Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

В. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю и руководящей организации





В. Этические обязательства социального работника перед своей профессией.

  1. специалист должен оберегать свою профессию от несправедливой критики и делать все возможное, чтобы укрепить авторитет профессии
  2. должен содействовать повышению профессионализма социальной работы, сберегать ценности и знания профессии, совершенствовать ее
  3. всячески поддерживать разработку новых подходов и методов профессиональной деятельности.
  4. должен пресекать неэтичные действия своих коллег
  5. должен быть в курсе всех новых разработок, касающихся профессии, критически их анализировать и оценивать
  6. должен вносить свой вклад в развитие знаний в области системы служб социальной помощи населению, делиться с коллегами практическим опытом
  1. Социальный работник должен четко придерживаться своих должностных обязательств, данных руководящей организации
  2. должен работать над совершенствованием и корректировкой политики своей организации, повышать эффективность деятельности своей организации
  3. социальному работнику следует действовать в целях предупреждения и исключения ошибок, недостатков политики и практики приема на работу новых специалистов
  4. социальный работник должен использовать ресурсы организации экономно и на нужды, для которых они предназначены




Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 691; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Читайте также:

  1. А сам приобретает по отношению к нему обязательственные права (ст. 48 ГК РФ).
  2. Автономия личности от социального статуса
  3. Административно-правовая организация управления в области прогнозирования социального развития.
  4. Алиментные обязательства совершеннолетних детей
  5. Анализ стратегических факторов внешней среды организации. Основные составляющие и типы внешней среды. Применение методов PEST и SWOT анализа.
  6. Анализ финансовой устойчивости организации.
  7. Аналогичные действия по снижению явки, путем усиления негативных настроений по отношению к власти и выборам.
  8. Базовые принципы социального проектирования
  9. Базовые, производные и смешанные схемы организационных отношений в социальной организации.
  10. БИОЭТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХИАТРИИ
  11. В. Духовно-нравственные качества социального работника
  12. В. Основа личности социального работника

studopedia.su - Студопедия (2013 - 2022) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.013 сек.