О чем еще необходимо помнить

Умение производить нужное впечатление

Существует специальная шкала для определения способности личности производить на других нужное впечатление. Вопросы подобраны так, что большинство людей (если отвечают честно) получают вполне реальное представление о себе.

Например, мы грешим "невинной ложью" время от времени; далеко не все говорят именно то, что думают; ваши близкие нередко выводят вас из себя или раздражают; мы все когда-либо опаздывали на встречи; выдавали кому-либо чужие секреты; делали вид, что нас нет дома, когда не хотели кого-то видеть; беспокоились о совершенной ошибке, порой проявляли грубость (пусть и не намеренно).

Если суммарное число очков выше четырех, то отвечающий, видимо, был не совсем честен по отношению к себе. В таком случае следует попытаться еще раз пройти тест. Но, вероятно, именно такой подход характерен для личности, умеющей управлять собой и производить нужное впечатление.

Опросник когнитивного стиля может соответствовать вашему представлению о себе или преподнести ряд сюрпризов. Если вы были удивлены или обнаружили что-то, с чем вы не согласны, то не следует спешить с выводами. Каждый характерный признак состоит из маленьких деталей, высвечивающих более тонкие особенности вашей личности. Также следует помнить, что вы заполняли анкету самостоятельно, а не под контролем психолога или работодателя. Полученные вами результаты должны сопоставляться с соответствующими результатами по реп­резентативной выборке. Если же вы хотите действительно точного взгляда на собственное "Я", то необходимо заполнить ряд анкет в тщательно контролируемых условиях. Можно обратиться за советом к профессиональному психологу. Кроме того, следует знать, что, по всей вероятности, работодатель всегда сможет из разных источников получить информацию о вас. Это именно тот случай, когда, осознав, что вы на самом деле собой представляете, вы сможете попытаться изменить определенные качества вашей личности. Несмотря нато что вы не можете изменить основу вашей личности, вы можете разработать соответствующие механизмы следования какому-нибудь образцу.

Например, можно тренировать себя, чтобы научиться легче приспосабливаться к различным обстоятельствам или стать более организованным.

Интересные наблюдения провел немецкий психолог Англейт-нер. Он нашел сходство между результатами личностных опросников и классификацией, например, растений или животных. Несмотря на такую интересную аналогию, это похоже скорее на классификацию животных: млекопитающих, птиц, рыб, насекомых, земноводных или рептилий. Суть состоит в том, что живые существа имеют самые разные характеристики. Например, как люди, так и киты являются млекопитающими, но ка­кое же между ними различие! Поэтому, несмотря на то, что личностные опросники действительно помогают классифицировать наше поведение, даже те из нас, кто имеет "идентичные личностные профили", тем не менее проявляют большое разнообразие индивидуальных различий.

Дата добавления: 2015-06-04