Понятие и роль труда. Труд наемного работника и хозяина

Факторы и резервы производительности труда.

Производительность труда и ее показатели. Значение роста производительности труда.

Сезонность использования рабочей силы. Ее показатели и факторы.

Состав и особенности формирования и использования трудовых ресурсов сельского хозяйства. Показатели трудообеспеченности.

Понятие и роль труда. Труд наемного работника и хозяина.

Основная литература:

1. Зеленовкий А.А. Экономика предприятий и отраслей АПК. Практикум: учеб. Поссобие. – Минск: Изд-во Гревцова, 2009. – 320 с.

2. Лещиловский П.В. Экономика предприятий и отраслей АПК. - Мн.: БГЭУ, 2007. – 465 с.

3. Лещиловский П.В., Ульянко Б.В. Экономика агропромышленного комплекса в вопросах и ответах. –Мн.: Ураджай, 1992. – 352 с.

Дополнительная литература:

1. Программа возрождения и развития села на 2005-2010 года.

2. Юсупов Р.Н. Формирование трудовых ресурсов в условиях переходной экономики. // Аграрная наука. – 1999. №1, - с 10-11.

3. Экономика. Учебное пособие/ Под ред. М.И.Плотницкого. – М.: Новое издание, 2002. – 431 с.

4. Программа социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011-2015 гг.

Труд является основным фактором создания материальных и духовных благ человечества, источником богатства общества.

Труд – это целесообразная деятельность человека, в процессе в процессе которой он видоизменяет и приспосабливает предметы природы для удовлетворения своих потребностей.

В рыночной экономике трудом считается любая целенаправленная деятельность человека, требующая от него затрат мысли, усилий, энергии и времени, вне зависимости от области применения результата этих затрат, формы и способов организации работы.

Сфера труда – влажная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются участие ее найма, в том числе величина заработной платы, условие труда, возможность получения образования, гарантии занятости.

Процесс труда включает в себя средства труда, предметы труда и сам труд человека. Создавая средства и предмет труда и воздействие на природу человек изменяет и самого себя, растут его навыки, знание, опыт.

Характер труда определяется его производственными отношениями. Совершенствование производственных отношений направлено на то, чтобы каждый работник относился к труду не безразлично и бездушно, как наемный поденщик, а по-хозяйски, с ответственность за конечные результаты.

Основные различия между хозяином и наемным работником:

1. Хозяин обладает собственностью на средства производства, а следовательно, и на произведенный продукт, а у наемного работника этой собственности нет.

2. Доходы хозяина формируются по остаточному признаку, т.е. из стоимости реализованной продукции вычитаются материальные затраты, платежи, налоги и др. затраты, а оставшиеся частью дохода хозяин распоряжается самостоятельно. Наемный работник получает заработную плату, которая зависит от времени пребывания на работе или объема выполненной работы.

Дата добавления: 2014-01-07