Законы организации

Понятие и классификация организации

Внешняя среда организации, управленческое обследование внешней среды как поиск возможностей и угроз для развития организации.

Внутренняя среда организации, управленческое обследование внутренней среды как поиск сильных и слабых сторон в деятельности организации

Понятие и классификация организаций

Общество состоит из огромного количества различных организаций. Организация составляет основу мира менеджеров, она является причиной, обусловливающей существование менеджмента. Но не любая общность людей, имеющая определенное их количество, может считаться организацией. Под организацией в менеджменте понимают иерархически организованную совокупность людей, объединенных общими коммерческими целями (получение прибыли) и действующих на основе разделения труда.

Для того чтобы считаться организацией, некая группа должна соответствовать следующим обязательным требованиям:

- наличие двух и более людей, которые считают себя частью этой группы;

- наличие одной цели (т. е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной группы;

- наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.

Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.

Менеджмент изучает прежде всего те организации, главная цель которых состоит в извлечении прибыли, причем эта цель подчиняет себе все остальные

Обязательные компоненты организации:

- Цель – это образ результата, в котором заинтересована организация и к которому она стремится.

- Иерархия предполагает распределение ролей на две группы: роли наделяющие их носителя властью, и роли, ставящие индивида в подчиненное положение.

- Управление представляет собой целенаправленное воздействие на индивида, чтобы побудить его совершать определенные действия в которых заинтересована организация.

- Формализация отношений связана с созданием стандартных образцов поведения для индивидов.

Любая организация переживает этапы развития:

üРождение организации

- Главная цель заключается в выживании.

- Руководство осуществляется одним лицом,

- Основная задача – выход на рынок.

üДетство и юность

- Главная цель – получение прибыли в ближайшей перспективе и ускоренный рост.

- Стиль руководства жесткий;

- Основная задача – укрепление позиции и захват рынка;

- Задача в области организации труда – планирование прибыли, увеличение заработной платы, предоставление различных льгот персоналу.

üЗрелость

- главная цель – систематический сбалансированный рост, формирование индивидуального имиджа;

- эффект руководства достигается за счет делегирования полномочий;

- основная задача – рост по разным направления деятельности, завоевание рынка;

- задача в области организации труда – разделение и кооперация труда, премирование за индивидуальны результаты.

üСтарение организации,

- главная цель – сохранение достигнутых результатов;

- эффект руководства достигается за счет координации действий;

- основная задача – обеспечить стабильность, свободный режим организации труда.

üВозрождение либо исчезновение,

- главная цель состоит в обеспечении оживления по всем функциям;

- рост организации достигается за счет сплоченности персонала, коллективизма;

- главная задача – омоложение, внедрение инновационного механизма, внедрение научной организации труда и коллективное премирование.

1. Закон синергии – объединение людей (элементов) по своей силе всегда больше, чем сумма этих элементов.

2. Закон пропорциональности – в организации все должно быть организовано пропорционально (т.е. соблюдаться должна норма управляемости)

3. Закон онтогенеза – каждая организация имеет определенный жизненный цикл.

4. Закон времени – любая организация живет согласно этому закону

5. Закон оптимального сочетания централизации и децентрализации – централизация - концентрация властных полномочий на верхнем уровне руководства организации. Децентрализация - передача или делегирование прав и ответственностей на нижний уровень управления.

6. Закон интеграции и специализации – интеграция – объединение. Любая организация объединяет людей.

7. Закон самосохранения – любая материальная система стремится сохранить весь свой потенциал.

Классификация организаций

Некоммерческой организацией является организация, основной целью которой не является извлечение прибыли и ее распределение между участниками.

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, для охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и других интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Хозяйственные товарищества и общества — это коммерческие организации с уставным (складочным) капиталом, разделенным на доли (вклады) его участников. Хозяйственные товарищества могут создаваться и в форме полного товарищества, товарищества на вере (коммандитного товарищества). Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не предусмотрено законом.

Хозяйственные товарищества и общества реализуются в следующих организационных формах:

— полное товарищество (ПТ) — это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем своим имуществом;

— товарищество (ТВ) на вере (коммандитное товарищество) — это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм, внесенных ими вкладов, и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности товарищества;

- общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого в соответствии с учредительными документами разделен на доли определенных размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов;

- общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого в соответствии с учредительными документами разделен на доли определенных размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества;

- акционерное общество (АО) — это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласования других акционеров, признается открытым акционерным обществом (ОАО). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО). Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции или иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. ООО, ЗАО и АО несут ответственность по долгам в пределах своего имущества, а акционеры — в пределах своего вклада (ограниченная ответственность). Обычно стоимость имущества превышает сумму вкладов

производственный кооператив (артель) — это добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом или участии и объединении их имущественных паевых взносов;

— унитарным предприятием (УП) признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится, соответственно, в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления;

— потребительский кооператив (ПК) — это объединение граждан и юридических лиц с целью удовлетворения материальных и иных потребностей его участников. Они вносят паевые взносы и несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в пределах внесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива. Учредительным документом является его устав;

— фонд — это организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные и иные полезные цели. Фонд не имеет членства. Для реализации своих уставных задач фонд может заниматься предпринимательской деятельностью, создавая для этого хозяйственные общества или участвуя в них;

— учреждение — это организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Эта форма может стать основой для холдинга, финансово-промышленной группы и любого другого объединения предприятий

Дата добавления: 2014-01-04