КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
План по труду
Экономическая часть проекта
Производственно – финансовый план – это основной документ на основании которого осуществляется вся производственно – хозяйственная и финансовая деятельность предприятия. Профин план состоит из следующих разделов: 1. Производственная программа; 2. Технико – производственные показатели; 3. План по труду; 4. План эксплуатационных расходов. Таблица 9 – Технико – экономические показатели и нормы
Определяем месячную тарифную ставку одного рабочего. Средний разряд рабочих принять – 4,6. Определяем среднечасовую тарифную ставку одного рабочего: , (26) где а – часовая тарифная ставка ближайшего меньшего разряда, принимаем а=80,48 руб.;
n – число десятых долей к целому разряду. Месячная тарифная ставка получается умножением часовой тарифной ставки на количество часов в месяц: 2. Определяем сдельный приработок за перевыполнение норм: 3. Определяем средний разряд премии, для сдельщиков принимаем 25% от сдельного приработка: 4. Доплата за работу в ночное время с 22:00 до 6:00 установлена на каждый час ночной работы в размере 40% от часовой тарифной ставки. При круглосуточной работе ночное время составляет 8 часов, при двухсменной работе 4 часа. Размер доплаты в процентах к заработной плате за норму часов определяется по формуле: , (27) где время ночной работы в часах; d – надбавка за ночную работу в процентах; рабочее время за сутки, для круглосуточной работы 24 часа, а для двухсменной работе 16,4 часа. Доплата за работу в ночное время составит:
6. Определяем общую заработную плату одного рабочего за месяц: Определяем общую заработную плату всех производственных рабочих за месяц: Определяем годовой фонд заработной платы производственных рабочих: 7. Определяем заработную плату мастера. Оклад мастера составит 30963рубля. Размер премии мастера принимаем 25% от оклада: Общая заработная мастера составит: Определяем годовой фонд заработной платы мастера: Результаты расчетов заносим в штатную ведомость таблица 10.
Дата добавления: 2015-07-13; Просмотров: 528; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |