Формальная группа

Должность специалиста

Решение ситуаций по определению стиля управления

Практическое занятие №10

Цель работы: Определение стиля управления в заданной ситуации.

Задание 1: Назначение комитетов и неформальных групп для специалиста определенной должности.

Назначение комитетов и неформальных групп для специалиста выполняется СТРОГО ДЛЯ ДОЛЖНОСТИ СОТРУДНИКА, ЗАДАННОЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ для каждого студента индивидуально (это та же должность, для которой осуществлялось формирование функций управленческого цикла в Задании 5 Практического занятия № 3 см. стр. 24 Рабочей тетради). Выполнение задания по произвольно выбранной должности НЕ ДОПУСКАЕТСЯ!

Перед выполнением задания целесообразно рассмотреть формальные и неформальные группы в организации (см. стр. 49 Рабочей тетради).

В этом пункте записано наименование должности, назначенной преподавателем для выполнения задания.

Рекомендации по назначению комитетов:

Если должность специалиста, для которой выполняется назначение комитета, является одним из участников совещания в Практическом занятии № 9 (см. п. 2 Задания 1 Практического занятия № 9 Этап 3 «Определение состава участников» в таблице 9.2 – Этапы подготовки совещания на стр. 60 Рабочей тетради), то наименование комитета должно быть сформулировано следующим образом: «Комитет по реализации определенной цели». В качестве цели подставляется ее формулировка из п. 1 Задания 1 Практического занятия № 9 (см. стр. 60 Рабочей тетради).

Например: Должность «технолог» участвует в совещании, целью которого является закупка нового оборудования. В этом случае наименование комитета должно быть сформулировано следующим образом: «Комитет по закупке нового оборудования».

Если должность специалиста, для которой выполняется назначение комитета, не является одним из участников совещания в Практическом занятии № 9 (см. п. 2 Задания 1 Практического занятия № 9 Этап 3 «Определение состава участников» в таблице Подготовка совещания на стр. 47 Рабочей тетради), то наименования формальных групп следующие:

Совет директоров – если заданная должность является специалистом I категории (категорию специалистов см. в таблице 3.7 – Структурные подразделения организации на стр. 22 Рабочей тетради);

Техническая комиссия – если заданная должность является начальником или специалистом следующих подразделений: «Службы проектные, конструкторские, моделирования, экспериментально-технологические», «Служба подготовки производства», «Служба технического надзора», «Служба строителей», «Служба механика», «Служба энергетика», «Цеха, участки, мастерские, отделения»;

Финансовая комиссия - если заданная должность является начальником или специалистом следующих подразделений: «Служба финансирования», «Служба планирования», «Бухгалтерия»;

Ревизионная комиссия - если заданная должность является начальником или специалистом следующих подразделений: «Юридическая служба», «Служба кадров», «Служба снабжения», «Складское хозяйство», «Служба сбыта», «Служба маркетинга».

Принадлежность заданной должности специалиста к определенному подразделению см. в таблице Задания 1 Выбор состава структурных подразделений организации Практического занятия № 3 на стр. 19-20 Рабочей тетради.

Дата добавления: 2017-02-01