Студопедия

КАТЕГОРИИ:



Мы поможем в написании ваших работ!

Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Мы поможем в написании ваших работ!

Ассоциации работников





Ассоциации работодателей

Конгресс тред-юнионов

Профсоюзы и работодатели

Профсоюз — это ассоциация рабочих, созданная для защиты их интересов в области занятости и трудоустройства. У профсоюзов свои специфические цели: они борются за более высокую заработ­ную плату и лучшие условия работы для своих членов, за большую безопасность рабочих мест и дополнительные льготы. Отсюда сле­дует, что профсоюзы стремятся к ведению переговоров с админист­рацией организаций по многим вопросам; они могут также ставить перед собой и более широкие социальные цели: более высокий уровень социальной безопасности, законодательство, направленное за обеспечение безопасности рабочих мест, большее участие работ­ников в процессе управления и проч.

Наемные работники вступают в профсоюзы по ряду причин.

(а) Попытаться улучшить условия своей работы.

(б) Приобрести некоторый контроль над средой своей деятельности.

(в) В некоторых случаях — из-за давления, оказываемого коллега­ми, уже являющимися членами этого профсоюза. Работник в гораз­до меньшей степени склонен вступить в профсоюз, если он работа­ет уединенно, ощущает свой высокий статус или имеет возражения против членства в профсоюзе по причине политических или рели­гиозно-этических соображений.

Британский конгресс тред-юнионов — это добровольное объеди­нение более 100 профсоюзов. Политика конгресса вырабатывается его постоянными членами во время ежегодного съезда, который обычно длится около недели. На нем проводятся дискуссии по трудо­вым отношениям и избирается генеральный совет в составе 38 чле­нов. Конгресс тред-юнионов имеет весьма ограниченную власть над входящими в его состав профсоюзами; его основными функциями являются:

(а) согласование и обнародование политики профсоюзного движения;

(б) продвижение законодательства, направленного на защиту и обеспечение выгод членам конгресса;

(в) предоставление консультаций правительству Великобритании;

(г) разрешение споров между входящими в состав конгресса проф­союзами.



Как правило, работодатели в пределах своей отрасли создают ассо­циации, с одной стороны, для обеспечения взаимодействия и обме­на информацией, а с другой — для обсуждения и выработки общей линии в вопросе трудовых отношений в отрасли.

Если администрация компании не желает иметь дела с профсоюза­ми, она может инициировать создание в компании ассоциации ра­ботников.

В последние 20 лет ассоциации работников ус­пешно функционируют. Этот успех ассоциаций работников можно объяснить двумя причинами. Во-первых, руководство компании часто предпочитает иметь дело с ассоциацией персонала, нежели с представителями профсоюза — даже в том случае, когда ассоциация временами занимает агрессивную позицию по отношению к руко­водству компании. Во-вторых, сами работники компа­нии могут противиться попыткам профсоюза проникнуть в их ком­панию. Персонал, возможно, ощущает необходимость в коллектив­ном представительстве своих интересов перед руководством, но не перед профсоюзом! Поэтому ассоциация работников представляет весьма привлекательное решение этой дилеммы.





Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 437; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2021) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.002 сек.