Основные понятия теории систем

Элементы. Элементы являются составными частями каждой сис­те­мы. Они могут в свою очередь представлять собой системы, т.е. быть под­системами. Элементы, поступающие в систему, называются вход­ны­ми; элементы, выходящие из нее, называются выходными. В ор­га­ни­зо­ван­ных системах по­стоянно идет процесс преобразования, в ходе кото­ро­го элемен­ты изменяют свое состояние. В процессе преобра­зо­ва­ния вход­ные элементы трансфор­ми­руют­ся в выходные, причем цен­ность и полезность входных элементов при этом, как правило, увели­чи­ва­ется. Выходные элементы представляют собой результат про­цесса пре­об­разо­вания в системе и рассматриваются как резуль­та­ты, выходы или прибыль.

Ресурсы. Различие между входными элементами и ресурсами не­зна­чи­тельно и зависит лишь от точки зрения и условий. В процессе пре­об­ра­зования входные элементы - это те эле­менты, которые потребляют ресурсы. Например, в системе образования студенты являются вход­ны­ми элементами, а препода­ва­те­ли - это один из ресурсов, используемых в процессе преобразования. Вообще личный состав, капитал, талант, ква­ли­фикацию и информацию можно попере­мен­но рассматривать как вход­ные элементы или как ресурсы, используемые в системе. При оценке эф­фективности системы входные элементы и ресурсы обычно отно­сят к затратам.

Назначение и функции. Неживые системы не имеют явного на­зна­­че­ния. Они полу­чают специфическое назначение, или наделяются функ­цией, когда всту­пают во взаимо­от­но­ше­ния с другими подсистемами в рам­ках большой сис­темы. Таким образом, связи подсистем между со­бой и с систе­мой в целом очень важны при изучении систем. Системы, под­сис­темы и их элементы об­ла­дают признаками (свойствами или характерис­тиками). При­знаки могут быть количественными или ка­чест­венными. Качественные при­знаки труднее определять и измерять, чем количественные.

Задачи и цели. При проектировании систем первостепенное зна­че­­ние имеет опреде­ле­ние задач и целей. По мере того, как мы отходим от абст­ракт­ных рассуждений, установление назначения системы становится более четким и рабочим. Мера эффективности показывает, в какой сте­пе­ни дости­гаются цели системы, и дает представление о количест­вен­ной вели­чи­не про­явления признаков системы.

В целенаправленных системах процесс преобразования органи­зует­ся с привлечением компонентов, программ или заданий, которые со­­стоят из сов­мес­тимых элементов, объеди­ненных для достижения опре­де­лен­ной цели. В боль­шинстве случаев границы компонент не совпадают с гра­ни­ца­ми ор­га­ни­за­ционной структуры, и это очень важный момент при сис­тем­ном подходе.

Структура. Под структурой понимают упорядоченность отно­ше­­ний, которые связывают элементы системы.

Структура может быть про­стой или сложной в зависимости от чис­ла и типа взаимосвязей между частями системы. В сложных системах обычно су­ществует иерархия, т.е. упоря­до­чение уровней подсистем, частей и элементов.

От типа и упорядоченности взаимоотношений между компо­нен­та­ми сис­темы в значи­тельной степени зависят функции системы и эф­фек­тив­ность их вы­полнения.

Состояния и потоки. Состояние системы характеризуется значе­ния­ми при­знаков сис­темы в данный момент времени. Переходы части эле­ментов сис­темы из одного состояния в другое вызывают потоки, опре­де­ляемые как скорость изменения значений признаков системы.

Дата добавления: 2015-06-04