Численности работников

АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ

Цель анализа - выяснить, какая часть из списочного состава работников фактически работала, а какая часть отсутствовала на работе по различным причинам. Таким образом, по сути анализируется использование целодневного фонда рабочего времени: явки и неявки на работу.

Наглядно представить использование целодневного фонда рабочего времени поможет следующая схема:

Работник включенный в списочный состав

Явился на работу

Не явился на работу

Работал Находился в целодневном простое

Коэффициент использования средней списочной численности (Ксс)

рассчитывается следующим образом:

Ксс = Чфр / Чсс, (4)

где Чфр — среднее число фактически работавших работников на протяжении

календарного периода; Чсс - средняя списочная численность сотрудников.

Показатель среднесписочной численности (Чсс) характеризует число сотрудников, состоявших в списке предприятия в среднем за каждый день на протяжении календарного периода (например, месяца). Он может быть рассчитан двумя методами:

1-й метод.

(5)

где Чд— списочный состав на каждый день месяца, чел.; количество дней в месяце.

2-й метод.

Чсс = (Яв + Ня) /n, (6)

где Яв - число человеко-дней явок на работу на протяжении календарного

периода (месяц); Ня - число человеко-дней неявок на работу по всем причинам

за тот же период.

Среднее число фактически работавших работников (Чфр) показывает, сколько сотрудников работало в среднем каждый рабочий день.

Чфр =Фот /Др, (7)

где Ф от - фактически отработанные человеко-дни на протяжении месяца;

Др— количество рабочих дней в данном месяце.

В аналитических целях, может быть рассчитан и такой вспомогательный

показатель, как средняя явочная численность, показывающая, сколько сотрудников из списочного состава в среднем являлось на работу каждый рабочий день на протяжении месяца.

Чя = Яв/Др (8)

Приведем пример расчета вышеназванных показателей.

Пример 4. В первом полугодии сотрудниками предприятия отработано 42360 чел.-дней. Целодневные простои составили 520 чел.-дней, а неявки на работу по всем причинам - 26805 чел.-дней Число календарных дней в первом полугодии —181, в том числе рабочих дней- 128.

Задание. Рассчитать среднюю списочную и среднюю явочную численность работников, среднее число фактически работавших, коэффициент использования средней списочной численности сотрудников.

Дата добавления: 2015-07-13