II. Обязанности

I. Общие положения

ПОЛОЖЕНИЕ

о заместителе руководителя государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения по клинико-экспертной работе.

1.1. Заместителем руководителя (главного- врача, начальника, заве­
дующего) - далее заместитель руководителя по клинико-экспертной работе, -
назначается квалифицированный специалист с высшим медицинским обра­
зованием, имеющий опыт лечебной и организационной работы и прошедший
специализацию по экспертизе временной нетрудоспособности.

Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе

1.2. Возглавляет в лечебном учреждении работу по контролю качества и эффективности лечебно-профилактической деятельности.

1.3. Руководствуется в своей работе положением о лечебно-профилактическом учреждении, настоящим положением и нормативными до­кументами Российской Федерации по вопросам охраны здоровья населения.

1.4. Назначается и увольняется руководителем лечебно-профилактического учреждения в соответствии с действующим законодатель­ством и условиями контракта.

Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе

2.1. Организует работу по контролю качества медицинской деятельно­
сти лечебно-профилактического учреждения, его подразделений и отдельных
специалистов^

2.2. Возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает усло-

вия для ее эффективной работы.

2.3. Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельно­сти данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации.

2.4. Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособ-

2.5. Принимает участие в качестве консультанта в реш i сложных клинико-экспертных вопросов.

2.6. Проводит анализ заболеваемости, в том числе с време; \ утратой трудоспособности. Руководит работой по разработке и реализг [ероприя-тий по их снижению.

2.7. Анализирует клинико-экспертные ошибки, в том числе по экспер­тизе временной нетрудоспособности. По материалам принимает решения в пределах компетенции.

2.8. Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями и территори­альными Фондами обязательного медицинского страхования, исполнитель­ными органами Фонда социального страхования. Рассматривает их иски и претензии.

2.9. Организует повышение квалификации специалистов данного учре­ждения по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности.

2.10. Ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в том числе с вре­менной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных оши­бок.

2.11. Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказа­ния медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности.

2.12. Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.

III. Права

Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе имеет право:

3.1. Контролировать работу специалистов с высшим и средним меди­цинским образованием в пределах своей компетенции.

3.2. Привлекаться в качестве врача-эксперта к работе лицензионно-аккредитационных комиссий, страховых медицинских организаций, органов управления здравоохранением и других на договорной основе.

3.3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конферен­цияхповопросам лечебночфофилактичеекой помощи—----------------------------

3.4. Состоять членом различных общественных и профессиональных организаций, чья деятельность не противоречит деятельности и задачам вра­ча-эксперта.

3.5. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам каче­ства оказания медицинской помощи и ее экспертизы, снижения заболеваемо­сти и трудопотерь по болезни.

IV. Ответственность

Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе несет от­ветственность

4.1. За организацию клинико-экспертной работы в лечебно-профилактическом учреждении, объективность экспертных заключений, по­вышение квалификации врачей по вопросам экспертизы временной нетрудо­способности.

Приложение 3

i

к приказу Минздравмедпрома России от 13.01.95 №5

Дата добавления: 2015-06-27