Слайд 18. - Подходы к изучению лидерства

Подходы к изучению лидерства различаются комбинацией следующих основных переменных: лидерских качеств, лидерского поведения и ситуации, в которой действует лидер. Важную роль при этом играют характеристики и поведение последователей. Каждый из подходов предполагает своё решение проблемы эффективного лидерства.

1. Теории лидерских качеств – предлагали определять эффективное лидерство на основе качеств лидера. Авторы наиболее известных теорий исследования лидерских качеств: О. Тид, Р. Стогдилл, Р. Манн, У. Беннис, Э. Богардус и др.

2. Концепции лидерского поведения – предлагали определять эффективное лидерство на основе образцов поведения лидеров (стилей руководства). Авторы наиболее известных теорий лидерского поведения: К. Левин, Д. МакГрегор, группа учёных университета в штате Огайо (США), группа учёных Мичиганского университета (США), Р. Лайкерт, Р. Блэйк и Д. Моутон, С. Керр Дж. Джермейер.

3. Концепции ситуационного лидерства – главная идея: предположение, что лидерское поведение должно быть разным в различных ситуациях. Наиболее известные концепции ситуационного лидерства: континуум лидерского поведения Танненбаума – Шмидта, модель ситуационного лидерства Ф. Филера, модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда, модель лидерства «путь – цель» Хауза и Митчелла, модель ситуационного лидерства Стинсона – Джонсона, ситуационная модель принятия решений Врума – Йеттона – Яго.

4. Новые концепции лидерства – попытались объединить преимущества и достижения предыдущих подходов. Новые концепции концентрируются на способности лидера создать новое видение решения проблемы и, используя свою харизму, вдохновить последователей и вызвать у них энтузиазм к осуществлению действий по достижению цели. Сюда относят: концепцию атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства), концепция харизматического лидерства, концепция преобразующего лидерства, или лидерства для изменений.

Подробно смотреть: Виханский О. С. Наумов А. И. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2006 (2008). – 670с.: ил., Раздел 4, Глава 12 Власть и лидерство – в части лидерства; и другие рекомендованные источники по данной теме.

Дата добавления: 2013-12-12