КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Понятия и сущность стратегии организации и стратегического управления
Тема 1. Концепция СМ. Управление – деятельность по упорядочению процессов управления и развития технических, социальных объектов. Деловое управление хозяйственными организациями, ориентированными на отраслевой рынок, получило название «Менеджмент». Слово «стратегия» заимствовано из военной науки. Произошло от греческого – «искусство полководца». Другими словами, стратегия – это концепция достижения победы. Стратегия организации – это совокупность ее главных целей и основных способов их достижения. Она большей частью формулируется и разрабатывается на уровне топ-менеджмента, но ее реализация предусматривает участие всех уровней управления. Определяющими элементами стратегии являются: - решения о размещении ресурсов; - адаптация к внешней среде; - внутренняя координация; - создание длительных конкурентных преимуществ. Стратегическое управление – это деятельность, направленная на достижение основных поставленных целей и задач организации, определенных на основе предвидения возможных изменений окружающей среды и организационного потенциала, путем координации и распределения ресурсов. Стратегический подход к управлению предполагает ответ на три основных вопроса. 1. Чего мы хотим добиться в результате нашей деятельности? (Модель желаемого состояния). 2. Кто мы в настоящее время? (Модель реальной ситуации). 3. Как перейти из состояния, в котором находится организация в настоящее время, в состояние, которое обеспечить достижение поставленных целей в будущем?
А -быстрые и радикальныеизменения на первоначальном этапе. А затем постепенное доведение до желаемого результата. В - чередование радикальных перемен с периодом осмысливания достигнутого как стартовой площадки для следующего рывка к намеченной цели. С - это постепенные, осторожные действия, связанные с незначительными организационными переменами, которые с накоплением достаточного опыта в конце планового периода должныпривести к существенным изменениям.
Дата добавления: 2013-12-12; Просмотров: 312; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |