychology// Handbook of Industrial and Organizational Psychology/ M. D. Dunnette and L. M. Hough (eds.), second edition. Palo Alto: Consulting Psychologists Press, 1990. P.p. 687-732

257. Cascio W.F. Changes in Workers, Work, and Organizations//Handbook of Industrial and Organizational Psychology/ Ed. Borman W.C. et al. N.Y.: John Wiley & Sons, Inc., 2003. P.p. 401-422

258. Dubin R. Theory building in applied areas//Handbook of industrial and organiza­tional psychology/ Dunnette, M.D. (ed.). Chicago: Rand McNally, 1976. P.p. 17-39

259. Foster J. Evolutionary macroeconomics. L., 1987

260. Futures of Organizations/Ed. by J.Hage. Mass.-Toronto: Lexington Books, 1988

261. Graen G. Role-Making Processes With Complex Organizations//Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Chicago: Rand McNally, 1976

262. Hackman J.R. and Oldham G. Work Redesign. Reading, Mass.: Addison-Wesley, 1980

263. Handbook of industrial and organizational psychology/ Ed. M.D. Dunnette.Chicago: Rand McNally and Co., 1976.

264. Handbook of Industrial and Organizational Psychology/ Ed. Borman W.C. et al. N.Y.: John Wiley & Sons, Inc., 2003

265. Herzberg F. Work and the Nature of Man. London: Crosby Lockwood Staples, 1974

266. Katz D. and Kahn R. The Social Psychology of Organizations, 2d ed., N.Y.: Wiley, 1978

267. Leibenstein H. Beyond Economic Man. A New Foundation for Microeconomics. London: Harvard University Press, 1976.

268. Locke, E.A. The nature and causes of job satisfaction// Dunnette, M.D. (Eds). Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Rand-McNally: Chicago, IL, 1976. P.p.297-349.

269. Locke E.A. Toward a theory of task motivation and incentives// Organizational Behevior and Human Performanse, 1968, 3. P. p.157-189.

270. McGregor D. The Human Side of Enterprise. N.Y.: McGrow - Hill,1960.

271. McClelland D.C. Power: The Inner Experience. N.Y.: Irvington, 1975

272. Milton C.R. Human Behavior in Organizations: Three Levels of Be­havior. N.Y.: Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, 1981

273. Mitchell T., Daniel D. Motivation// Handbook of Industrial and Organizational Psychology/ Ed. Borman W.C. et al. N.Y.: John Wiley & Sons, Inc., 2003. P.p. 225-254

274. Mobliey L. and Mckeown K. Beyond IBM.-N.Y.: Mcgraw-Hill, 1989

275. Morgenson F. & Campion A. Work Design// Handbook of Industrial and Organizational Psychology/ Ed. Borman W.C. et al. N.Y.: John Wiley & Sons, Inc., 2003. P.p. 423-452

276. Motowidlo S.J. Job performance// Handbook of Industrial and Organizational Psychology/ Ed. Borman W.C. et al. N.Y.: John Wiley & Sons, Inc., 2003, P.p. 39-76

277. Mumford, M.D., Zaccaro S.J., Harding F.D., Jacobs T.O., Fleishman E.A. Leadership skills for a changing world: Solving complex social problems// Leadership Quarterty, 2000, №11. P.p. 11-35

278. Organ, D.W. Organizational Citizenship Behavior: the Good Soldier Syndrome. Lexington MA: Lexington Books, 1988

279. Ostroff C., Kinicki A.J., Tamkins M.M. Organizational culture and climate// Handbook of Industrial and Organizational Psychology/ Ed. Borman W.C. et al. N.Y.: John Wiley & Sons, Inc., 2003. P.p.565-594

280. Robbins S.P. Organizational Behavior. Englewood Cliffs: Prentice Hall, 2001

281. Steel P. & Onig C. Integrating theories of motivation//Academy of Management Review, 2006, Vol. 31, №. 4. P.p. 889–913

282. Vroom V.H. Work and Motivation. N.Y.: John Wiley and Sons, Inc, 1964

Дата добавления: 2015-06-04