Условиях жесткого физического стресса и новый метод

Интеграция эмоциональных расколов

и виртуальные эмоции.............................................................. 53

1. Энергии Инь и Ян. Эмоциональные расколы....................... 53

2. Материальные аналоги эмоциональных расколов.............. 55

3. Интеграция эмоций как аналог процесса аннигиляции......... 57

4. Техника интеграции эмоций................................................. 58

5. Принятие страдания как принцип трансформации энергии. 60

6. Использование техники интеграции эмоций для решения

внешних и внутренних конфликтов..................................... 62

7. Демонстрация техники интеграции эмоций (стенограмма

и комментарии)................................................................... 64

8. Виртуальные эмоции (продолжение стенограммы

демонстрации).................................................................... 65

9. Заключительные замечания. Вытеснение или интеграция?.. 70

Глава V. Квантовая природа духовной энергии.

Гипотеза о единой энергии....................................................... 73

1. Гипотеза о единой квантовой энергии Ци........................... 73

2. Квантовая модель эволюции личности............................... 79

3. Квантовая природа осознания............................................ 82

4. Системная трансформация................................................. 84

Глава VI. Психотехнологии излечения острых

и хронических заболеваний..................................................... 89

1. История и некоторые идеи................................................. 89

2. Принятие страдания как практика исцеления.................... 91

3. Понятие «выслеживание заболевания». Предпосылки

выслеживания заболевания............................................... 94

4. Техники перемещения и перераспределения энергии в теле 98

5. Техники восстановления чувствительности к переживаниям 100

6. Техники трансформации боли и негативных эмоциональных

состояний........................................................................ 102

7. Техники исцеления хронических заболеваний. Симптомы

заболевания как знаки внешнего мира............................. 116

8. Некоторые примеры (отчеты консультантов и самоотчеты

практикующих)................................................................. 118

Глава VII. Трансперсональные переживания в

их интеграции........................................................................... 134

1. Цели и задачи данной главы............................................. 134

2. Изначальные стереотипы (ИС) личной силы и их эволюция 135

3. Предпосылки блокировки и искажений ИС....................... 136

4. Дальнейшая эволюция искажений ИС............................... 137

5. Освобождение ИС от искажений....................................... 139

6. Структура развития стресса. Телесно-энергетический

механизм искажений ИС и технология их освобождения. 141

7. Практика неделания: освобождение ИС в условиях

стресса как новый способ переобучения.......................... 145

8. Исцеление как дополнительный эффект переобучения

и освобождения ИС......................................................... 148

9. Приложение. Техническое описание метода..................... 149

Глава VIII. Энергетическая модель процессов в целостной системе 152

1. Примеры систем. Система лидер – команда...................... 152

2. Структура кибернетической системы и энергетический

подход к управлению (на примере системы лидер – команда) 154

2.1. Лидер – команда и личность лидера как целостные

системы.......................................................................... 154

2.2. Структура целостной (кибернетической) системы.

Двойная связь, или два типа отношений, в системе

лидер – команда............................................................... 155

2.3. Проблемы управления как сбои в двойной связи.

Принцип синхронности..................................................... 156

2.4. Причинно-следственные связи в системе как ошибка

восприятия, ведущая к распаду системы......................... 159

2.5. Свойство самонастройки в целостной системе

(на примере системы лидер – команда)............................. 162

2.6. Системный подход к управлению. Два уровня

изменений в управлении................................................... 163

2.7. «Квантовые» стратегии управления и целеполагания 169

2.8. Подробнее о проявлении энергии Ци в целостной

системе............................................................................ 172

2.9. Подробнее о природе конфликтов............................ 173

3. Энергетические процессы в организации и «управление

изнутри»........................................................................... 175

Глава IX. Лидерство и управление как проявление

Дата добавления: 2015-06-04