В случае, когда организация выплачивает материальную помощь, дивиденды, делает сотрудникам подарки

В какие сроки нужно удерживать и уплачивать НДФЛ

Табл.1.

Вид дохода	В какой форме получен доход	День, когда нужно исчислить НДФЛ	День, когда НДФЛ нужно перечислить в бюджет
Оплата труда	Денежная или натуральная	Последний день месяца, за который сотруднику начислена зарплата. Если сотрудник уволен до окончания календарного месяца – последний рабочий день, за который сотруднику была начислена зарплата (п.2 ст.223 НК РФ)	День получения в банке денежных средств на заработную плату либо день перечисления средств на счета сотрудников (п.6 ст.226 НК РФ)
Доход, не связанный с оплатой труда	Денежная	1. День выплаты зарплаты из кассы. 2. День перечисления денег на счета сотрудников в банке. 3. День перечисления денег по поручению получателя дохода на счета третьих лиц (пп.1 п.1 ст.223 НК РФ)..	1. День получения денежных средств в банке на заработную плату. 2. День перечисления средств на счета третьих лиц (п.6 ст.226 НК РФ). .
Натуральная	1. День передачи ТМЦ. 2. День окончания выполнения работ (услуг) в интересах человека. 3. День оплаты за человека товаров, работ, услуг (пп.2 п.1 ст.223 НК РФ).	Не позднее дня, следующего за днем фактического удержания налога (п.6 ст.226 НК РФ).
Материальная выгода	1. День уплаты процентов по заемным(кредитным) средствам. 2. День возврата денежных средств по договору беспроцентного займа. (пп.3 п.1 ст.223 НК РФ).	Не позднее дня, следующего за днем фактического удержания налога (п.6 ст.226 НК РФ).

РАЗНЫЕ СЛУЧАИ УДЕРЖАНИЯ И УПЛАТЫ НАЛОГА НА ДОХОДЫ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

В случае, когда организация выдает матпомощь, делает подарки, выплачивает дивиденды, удерживать и платить НДФЛ надо по правилам, которые отличаются от порядка, предусмотренного для «зарплатных» доходов.

Прежде всего, надо иметь в виду, что с материальной помощи, НДФЛ удерживается только с суммы, превышающей 4000 руб. в год на одного работника. Такое же ограничение действует и в отношении подарков. Материальная помощь, выданная в связи с обстоятельствами, указанными в п.8 ст.217 НК РФ (стихийное бедствие, пожар и т.д., причиненным имуществу или здоровью вредом и т.п.), НДФЛ не облагается вообще. А если организация помогает сотруднику в связи с рождением у него ребенка, из- под налогообложения выводится сумма в 50 000 руб.

Согласно пп.1 и пп.2 п.1 ст.223 НК РФ НДФЛ нужно удерживать в тот день когда:

а) деньги выдаются работнику на руки в виде материальной помощи;

б) если работнику передаётся какая-либо вещь в подарок, то у него возникает доход в натуральной форме. С такого дохода налог нужно

исчислить в день передачи вещи.

Согласно п.6 ст.226 НК РФ, уплачивать налог в бюджет, удержанный с выплат, не связанных с заработной платой, нужно в тот день, когда сняли для этого в банке наличные деньги. Если организация перечисляет средства на счет сотрудника, то в этот же день нужно и перечислить НДФЛ. Для этого оформляются два платежных поручения: одно на сумму выплаты, другое – на сумму налога. Если выплачивается материальная помощь, дивиденды или иные начисления из кассы организации, тогда налог нужно перечислить на следующий день.

Дата добавления: 2015-07-13