Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Регистрации по месту жительства, пребывания месту нахождения





Помощь в написании учебных работ
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь

Являющимся гражданином РФ, по мотиву или по отсутствию у него

Что отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом,

Суда РФ в постановлении от 17 марта 2004г №2 специально подчеркнул,

Гарантии при приеме на работу

Учитывая двусторонний характер трудового договора и экономическое

неравенство сторон, законодательство предусматривает соответствующие

правовые предписания, обязательные для работодателей.

Такие предписания относятся к гарантийным нормам ( ст.64). Эта статья гарантирует равенство прав при приеме на работу. В соответствии с этой статьей запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Отказ может быть:

-по обстоятельствам, основанным на дискриминационных признаках;

- по другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника;

- по обстоятельствам, связанным с беременностью женщины или наличием у нее детей;

- работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Дискриминационным признакомв соответствии со статьей 64 ТК является

какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или

установление прямых или косвенных преимуществ при заключении

трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи,

национальности, языка, происхождения, имущественного социального и

должностного положения, места жительства ( в том числе наличие или

отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания). Кадровой

службе следует обратить особое внимание на имеющиеся случаи отказа в

приеме на работу в связи с отсутствием регистрации. Пленум Верховного

работодателя является незаконным поскольку нарушает право граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированного Конституцией ( ч.1. ст. 27),Законом РФ от 25 июля 1993 г.№ 5242-1 « О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ», а также противоречит ч.2. ст.64.ТК, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию.



Нарушение правил о запрещении дискриминации при заключении трудового договора является основанием для обращения в суд с заявлением об устранении дискриминации. Материальный ущерб, причиненный дискриминацией, подлежит возмещению. Возможна также компенсация морального вреда, причиненного нарушением правила о запрещении дискриминации.

При решении вопроса о том, является ли отказ в заключении трудового договора необоснованным, следует учитывать, что ТК не содержит исчерпывающего перечня обстоятельств, влияющих на неравенство лиц при приеме их на работу. Любой отказ при приеме на работу является незаконным, если он не основан на оценке деловых качеств работника.





Дата добавления: 2013-12-13; Просмотров: 230; Нарушение авторских прав?;


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Читайте также:

  1. В журнале регистрации предусматриваются графы, учитывающие специфику деятельности юридического лица и отражающие всю необходимую информацию.
  2. Внесение записи о родителях и ребенке при регистрации рождения
  3. Выбор месторасположения фирмы или места регистрации
  4. Деятельность отделений дневного пребывания, социальной адаптации и реабилитации, срочного социального обслуживания.
  5. Дом над водопадом» Ф.Л. Райт. 1935-1939г. Использование свойств нового материала в необычных условиях и, в результате - уникальность по месту расположения.
  6. ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ КАССОВЫХ ДОКУМЕНТОВ.
  7. Краткая история криминалистической регистрации в России
  8. Место нахождения организации
  9. Об изменении места нахождения организации,
  10. Понятие криминалистической регистрации
  11. Понятие, значение и особенности криминалистической регистрации
  12. Порядок выпуска и регистрации ценных бумаг

studopedia.su - Студопедия (2013 - 2022) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.017 сек.