Определение социального конфликта. Структура и этапы конфликта

Тема VII. Социология конфликта

Жизнь людей в обществе представляет собой бесконечную цепь конфликтов, которые сопровождаются психологическими стрессами, значительным ущербом – материальным, человеческим. История стран и народов полна разного рода схваток, войн, религиозных столкновений. Поэтому неслучайно люди давно пытались прогнозировать конфликты, понять причины их образования и научиться управлять ими. Изучение конфликтов началось еще в античности. Одним из первых на них обратил внимание Аристотель. Его интересовали вопросы роли государства в преодолении возникавших между людьми конфликтов. Человек как гражданин является частью государства, которое выступает организационной формой преодоления конфликтов между людьми. Как только человек оказывается вне государства, он начинает воевать. Аристотель один из первых обратил внимание на психику человека как источник конфликтов. Он отмечал, что причиной распрей бывают наглость, страх, превосходство, презрение, чрезмерное возвышение, а также происки, пренебрежительное отношение, мелкие унижения, несходство характеров.

Сегодня социальные конфликты – активно развивающаяся область социологии. Ее истоки восходят к работам Э. Дюркгейма, К. Маркса, М. Вебера.

Французский социолог Эмиль Дюркгейм главным считал конфликт между личностью и обществом. Преодоление этого конфликта возможно только на основе права (основанного на государстве) и нравственности (совокупности норм, регулирующих поведение людей через понимание ими своих прав и обязанностей в обществе). По мнению Дюркгейма, следует создать новую нравственность, основанную на разуме для регулирования социальных конфликтов между народами, для преодоления войн.

К. Маркс главной формой социальных конфликтов считал классовую борьбу, в основе которой лежит противоречие между эксплуататорами и эксплуатируемыми. Суть этого противоречия – различное экономическое и политическое положение классов в обществе. Через классовую борьбу они стремятся реализовать свои интересы, классовая борьба необходима и является положительным моментом человеческой истории. Социальный конфликт обнажает социальную патологию и вместе с тем показывает путь к решению общественных проблем.

Согласно М. Веберу, общество представляет собой некий баланс противостоящих групп, каждая из которых имеет свои экономические интересы, политические амбиции, мировоззрение. Между этими группами и идет постоянный конфликт за укрепление и повышение своего статуса.

Таким образом, социальная теория проявляла определенный интерес к конфликту в обществе в XIX и начале XX веков, однако в середине XX века наблюдалось пренебрежение проблемами конфликта. Это было связано с позицией функционалистов, которые рассматривали общество как целое, состоящее из взаимодействующих частей, где общие ценности оказывали интегративное и гармонизирующее действие. Конфликт рассматривался ими как патологическое, а не нормальное состояние в целом здорового социального организма. На рубеже 50-60 г.г. повышенный интерес к проблеме конфликта был связан с вышедшими работами Р. Дарендорфа, Л. Козера, Р. Миллса, Р. Мура, К. Боулдинга. Формируется конфликтологическая парадигма, в которой конфликт был представлен как универсальный и позитивный фактор, поддающийся рациональному регулированию.

Социальный конфликт – это любые виды борьбы между индивидами, цель которых – достижение (либо сохранение) средств производства, экономической позиции, власти или других ценностей, пользующихся общественным признанием, а также подчинение, нейтрализация либо устранение действительного или мнимого противника. Социальный конфликт представляет собой столкновение интересов различных групп, сообществ людей, отдельных индивидов. Чтобы возник конфликт, это столкновение интересов должно быть осознано обеими сторонами конфликта.

Необходимо отметить, что социальный конфликт – это конфликт между социальными субъектами. Субъектами конфликта могут выступать и индивиды, и социальные группы. Таким образом, можно говорить не только о социальном, но и о межличностном конфликте, которые нужно различать. Между двумя индивидами возникает социальный конфликт лишь тогда, когда они выступают в нем как носители интересов разных социальных общностей и политических движений.

Социальный конфликт возникает из-за какого-либо объекта, на котором сталкиваются интересы разных субъектов. Это предмет конфликта, его еще называют социальным благом. Основными предметами социального конфликта являются материальные блага (недвижимость, продукты питания и т.д.), экономические блага (деньги, ценные бумаги, виды богатства), политические блага (власть), идеологические блага (духовные ценности).

Структуру социального конфликта можно представить через его элементы:

− участники конфликта (субъекты конфликта);

− причины и источники конфликта;

− взаимодействие участников конфликта, включающее в себя все формы конфликтного поведения;

− условия, в которых протекает конфликтный процесс (различные социально-экономические, национально-психологические, религиозные, политические факторы);

− последствия конфликта, зависящие от условий его протекания, напряженности, масштабов и длительности.

Социальный конфликт включает три основных этапа: 1) предконфликтная стадия; 2) непосредственно конфликт; 3) завершение социального конфликта. Но конфликт может и не проходить все этапы. При разумном отношении к конфликту его можно предотвратить уже на стадии становления путем переговоров и разрешения разногласий по поводу данного ресурса, статуса или духовной ценности.

Предконфликтная стадия – это период, в который конфликтующие стороны оценивают свои ресурсы, происходит консолидация сил противоборствующих сторон, поиск сторонников и оформление групп, участвующих в конфликте.

Непосредственно конфликт – это стадия, которая характеризуется наличием социальных действий, направленных на изменение поведения соперников. Действия соперников могут носить открытый характер (словесные прения, физическое воздействие, экономические санкции, политическая борьба и т.д.) и скрытый характер, цель которого − навязать сопернику невыгодный ему образ действий и одновременно выявить его стратегию.

На стадии завершения социального конфликта возможны: победа одной из сторон, поражение обеих сторон третьей, прекращение конфликта в результате примирения. Во всех случаях непременно происходит изменение конфликтной ситуации. Завершение конфликта может носить как временный, так и постоянный характер. Оно означает, что инцидент исчерпан либо за счет победы одной из сторон, либо за счет дележа предмета конфликта, либо за счет отказа от своих интересов.

Дата добавления: 2013-12-14