В. Поведение и облик социального работника

Компоненты:

• стиль, должен поддерживать высокие нравственные стандарты своего поведения, исключая уловки, введение в заблуждение, нечестные действия. Должен различать заявления и действия, сделанные специалистом как частным лицом и как представителем своей профессии.
• Компетентность и профессиональное совершенство, должен приложить усилия, чтобы стать и оставаться специалистом в своей сфере. Имеет право вести работу только в рамках своей компетентности. Соц. работник должен нести профессиональную ответственность за качество работы, которую он выполняет. Соц. работник должен действовать, чтобы предупредить возможность негуманного и дискриминационного поведения по отношению к личности или группе людей.
• Честность, специалист должен соизмерять свои поступки с высшими стандартами профессиональной честности (не должен поддаваться нажимам и влиянию, встречающимся на пути профессиональной деятельности, беспристрастно выполнять свои профессиональные обязанности). Специалист не имеет права использовать профессиональное положение в личных целях.
• Исследовательская работа и учеба. Специалист должен постоянно стремиться к повышению профессионального мастерства, включаться в систему обучения и исследовательскую работу, при этом осознавать возможные последствия этой работы. Специалист должен удостовериться, что все участники исследования объединены добровольно, имеют полную информацию об исследовании, соблюдены права и свободы участников. Социальный работник должен исключить возможность нанесения физического и душевного вреда, чувства дискомфорта, опасности, унижения участников исследования. Результаты исследования могут обсуждаться с людьми, имеющими непосредственное отношение к исследованию, полученная информация должна быть конфиденциальна, а плату за работу специалист должен получать на законных основаниях.

Дата добавления: 2014-01-03