План заняття 2 страница

2. Яким буде дивіденд на акцію, якщо власні готівкові кошти компанії складають С дол. і вона не залучає кредити?

3. Розкажіть про недоліки остаточної теорії дивідендних виплат з позиції інвестора, що бажає отримати грошовий дохід.

Зробити висновки.

Вихідні дані

№ за/п	Показники	Одиниці виміру	Номери варіантів
I	III	V	VII	IX
1.	Величина вкладу в нові проекти (А)	тис.дол.
2.	Отримана дохідність (r)	%
3.	Кількість акцій на ринку (N)	тис.шт.
4.	Власні готівкові кошти компанії (В)	тис.дол.
5.	Власні готівкові кошти компанії (С)	тис.дол.

Задача 16

На основі наведених даних підрахуйте середньозважену вартість капіталу для компанії АВС.

№ за/п	Показники	Одиниці виміру	Номери варіантів
IІ	IV	VI	VIII	X
1.	Кількість акцій	тис.шт.
2.	Вартість однієї акції	дол.
3.	Очікуєма дохідність акцій	%
4.	Поточний борг за номіналом	млн.дол.
5.	Продаж на ринку до номіналу	%
6.	Дохідність до погашення	%
7.	Гранична ставка податку	%

Зробити висновки.

Задача 17

Яка реальна процентна ставка, якщо А тис.дол. вкладені на рік за ставкою r %, а швидкість інфляції дорівнює К %.

№ за/п	Показники	Одиниці виміру	Номери варіантів
I	III	V	VII	IX
1.	Вартість вкладу (А)	тис.дол.
2.	Процентна ставка (r)	%
3.	Швидкість інфляції (К)	%

Задача 18

Купонний дохід за неконвертованими облігаціями дорівнює К %. Якщо компанія додасть до кожної облігації n варантів, то купонна ставка знизиться до r %. Варант дає право на покупку в наступні три роки однієї акції по А дол. Підрахуйте вартість варантів, якщо номінал конвертуємих облігацій дорівнює В дол., а строк погашення – N років.

№ за/п	Показники	Одиниці виміру	Номери варіантів
IІ	IV	VI	VIII	X
1.	Купонний дохід (К)	%	11,5	11,0	10,5	10,0	10,8
2.	Кількість додаткових варантів до кожної облігації (n)	шт.
3.	Знижена купонна ставка (r)	%	9,25	9,3	9,5	9,8	9,6
4.	Вартість однієї акції (А)	дол.	12,5	11,5	12,0	11,8	11,6
5.	Номінал конвертуємих облігацій (В)	дол.
6.	Строк погашення	років

Зробіть висновки.

Задача 19

Річна реалізація корпорації Raymond дорівнює А млн.дол., а середній час збору коштів за поставлену продукцію складає N днів. К % продукції відпускається компанією в кредит. Визначити величину вкладень компанії в дебіторську заборгованість, якщо вважати, що в році 360 днів. Зробити висновки.

№ за/п	Показники	Одиниці виміру	Номери варіантів
I	III	V	VII	IX
1.	Річна реалізація (А)	млн.дол.		1,8	1,9	2,1	2,2
2.	Середній час збору коштів (N)	днів
3.	Кількість продукції, що відпускається в кредит (К)	%

Зробити висновки.

Задача 20

Рух грошових коштів в компанії IRC характеризується наступними показниками:

№ за/п	Показники	Одиниці виміру	Номери варіантів
IІ	IV	VI	VIII	X
1.	Мінімальний касовий залишок	тис.дол.	10,0	9,0	8,0	8,5	9,5
2.	Річна ставка	%
3.	Денна ставка	%	0,04	0,04	0,03	0,04	0,04
4.	Дисперсія денного руху грошей	тис.дол.
5.	Середні трансакційні витрати на покупку і продаж цінних паперів	дол.

Використайте модель Мілера-Ора для розрахунку:

а) інтервалу між верхньою і нижньою межами (S);

б) точки повернення (R);

в) верхньої межі (Н);

г) середнього касового залишку (АСВ).

Зробіть висновки.

6. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ЗАВДАНЬ

Метою виконання індивідуальних завдань є поглиблення оволодіння студентами теоретичним і практичним матеріалом. Індивідуальні завдання складається із реферату і виконуються студентами самостійно під керівництвом викладача. Студент самостійно обирає тему реферату і виконує його. Викладач перевіряє виконання і виставляє відповідну оцінку.

Виконання рефератів, згідно вимог до написання і оформлення.

Тематика рефератів:

1. Переваги і недоліки функціонування корпорацій.

2. Система управління фінансами корпорацій.

3. Принципи корпоративного управління.

4. Роль корпорації на фінансовому ринку.

5. Операції з корпоративними цінними паперами на фондовому ринку.

6. Формування і розвиток ринку корпоративних цінних паперів в Україні.

7. Склад витрат корпорації.

8. Виручка (дохід) організації.

9. Основні принципи розробки цінової політики.

10. Формування кінцевого фінансового результату в бухгалтерській звітності.

11. Показники ліквідності.

12. Показники рентабельності.

13. Поняття ануїтету.

14. Середньозважена вартість капіталу.

15. Методи визначення вартості (ціни) компанії.

16. Політика формування власного капіталу.

17. Оцінка окремих елементів власного капіталу.

18. Особливості розміщення акцій ВАТ і ЗАТ.

19. Склад позикового капіталу.

20. Оцінка вартості залучення капіталу.

21. Формування залученого капіталу у формі облігаційних позик.

22. Показники ефективності використання залученого капіталу.

23. Інвестиційна політика корпорації.

24. Оцінка ефективності інвестиційного проекту за критерієм чистої приведеної вартості.

25. Оцінка ефективності фондового портфеля.

26. Моделювання поточних фінансових потреб.

27. Вибір політики комплексного оперативного управління оборотними активами і короткостроковими зобов’язаннями.

28. Зміст бізнес-плану функціонуючого підприємства.

29. Стратегічні напрямки розвитку і об’єкти планування.

30. Бюджетування підприємства.

7. ПІДСУМКОВИЙ КОНТРОЛЬ

Критерії оцінювання знань з дисципліни

Поточне оцінювання знань студентів здійснюється за 100-бальною шкалою за результатами:

· Виконання завдань для самостійного опрацювання теоретичного матеріалу – 24 балів (за темами 2, 4, 6, 8) і 24 бали (за темами 1, 3, 5, 7, 9, 10).

· Робота студентів на семінарських заняттях – 3 бали (за темою 10).

· Робота студентів на практичних заняттях – 9 балів (за темами 5, 7, 9).

· Виконання модульного (контрольного) завдання – 20 балів.

· Виконання індивідуального науково-дослідного завдання – 20 балів.

Розподіл балів за темами та видами роботи студентів здійснюється в такому порядку:

№ теми	Назва теми та вид роботи	Об’єкти контролю	Кількість балів
Модуль 1 Змістовий модуль 1. Загальні положення організації діяльності корпорацій
	Особливості організації і функціонування корпорацій
	Самостійна робота	- Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю. - Складання словника термінів, понять за темою. - Всього за тему -
	Діяльність корпорацій на фінансовому ринку
	Самостійна робота	- Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю. -Складання словника термінів, понять за темою. Всього за тему
	Витрати, дохід і прибуток корпорації
	Самостійна робота	- Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю. -Складання словника термінів, понять за темою. Всього за тему
	Аналіз фінансової звітності корпорацій
	Самостійна робота	- Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю. -Складання словника термінів, понять за темою. Всього за тему
	Ціна капіталу та управління його структурою
	Самостійна робота	- Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю. - Складання словника термінів, понять за темою.
	Практичне заняття№1	- Рівень знань, виявлений студентом у відповідях і розрахунках. - Активність при обговоренні питань. - Результати проведення тестування за темою. Всього за тему:
Змістовий модуль 2. Формування власного і залученого капталів
	Управління власним капіталом
	Самостійна робота	- Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю. -Складання словника термінів, понять за темою. Всього за тему
	Управління залученим капіталом
	Самостійна робота	- Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю. - Складання словника термінів, понять за темою.
	Практичне заняття№2	- Рівень знань, виявлений студентом у відповідях і розрахунках. - Активність при обговоренні питань. - Результати проведення тестування за темою. Всього за тему:
	Фінансування інвестицій в основний капітал
	Самостійна робота	- Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю. -Складання словника термінів, понять за темою. Всього за тему
	Фінансування інвестицій в оборотний капітал
	Самостійна робота	- Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю. - Складання словника термінів, понять за темою.
	Практичне заняття№3	- Рівень знань, виявлений студентом у відповідях і розрахунках. - Активність при обговоренні питань. - Результати проведення тестування за темою. Всього за тему:
	Корпоративне фінансове планування
	Самостійна робота	- Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю. - Складання словника термінів, понять за темою.
	Семінарське заняття№3	- Рівень знань, виявлений студентом у відповідях і виступах. - Активність при обговоренні питань. - Результати проведення тестування за темою. Всього за тему:
	Контрольна робота	- Вирішення ситуаційних завдань. Всього за контрольну роботу
Модуль 2. Індивідуальна науково-дослідна робота
	Індивідуальна робота	- Проведення бібліографічного огляду наукової літератури. - Підготовка наукової доповіді та тез доповіді. - Виступ на студентській науковій конференції.   Всього за індивідуальне завдання
		Всього за семестр
	ВСЬОГО БАЛІВ

Cамостійна робота студентів

Поточне оцінювання самостійної роботи студентів за темами навчальної дисципліни здійснюється за 3-бальною шкалою (крім тем 2, 4, 6, 8 – 6 балів). Об’єктом поточного контролю самостійної роботи є:

· Складання термінологічного словнику – 1 бал (теми 2,4,6,8 – 3 бали).

· Вивчення і конспектування теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю за темами – 2 бали (теми 2,4,6,8 – 3 бали).

Критерії оцінювання:

· Наявність та повний обсяг термінологічного словнику – 1 бал (теми 2,4,6,8 – 3 бали).

· Відсутність або неповний обсяг термінологічного словнику – 0 балів.

· Наявність конспекту теоретичного матеріалу з питань для самоконтролю – 2 бали (теми 2,4,6,8 – 3 бали).

· Відсутність конспекту або неповне конспектування теоретичного матеріалу – 0 балів.

Практичні заняття

Поточне оцінювання знань студентів під час практичного заняття за темами 5, 7, 9 здійснюється за 3-бальною шкалою. Об’єктом контролю роботи студентів на практичному занятті є:

· Рівень знань, виявлений студентом у відповідях і розрахунках (максимальна оцінка – 1 бал).

· Активність при обговоренні питань (максимальна оцінка – 1 бал).

· Результати тестування (максимальна оцінка – 1).

Шкала оцінювання рівня знань, виявлених студентом у відповідях і виступах становить: 0; 0,25; 0,5; 0,75;1; 1,25; 1,5; 2 бали.

Критерії оцінювання:

- Розуміння, ступінь засвоєння теорії та методології проблем, що розглядаються.

- Обізнаність з основною та додатковою літературою з питань, що розглядаються.

- Уміння поєднувати теорію з практикою.

- Логіка, структура, стиль викладу матеріалу при проведені розрахунків, вміння захищати свою позицію та здійснювати узагальнення інформації.

Відсутність тієї чи іншої складової знижує оцінку на відповідну кількість балів.

Шкала оцінювання рівня знань, виявлених студентом у відповідях на тестові завдання становить від 0,1 до 1 балу.

Якщо студент за результатами практичного заняття не отримав жодного балу або був відсутнім на занятті, він повинен додатково (під час проведення поточних консультацій) відпрацювати навчальний матеріал з теми практичного заняття.

Семінарські заняття

Поточне оцінювання знань студентів під час семінарського заняття за темами 1, 3, 10 здійснюється за 3-бальною шкалою. Об’єктом контролю роботи студентів на семінарському занятті є:

· Рівень знань, виявлений студентом у відповідях і виступах (максимальна оцінка – 1 бал).

· Активність при обговоренні питань (максимальна оцінка – 1 бал).

· Результати тестування (максимальна оцінка – 1).

Шкала оцінювання рівня знань, виявлених студентом у відповідях і виступах становить: 0; 0,25; 0,5; 0,75;1; 1,25; 1,5; 2 бали.

Критерії оцінювання:

- Розуміння, ступінь засвоєння теорії та методології проблем, що розглядаються.

- Обізнаність з основною та додатковою літературою з питань, що розглядаються.

- Уміння поєднувати теорію з практикою.

- Логіка, структура, стиль викладу матеріалу при виступах в аудиторії, вміння захищати свою позицію та здійснювати узагальнення інформації.

Відсутність тієї чи іншої складової знижує оцінку на відповідну кількість балів.

Шкала оцінювання рівня знань, виявлених студентом у відповідях на тестові завдання становить від 0,1 до 1 балу.

Якщо студент за результатами семінарського заняття не отримав жодного балу або був відсутнім на занятті, він повинен додатково (під час проведення поточних консультацій) відпрацювати навчальний матеріал з теми семінарського заняття.

Індивідуальна робота

Індивідуальна робота студентів виконується у межах наукової тематики кафедри, індивідуальних планів викладачів, тематики студентської науково-дослідної групи.

Індивідуальна робота з дисципліни «Управління корпоративними фінансами» передбачає виконання індивідуального науково-дослідного завдання - написання реферату.

Варіант завдання студенти обирають з переліку представлених тем у навчально-методичному посібнику згідно списку академічної групи.

Максимальна кількість балів за виконання індивідуальної роботи – 20 балів.

Критерії оцінювання:

· Наявність бібліографічного огляду наукової літератури і виконаного реферату (максимальна оцінка – 5 бал).

· Підготовка наукової доповіді і тез доповіді (максимальна оцінка – 10 бали).

· Виступ на студентській науковій конференції (максимальна оцінка – 5 бали).

Відсутність тієї чи іншої складової знижує оцінку на відповідну кількість балів.

Дата добавления: 2015-07-13