Занятие 1

Планы семинарских занятий по трудовому праву

Тема: Общие положения трудового права

1. Понятие и предмет трудового права.

2. Метод трудового права: понятие и особенности.

3. Система трудового права.

4. Место трудового права в общей системе права.

5. Функции трудового права.

6. Понятие и значение основных принципов трудового права.

Литература:

1. Ершова Е.А. Основополагающие принципы российского трудового права // Трудовое право. – 2008. – № 2.

2. Еремина С.Н. Некоторые проблемы взаимодействия гражданского и трудового права // Российская юстиция. – 2011. – № 2.

3. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права – важное условие его дальнейшего развития // Российская юстиция. – 2011. – № 2.

4. Петров А.Я. Спорные аспекты принципов российского трудового права // Трудовое право. – 2008. – № 11.

Задачи:

1. Самойлов заключил соглашение с Красиловым, по которому последний должен был постелить линолеум, побелить потолок, а также убирать и охранять квартиру во время нахождения Самойлова в командировке в течение трех месяцев.

Определите правовую природу отношения, возникшего на основе данного соглашения.

2. Игнатова с 1 марта 2008 г. работала в ООО «Лана» в качестве рабочего по озеленению территории по ежемесячно заключаемым с предприятием договорам подряда. В сентябре 2011 г. ей заявили, что больше в ее услугах не нуждаются и отказались заключать с ней следующий договор. Игнатова обратилась в суд с иском о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе и возмещении морального вреда. В исковом заявлении указала, что считает отношения трудовыми, поскольку в течение длительного периода времени выполняла однообразную работу, подчинялась внутреннему трудовому распорядку (работа в будние дни и отдых – в выходные и праздничные дни), ей выдавался инвентарь (грабли, шланги и т.д.), на работу привозили на автобусах, как и всех работников ООО «Лана», зарплату она получала через банкомат.

Какое решение должен вынести суд?

3. У повара кооператива «Улыбка» Епифановой, работающей по трудовому договору, выявлена недостача на 3000 рублей, а у кладовщицы Осиповой, члена кооператива, - 5000 рублей. Председатель кооператива обратился в правление кооператива с просьбой уволить обеих за виновные действия. На заседании правления было предложено перевести Осипову и Епифанову на другую работу, но они попросили оставить их на прежних местах, в связи с тем, что беременны и не могут выполнять другую физическую работу.

Как следует поступать членам правления? Какими нормативными актами регулируется труд лиц, работающих в кооперативных организациях?

4. Ночной сторож частного магазина Иволгин должен был охранять объект с 7 вечера до 7 утра. Владелец магазина Пронин дважды заставал его ночью спящим в дровяном сарайчике. Сторож был уволен. Иволгин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В судебном заседании Иволгин, а он был студентом третьего курса юридического факультета, взяв в руки Конституцию Российской Федерации, заявил, что согласно Конституции основным принципом трудового права является право на отдых. Поскольку его дежурство продолжается 12 часов, то он устраивал себе двухчасовой перерыв, спал, просыпался по звону будильника и продолжал дежурство. Законом спать не запрещено. На попытку Пронина сослаться на трудовое законодательство Иволгин зачитал статью Конституции о том, что она имеет высшую юридическую силу и прямое действие.

Кто прав в этом споре? Каким должно быть решение суда?

Дата добавления: 2015-08-31