Методичні рекомендації

ІІ варіант

І варіант

Завдання 3

Методичні рекомендації

Завдання 2

Завдання 1

Практичне заняття 2

Тема заняття: Налаштування параметрів облікової політики, прийом на роботу працівників

Мета заняття: сформувати вміння і навички налаштування параметрів облікової політики, введення даних нормативно-довідкової інформації програми «1С: Підприємство 8».

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАНЯТТЯ:

Комп’ютери, програма «1С: Підприємство 8».

Настроїти параметри обліку по підприємству.

Умова завдання

Основні дані про підприємство:

1. Облікова політика на поточний рік:

ü облік у програмі ведеться з – поточного року,

ü спосіб оцінки запасів – ФІФО,

ü спосіб оцінки товарів в роздрібній торгівлі – по продажній вартості,

ü спосіб розрахунку собівартості виробництва – по переділах,

ü використання класів рахунків обліку витрат - тільки 9 клас,

ü система оподаткування – загальна (податок на прибуток та ПДВ).

2. Підрозділи підприємства – адміністрація, торгівельний відділ, виробничий цех.

3. Відповідальні особи:

Посадові особи	Прізвище, ім’я та по батькові І варіант	Прізвище, ім’я та по батькові ІІ варіант
Директор	Токарчук Дмитро Юрійович	Рогова Алла Сергіївна
Головний бухгалтер	Мельник Оксана Миколаївна	Потапенко Олег Андрійович
Касир	Присяжнюк Вікторія Іванівна	Юркова Олена Анатоліївна

4. Складський облік – вести кількісно-сумовий облік по складах.

5. Облік зворотної тари - не ведуть.

6. Основна валюта – грн.

7. Ставка ПДВ – 20%

8. Основна одиниця виміру – шт.

Методичні рекомендації

Для заповнення основних реквізитів підприємства потрібно перевірити робочу дату – 01 січня поточного року.

Для заповнення основних даних про підприємство на початок обліку потрібно використати можливості «Стартового помічника», який знаходиться у групі «Підприємство» на панелі функцій програми та послідовно заповнити запропоновані програмою поля.

По завершенню роботи сформувати та зберегти у свою папку звіт про виконану роботу.

Доповнити довідник «Способи відображення зарплати в регламентованому обліку».

Умова завдання

Для нарахування заробітної плати різним категоріям працівників створити наступні рядки:

Найменування	Рах. Дт	Субконто	Рах. Кт	Податкове призначення
Зарплата (адмін.)		вибрати з довідників		Госп. діяльн.
Зарплата (збут)		вибрати з довідників		Госп. діяльн.
Зарплата (виробн.)		вибрати з довідників		Госп. діяльн.

Відкрити довідник «Способи відображення зарплати в регламентованому обліку» у групі «Зарплата».

Доповнювати записи потрібно шляхом копіювання раніше введених даних.

Заповнити дані про працівників підприємства.

Умова завдання

Дата прийому на роботу працівників 01 жовтня минулого року.

№ з/п	ПІБ	Посада	Підрозділ	Оклад, грн.	Ідентифікаційний код (код ДРФО)
1.	Токарчук Дмитро Юрійович	директор	адміністрація	6500,00
2.	Мельник Оксана Миколаївна	головний бухгалтер	адміністрація	5500,00
3.	Присяжнюк Вікторія Іванівна	бухгалтер-касир	адміністрація	3200,00
4.	Ткачук Анна Олексіївна	зав. магазином	торговельний відділ	4000,00
5.	Підлісний Андрій Васильович	зав. складом	торговельний відділ	3500,00

№ з/п	ПІБ	Посада	Підрозділ	Оклад, грн.	Ідентифікаційний код (код ДРФО)
1.	Рогова Алла Сергіївна	директор	адміністрація	7200,00
2.	Потапенко Олег Андрійович	головний бухгалтер	адміністрація	5400,00
3.	Юркова Олена Анатоліївна	бухгалтер-касир	адміністрація	3400,00
4.	Олійник Поліна Олександрівна	зав. магазином	торговельний відділ	6100,00
5.	Томчук Олексій Петрович	зав. складом	торговельний відділ	4800,00

Завдання слід виконувати в такій послідовності.

1. Відкрити на панелі функцій групу «Кадри».

2. Вибрати довідник «Фізичні особи».

3. Заповнити про кожного працівника наступні дані:

ü ПІП,

ü основні дані (дата народження, стать, місце народження, посвідчення – паспортні дані, громадянство),

ü індивідуальні дані – код ДРФО,

ü контактна інформація – телефон та адреса проживання.

Дані відсутні в умові завдання заповнити самостійно.

4. Вибрати довідник «Співробітники організації».

5. Додати у перелік співробітників осіб з довідника «Фізичні особи».

6. Відкрити документ «Прийом на роботу в організацію».

7. У верхній таблиці відкритого документа вказати про кожного працівника: ПІП, підрозділ організації, посада, дата прийому на роботу, спосіб відбиття зарплати у бухгалтерському обліку, базовий період індексації.

У нижній таблиці по кожному працівнику вказати оклад по днях.

8. Провести сформований документ.

Увага! Спосіб відбиття заробітної плати у бухгалтерському обліку слід вибирати відповідно до підрозділу в якому працює працівник.

Дата добавления: 2017-02-01