Проведение медицинских осмотров

Режим труда и отдыха в аптечных организациях

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

Аттестация проводится не реже 1 раза в 5 лет и включает оценку по ряду показателей:

1. гигиеническая оценка (физ., хим. биологич. производственные факторы)

2. оценка травмобезопасности рабочих мест.

3. оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты.

Аптечные организации входят в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда. Рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда имеют права на дополнительный отпуск (12 раб. дн.) и сокращенный (6-ти часовой) рабочий день и выдается в профилактических целях бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты в количестве 0,5 л. за смену. Продолжительность рабочего времени не может быть больше 40 ч в неделю.

В аптечной организации должны быть разработаны Правила внутреннего трудового распорядка, в которых обязательно указываются:

1. Время начала и окончание работы

2. Продолжительность перерыва для отдыха и питания (обязательный перерыв не менее 30 мин. после 3-3,5 ч работы).

3. Переход из одной смены в другую через неделю, а не через день.

4. Два перерыва по 5 минут после каждых 2-х ч работы.

Правила вывешиваются на видном месте, и с ними должны быть ознакомлены все работники.

Фармацевтические работники работают в условиях воздействия различных неблагоприятных факторов производственной среды, таких как нервно-эмоциональное напряжение, вынужденная рабочая поза, чрезмерное напряжение анализаторных систем, дискомфортный микроклимат, недостаточная освещенность рабочих мест, вредные химические вещества и др. В результате чего растет профессиональная заболеваемость среди фармработников. Поэтому не последняя роль по обеспечению безопасных условий и охраны труда в аптечных предприятиях отводится профилактическим медицинским осмотрам.

Предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) профилактические медицинские осмотры проводятся в целях охраны здоровья граждан, предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний.

Цель предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу – определение соответствия состояния здоровья работника поручаемой им работе.

Периодические медицинские осмотры проводятся с целью:

· динамичного наблюдения за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактики и своевременного установления начальных признаков профессиональных заболеваний;

· выявления общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами,

· а также предупреждения несчастных случаев.

Периодический медосмотр проводится 1 раз в год. Студенты на производственной практике проходят предварительный медицинский осмотр. Результаты медицинских осмотров отражаются в медицинской книжке, которая заводятся на каждого работника аптеки.

Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками. Статьей 14 Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" определены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Так, работодатель обязан обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.

Статья 15 этого Закона обязует работника проходить обязательные медицинские осмотры. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, к работе не допускаются.

Дата добавления: 2013-12-13