Задачи анализа и источники информации. Тема. Анализ использования персонала организации и фонда заработной платы

Тема. Анализ использования персонала организации и фонда заработной платы

Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.

Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу (ППП)относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.

В процессе анализ изучают степени:

· обеспеченность работы предприятия персоналом, требуемым для производства в профессиональном и квалификационном составе;

· качество использования трудовых ресурсов в процессе производства;

· эффективность использования трудовых ресурсов.

Цель анализа трудовых ресурсов – выявление резервов и неиспользованных возможностей и разработка мероприятий по их применению.

Основными задачами являются:

1) изучение обеспеченности предприятия и его структурных под­разделений персоналом по количественным и качественным параметрам;

2) оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности ис­пользования персонала, рабочего времени на предприятии;

3) выявление резервов более полного и эффективного использо­вания персонала предприятия;

4) оценка расходов на заработную плату;

5) изучение соотношения между темпами роста производительности труда и заработной платы.

Источники информации для проведения анализа являются:

- ф. № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности»;

- статистическая отчётность отдела кадров по движению работников;

- оперативная отчётность цехов, отделов служб;

- первичные документы, регистры учета по учету труда и его оплаты;

- ф. №53 «Отчет о затратах на производство и реализацию»;

- данные бизнес-планов;

- материалы хронометражных наблюдений.

Дата добавления: 2013-12-12