Структура резюме. Для чего необходимо резюме?

Для чего необходимо резюме?

КАК ПИСАТЬ РЕЗЮМЕ И СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Резюме – самохарактеристика, CV (curriculum vitae – жизнеописание), один из самых эффективных инструментов поиска работы. Это краткое изложение опыта и знаний соискателя должности. Цель грамотно составленного резюме – представить человека в самом выгодном свете, подчеркнуть, что именно он обладает тем сочетанием знаний и опыта, который необходим на данной позиции.

Главными являются три ключевых момента:
1. Это единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось – значит, резюме не сработало.
2. При написании резюме следуйте принципу избирательности: в резюме стоит включать описание именно тех аспектов опыта, которые значимы для позиции, на которую претендуете.
3. Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

Слово «Резюме» или любой другой заголовок писать не нужно. Вот наиболее универсальная структура резюме, которая должна содержать следующую информацию:

I. Личная информация.
В этом разделе следует указать:
o фамилию, имя, отчество;
o дату и год рождения;
o контактные данные: номера телефонов (домашний, мобильный) и адрес электронной почты (приводите те контакты, по которым с вами легко связаться).
o семейное положение
o полный почтовый домашний адрес
Некоторые специалисты считают, что два последних пункта можно не включать, хотя лишними эти данные никогда не бывают и создают ощущение большей солидности и тщательности подготовки резюме. (В контрольной работе все пункты заполнить нужно обязательно).

2. Цель или желаемая должность
Здесь можно указать на какую работу, в какой должности и на каких условиях претендуете с дальнейшим обоснованием своих претензий (не более 2-3 строк). Обозначать нужно не более 1-2 позиции одного профиля.
Наиболее распространенные ошибки в резюме молодых специалистов:
1. Перечисление множества разнокалиберных позиций, работодатель может подумать либо о завышенных амбициях, либо о неумении работать.
2. Использование общих фраз:
• «цель – получение высокооплачиваемой работы в финансовой сфере» – в отношении молодого специалиста неуместно выглядит слово «высокооплачиваемый» и слишком широко определена сфера.
• «цель – найти любую работу, где я смогу применить свои знания» – кандидат явно не хочет подумать о сфере приложения своих сил, предлагая сделать это за него работодателю.

3. Образование
Перечисляются названия учебных заведений, годы учебы, полученная специальность и присвоенная квалификация, а также награды, призы и звания, полученные в период учебы. Можно привести тему дипломной работы – если она соответствует профилю искомой специальности.
Если вы обучались и нескольких учебных заведениях, их можно перечислять в любом хронологическом порядке. Если вы побеждали в каких-либо учебных конкурсах (например, «Лучшая курсовая года», конкурс работ СНО и пр.), обязательно упомяните эти достижения. Если вы проходили тренинги и дополнительные профессиональные курсы также укажите их. Информацию о тренингах, не относящихся к профессиональному развитию (например, тренингах личностного роста, английского языка и т.д.) можно опустить.

Наиболее распространенные ошибки:
1. Перечисление тем всех курсовых работ;
2. Приведение списка прослушанных предметов.
Этот пункт должен занимать в резюме тем меньше места, чем больше прошло времени после окончания учебного заведения.

4. Опыт работы
Описывайте каждый опыт с точки зрения функциональных обязанностей: какие задачи вы решали, за что отвечали и каких результатов достигли. Каждое место работы рекомендуется представить в следующем формате:
o даты начала и окончания работы;
o название компании или организации;
o краткая информация о деятельности компании, если она не широко известна;
o должность, подразделение (отдел);
o основные обязанности;
o достижения.
Если у вас небольшой профессиональный опыт, смело вписывайте временную работу, работу с частичной занятостью, стажировку, практику – любую деятельность, где вы смогли применить свои навыки и чему-то научиться.

5. Дополнительная информация
В этом разделе нужно указать данные о дополнительных умениях и навыках, имеющих отношение к данной работе, а также личных качествах:
o владение иностранными языками с обязательным указанием – "свободно", "могу общаться", "читаю и перевожу со словарем";
o другие профессиональные знания – знание налогового законодательства, ТК и т.д.);
o степень владения компьютером с указанием освоенных программных средств;
o наличие водительских прав и личного автомобиля, опыт вождения;
o участие в работе конференций, семинаров, научные труды;
o готовность к сверхурочной работе;
o готовность к длительным и дальним командировкам или смене места жительства;
o личные качества – нужно упоминать только четыре качества, относящиеся к профессиональным (например, умение выступать перед аудиторией). Общих характеристик лучше избегать.

6. Хобби и увлечения
Встречаются разные мнения по поводу того, включать ли в резюме эту информацию: одни специалисты считают, что это не относится к профессиональным качествам, поэтому указывать подобные сведения необязательно. Другие полагают, что интересные хобби характеризует человека как разностороннюю личность. Чаще всего в резюме рекомендуется приводить увлечения искусством и спортом. (В контрольной работе это раздел нужно заполнить обязательно).

7. Ожидания по зарплате
Общее мнение всех специалистов по трудоустройству – указание на размер будущего вознаграждения требует очень большой осторожности. До того, как его заполнять, узнайте, сколько вы стоите на рынке: почитайте прессу, посвященную поискам работы, поищите информацию в Интернете. Нужно понимать, что завышенные амбиции могут оттолкнуть работодателя от вашей кандидатуры еще на этапе просмотра резюме. (В контрольной работе рекомендуется указать: «по итогам собеседования»).

8. Рекомендации
В резюме можно указать контактные телефоны и адрес электронной почты лиц, которые готовы дать вам рекомендацию. В нашей культуре полезно заручиться согласием людей, которые вас хорошо знают, дать вам устную рекомендацию.

Дата добавления: 2015-07-02