III. Формировние плана по труду

В плане по труду устанавливается: контингент, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата.

Основными категориями работников депо являются: локомотивные бригады, рабочие по текущему ремонту. техническому обслуживанию и экипировке локомотивов. Контингент рассчитывается по профессиям, разрядам квалификации и должностям.

В плане по труду устанавливается списочный контингент, который рассчитывается по формуле:

,

где Ч_я – явочная численность; К_з – коэффициент замещения работников на период отпуска, болезни, выполнения государственных обязанностей, который определяется по формуле:

,

где - коэффициент замещения работников, которые находятся в отпуске; - коэффициент замещения работников, которые отсутствуют по болезни (принять 0,03); - коэффициент замещения работников, которые выполняют государственные обязанности, принять 0,005.

Коэффициент замещения работников, которые находятся в отпуске, определяется по формуле:

,

где t_отп – средняя продолжительность отпуска, дни (303); Т_пл – количество рабочих дней в планируемом периоде с учетом субботних дней (45).

Расчетное число смен при непрерывной круглосуточной работе определяется по формуле:

,

где 30,4 – среднее количество дней в месяц; 24 – количество часов в сутки; Т_м – среднее количество рабочих часов в месяц (167).

3.1. Определение контингента и фонда заработной
платы локомотивных бригад

Контингент локомотивных бригад рассчитывается по видам движения и роду тяги.

Контингент локомотивных бригад в грузовом движении зависит от объема работы и установленной нормы выработки на одну бригаду. В пассажирском движении контингент зависит от времени работы и количества пассажирских поездов, на маневровой работе – от числа маневровых локомотивов и сменности их работы.

После расчета явочного контингента определяется контингент списочный, а затем коэффициент на замещение. Средняя продолжительность отпуска у локомотивных бригад составляет 45 дней.

Таблица 3.1

Расчет контингента локомотивных бригад

Показатель	Расчетная формула	Расчет по формуле	Величина показателя
Грузовое движение
Линейный пробег на участке обращения локомотивных бригад, млн км	∑MSбр лин	12574,372	12574,372

Продолжение таблицы 3.1

Время работы локомотивной бригады	Тбр = 2Lбр/Vуч + tгр доп	2*282/38,34+1,5	16,21
Количество поездок	К=Тм/Тбр	167/16,21
Среднемесячная выработка локомотивной бригады, км	Sбр = 2Lбр*К	2*282*10
Явочная численность локомотивных бригад, чел.	Чяв = 2∑Msлин/Sбр*12	2*12574372/5640*12
Списочная численность локомотивных бригад, чел.	Чсп = Чяв(1+Кз)	372*(1+0,205)
Пассажирское движение
Количество пар пассажирских поездов, пар	Nпас
Число дней курсирования в году	Д
Время работы локомотивной бригады, час	Тбр = 2Lбр/Vуч + tпас доп	2*282/48,87+1,5	13,04
Номинальный фонд рабочего времени, час	Фгод =12Тм	12*167
Явочная численность локомотивных бригад, чел.	Чяв =2Nпас*Тбр*365/Фгод	2*15*13,04*365/2004
Списочная численность локомотивных бригад, чел.	Чсп = Чяв(1+Кз)	71*(1+0,205)
Маневровое движение
Количество маневровых локомотивов	Мман

Окончание таблицы 3.1

в том числе обслуживаемых в одно лицо	Мман од
То же обслуживаемых в "два лица"	М˝=Мман - Мман од	18-16
Количество смен (явочное)	Ссм = 30,4*24/Тм	30,4*24/167
Численность локомотивных бригад в"одно лицо"(Явочная), чел	Ч΄яв = Мман од*Ссм	16*4
Численность локомотивных бригад в"два лица"(Явочная), чел	Ч΄΄яв = Мман од* 2Ссм	2*2*4
Списочная численность локомотивных бригад, чел.	Ч΄сп = Ч΄яв(1+Кз)	64*(1+0,205)
Ч΄΄сп = Ч΄΄яв(1+Кз)	16*(1+0,205)

Условные обозначения в таблице 3.1: , - дополнительное время работы локомотивной бригады соответственно в грузовом и пассажирском движении, принять 1,5 час.

Труд локомотивных бригад в грузовом движении оплачивается по сдельно-премиальной системе, а в пассажирском движении и на маневровой работе – по повременно-премиальной системе.

Фонд заработной платы, тыс. руб., определяется по видам движения по формуле:

,

где З_мес – месячная заработная плата, руб.

В состав месячной заработной платы, руб., включаются: месячная тарифная ставка, премии, доплаты, надбавки:

,

где С_мес – месячная тарифная ставка, руб.

,

где - тарифный коэффициент для локомотивных бригад (приводится в таблице 2.2); С₁ – тарифная ставка первого разряда, принимается по данным железнодорожного транспорта; Д_н – доплата за работу в ночное время составляет 13,3 % от месячной тарифной ставки; Д_кл – доплата за класс квалификации машинистов, принять 15 %; Д_пу – доплата за право управления локомотивом помощникам машиниста, принять 5% от месячной тарифной ставки; Д_пр – доплата за работу в праздничные дни составляет 2,7 % от месячной тарифной ставки; ((10/365)x100); П – премия определяется установленным процентом от месячной тарифной ставки с учетом доплат за работу в ночное время, доплаты за класс квалификации или право управления локомотивом:

.

Таблица 3.2

Дата добавления: 2015-08-31