Методика оценки эффективности затрат на охрану труда

Критерий экономической эффективности в области охраны труда един для всех форм хозяйствования. Экономическая эффективность затрат на охрану труда, независимо от форм собственности и форм управления, выражается зависимостью

где SЭ и SЗ - соответственно составляющие экономии от проведения мероприятий по охране труда и затрат на мероприятия по охране труда и последствий от неблагоприятных условий труда.

Наряду с показателем Э_эф, оценка экономической эффективности мероприятий по охране труда производится с учетом следующих показателей:

1. Годового экономического эффекта

где С - годовые эксплуатационные расходы на мероприятия по охране труда,

Е_н - нормативный коэффициент экономической эффективности,

К - капитальные вложения на мероприятия по охране труда.

2. Общей (абсолютной) эффективности капитальных вложений в мероприятия по улучшению условий и охраны труда

2. Срока окупаемости капитальных вложений (до 12 лет)

Рассмотрим ряд аналитических выражений по расчету расходов, связанных с улучшением и нормализацией условий и охраны труда.

В общем виде экономические расходы, связанные с условиями и охраной труда, включают следующие основные показатели:

где Р_ут - расход средств на компенсацию за неблагоприятные условия труда;

Р_сиз - расходы на средства индивидуальной защиты;

Р_м - расходы на выдаваемые дерматологические средства и мыло;

Р_сод - расходы на спецодежду, спецобувь, рукавицы и т.п.;

Р_сп - расходы на выдаваемые бесплатно или со скидкой спецпитание (молоко и диетические продукты);

Р_св - потери предприятия (учреждения) в результате введения сокращенного времени работы во вредных условиях;

Р_доп - расходы, связанные с предоставлением дополнительных отпусков для лиц, работающих во вредных условиях;

Р_ст - расходы на увеличение тарифных ставок и других доплат для лиц, работающих во вредных условиях труда;

Р - расходы из-за более раннего ухода лиц, работающих во вредных условиях труда, на пенсию;

Р_мод - расходы на содержание медицинского персонала, профилакториев, покупку лекарств и оборудования, на лечение, медосмотры и профилактические мероприятия для лиц, работающих во вредных условиях труда;

Р_пр - прочие экономические расходы.

Общий расход средств предприятия (учреждения) на компенсацию за неблагоприятные условия труда работающих определяется по формуле

где N_i - число рабочих, получающих компенсацию за условия труда, соответственно 4, 8, 12, 16, 20 и 24 % от тарифных ставок или зарплаты;

ЗП_cpi, - средняя заработная плата (тарифная ставка) соответствующей категории работающих, р.

Расходы предприятия на приобретение средств индивидуальной защиты и приспособлений для работающих определяются по формуле

где n_сиз1...n_сизп - число профессий, использующих данный вид СИЗ или приспособлений;

N_сиз1...N_сизп - число работающих, получающих данный вид СИЗ или приспособлений;

С_сиз1…С_сизn - стоимость каждого вида СИЗ или приспособлений;

τ_сиз1…τ_сизn - срок службы данных видов СИЗ или приспособлений;

η_сиз1...η_сизn - коэффициент, учитывающий потребность в СИЗ или приспособлениях с учетом выполняемой работы, может колебаться в пределах 0,9 - 1,2.

Расходы на приобретение дерматологических средств и мыла определяются по формуле

где n - число профессий, которые обеспечиваются дерматологическими средствами или мылом;

N_м - число работающих, которым положены дерматологические средства или мыло;

Н_м - норма отпуска дерматологических средств или мыла на одного работающего в год;

С_м - стоимость единицы одного вида дерматологических средств или мыла.

Расходы на приобретение или пошив спецодежды, спецобуви и других приспособлений (касок, рукавиц и т.п.).

где n_cод1...n_cодn - число профессий, использующих данный вид спецодежды или спецобуви и др;

С_сод1…С_содn ^- стоимость одного данного вида спецодежды или спецобуви и др.;

N_cод1...N_cодn - число работающих, получающих данный вид спецодежды или обуви и др.;

S_сод1...S_содn - срок службы спецодежды, обуви и др.;

η_сод1...η_содn - коэффициент, учитывающий потребность в данной спецодежде, обуви и др. n_cод = 1,05 - 1,15.

Расходы на спецпитание или молоко работающим во вредных условиях труда определяются по формуле

где n_сп1...n_спn - число профессий, которые обеспечиваются данным видом питания;

С_сп1...С_спn - стоимость одной нормы данного вида питания;

N_сп1...N_спn - число работающих, обеспечивающихся данным видом питания.

Другие статьи экономических расходов определяются для конкретного производства с учетом стоимости продукции, норм выработки в течение смены, месяца, года, конкретных вредных условий работы, так как в зависимости от опасности воздействия вредного фактора на человека назначаются сроки выхода работника на пенсию, время отпуска и количество часов работы в смену.

ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Конституция Российской Федерации: Официальный текст – М.: Юридическая литература, 1997. – 64 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации (от 30 декабря 2001 г. № 197 ФЗ) – М.: Издательство Юридическая литература, 2002.

3. Закон Российской Федерации от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

4. Закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

5. Указ Президента Российской Федерации от 4 мая 1994 г. № 850 «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда».

6. Указ Президента Российской Федерации от 20 июля 1994 г. № 1504 «Об утверждении Положения о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального развития РФ (Рострудинспекции)».

7. Указ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2001 г. № 1309 «О совершенствовании государственного управления в области пожарной безопасности».

8. Постановление Правительства Российской Федерации от 10 ноября 1993 г. № 1145 «О государственном управлении охраной труда».

9. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. № 399 «О государственных нормативных требованиях по охране труда в РФ».

10. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 27 февраля 1995 г. № 11 «Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда».

11. Приказ МВД России от 05 июля 1995 г. № 257 «Об утверждении нормативных правовых актов в области организации деятельности Государственной противопожарной службы» (приложение 1 – Устав службы пожарной охраны, приложение 2 – Боевой устав пожарной охраны).

12. Директива Первого заместителя Министра МЧС России от 11 декабря 2001 г. № 38-103-21 «О внесении изменений в Уставы…».

13. ГОСТ 12.0.004-90. ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

14. Безбородько М.Д. Охрана труда пожарных. Современные требования. – М.: Стройиздат, 1993.

15. Экономическая оценка эффективности ресурсного обеспечения в области пожарной безопасности: Учебное пособие (часть 1) / Артамонов В.С., Фомин А.В., Иванов С.А. и др. – СПб.: Санкт-Петербургский институт Государственной противопожарной службы МЧС России, 2002. – 89 с.

16. Основы финансово-хозяйственной деятельности Государственной противопожарной службы (часть 2) / Артамонов В.С., Фомин А.В., Иванов С.А. и др. – СПб.: Санкт-Петербургский институт Государственной противопожарной службы МЧС России, 2002. – 156 с.

17. Повзик Я.С. Пожарная тактика. – М.: ЗАО «Спецтехника», 1999. – 416 с.

Дополнительная:

18. Аболенцев Ю.И. Экономика противопожарной защиты.- М.: ВПТШ, 1985.

19. Баратов А.Н., Пчилинцев В.А. Пожарная безопасность: Учебное пособие. – М.: Изд-во Ассоциации строительных вузов, 1997.

20. Кузьмин В.И., В.В. Кузьмин. Безопасность жизнедеятельности (охрана труда) для менеджеров производства: Учебное пособие для инжен.-эконом. спец. вызов / СПГУТД – С.-Петербург, 2000. – 392 с.

Тема 5.

Дата добавления: 2014-01-06