Формування правління

Функції та компетенція правління акціонерного товариства

Розділ 12. Правління акціонерного товариства

Контрольні питання

1. Триступенева структура управління акціонерним товариством.

2. Компетенція спостережної ради.

3. Роль спостережної ради в залученні інвестицій.

Закон України "Про господарські товариства" визначає правління акціонерного товариства виконавчим органом, який управляє його поточною діяльністю, тобто законом не встановлена якась одна усталена форма здійс­нення функцій виконавчої влади. Наприклад, у невеликих відкритих акціонерних товариствах рішення приймаються директором одноособово, тобто вико­навча влада зосереджена в одних руках, що цілком виправда­но, а от у великих корпораціях рішення входять у компетенцію правління. Але законом заборонено існування паралель­но двох виконавчих органів в одному акціонерному товаристві.

У випадку, коли правління є виконавчим органом відкритого акціонерного товари­ства, то керуванням ним покладається на голову правління. Він призна­чається або обирається відповідно до статуту акціонерного то­вариства. Особи, які перебувають з товариством у трудових відносинах можуть бути головою та членами правління. Їх діяльність регулюється відповідно до внутрішніх регуля­торних документів.

Правління підзвітне загальним зборам акціонерів і спостере­жній раді, діє від іме­ні акціонерного товариства в межах, передбачених законодав­ством та статутом акціонерного товариства, організовує виконання їх рішень. До компетенції правління належать такі питання:

• затвердження поточних планів діяльності товариства;

• розробка бізнес-планів та інших програм фінансово-госпо­дарської діяльності товариства;

• розпорядження майном товариства в обсязі повноважень, наданих йому загальними зборами акціонерів і правлін­ням або встановлених статутом товариства;

• залучення довгострокових кредитів;

• затвердження щорічних кошторисів, посадового розпису та окладів працівників товариства (за винятком членів правління);

• затвердження порядку денного, скликання та проведення загальних зборів акціонерів;

• надання щорічного звіту та балансу товариства на затвер­дження їх загальними зборами акціонерів;

• організація ведення бухгалтерського звіту та звітності;

• облік, прийняття на роботу, звільнення, заохочення, по­карання працівників товариства.

Статутом акціонерного то­вариства обумовлено склад правління. Зазвичай в Україні до складу правління акціонерного товариства входять:

1) голова;

2) заступник голови з технічних питань (технічний директор);

3) заступник з питань економі­ки (фінансовий директор);

4) заступник з питань виробництва (виконавчий директор);

5) юрист;

6) секретар;

7) керівники структур­них підрозділів, дочірніх підприємств.

Як акціонери, так і не ак­ціонери товариства можуть бути членами правління. Вони обираються за такими критеріями: наявністю професійної підготовки; досвіду робо­ти; знання сфери діяльності товариства; особистих якостей кандидата у члени.

Не мають права обіймати посади в ор­ганах управління акціонерним товариством:

державні службовці, окрім випадків, коли вони здійснюють функції управління акціями, що нале­жать державі;

особи, на яких поширюються передбачені статутом обмеження, пов'я­зані з віком, освітою тощо.

Член правління не може бути одночасно членом спостережної ради або ревізійної комісії, тобто різне функціональне призначення органів управління та пев­на підпорядкованість між ними робить неприпустимим сумісни­цтво посад в органах управління.

Рішення правління акціонерного товариства мають прийматися ко­легіально на засіданні шляхом голосування, оскільки правління є колегіальним органом. Хоча для більшої гнучкості та оперативності частина повноважень передається голові правління акціонерного това­риства, який має право без довіреності здійснювати дії від іме­ні товариства. Також інші члени правління згідно зі статутом можуть бути наділені цим правом.

Рішення, які приймаються тільки колегіально відносяться такі питання:

a) затвердження щорічного кошторису,

b) посадового розпису,

c) організації ведення бухгалтерського облі­ку та звітності акціонерного товариства тощо.

Голові правління можуть делегуватися такі питання, що пов’язані з поточною діяльністю товариства:

- право на одноособове прийняття рішень з питань прийнят­тя та звільнення працівників;

- укладення угод на певну обумовлену статутом суму;

- отримання довгострокових кредитів

Ведення протоко­лів засідань правління організовує голова правління товариства. Книга протоколів має бути в будь-який час надана акціонерам. Вони можуть вимагати видачі засвідчених ви­тягів з книги протоколів.

Правління розв'язує всі питання діяльності товариства, за винятком тих, що належать до ком­петенції загальних зборів акціонерів та спостережної ради (якщо вони не передані до правління спеціальним рішенням загальних зборів) та відповідальне за виконання рішень загальних зборів акціонерів та спостережної ради.

Дата добавления: 2015-07-13