Расследование несчастных случаев на производстве

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве

Ответственность за нарушение законодательства по охране труда

Поскольку обязанности в области охраны труда есть и у работодателя, и у работника ответственность за их нарушение также имеется и для одного и для другого.

Ответственность за нарушение законодательства по охране труда может быть:

1. Дисциплинарной – объявления замечания, выговора, строгого выговора, а также увольнения, если нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай, авария).

2. Административной – административный штраф от 5 до 50 МРОТ, а за повторное нарушение законодательства об охране труда (если уже был штраф) суд может и дисквалифицировать руководителя на срок от 1 года до 3 лет

3. Материальной – возмещение ущерба

4. Уголовной – лишение свободы от 1 до 5 лет, если нарушение законодательства об охране труда повлекло за собой причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, либо его смерть

В РФ принят закон №125 от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях».

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев является видом социального страхования и предусматривает обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессиональных рисков. Социальное страхование обеспечивает застрахованному следующие виды выплат:

1. Пособие по временной нетрудоспособности

2. Страховые выплаты – единовременные и ежемесячные

3. Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных.

Расследование несчастных случаев на производстве производится согласно постановлению Правительства РФ № 279 от 11.03.1999г. «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве».

o Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя

o Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены:

1. телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;

2. тепловой удар;

3. ожог;

4. обморожение;

5. утопление;

6. поражение электрическим током, молнией, излучением;

7. укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;

8. повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств,

9. иные повреждения здоровья.

Для расследования несчастного случая создается комиссия в составе не менее 3 человек. Расследование обстоятельств и причин группового, тяжелого или смертельного случая производится в течение 15 дней, не являющегося таковым – в течение 3 дней.

Результаты расследования несчастного случая на производстве, вызвавшего потерю трудоспособности не менее одного рабочего дня, оформляют актом.

Если результаты расследования не установлена связь несчастного случая с производством, то в акте делают пометку «Несчастный случай не связан с производством».

Руководитель аптечного учреждения, где произошел несчастный случай обязан:

· немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;

· принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

· сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения

· зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и произвести другие мероприятия);

· обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет;

· немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами.

· срочно сообщить о происшествии в вышестоящую организацию и инженеру по охране труда;

· в течение 24 часов совместно с общественным инспектором по охране труда и инженером по технике безопасности (или ответственным по охране труда) расследовать несчастный случай, выявить его обстоятельства и причины, определить мероприятию по его предупреждению.

Утвердить акт о несчастном случае (4 экземпляра).

Дата добавления: 2013-12-13