Эргономика и организация рабочих мест

Классификация рабочих мест

Классификация рабочих мест:

1. По особенностям протекания трудовой деятельности чело­века:

а) по отношению к целевому продукту - основные, вспомога­тельные, обслуживающие;

б) по месту, занимаемому в системе организации производства, — для рабочего, служащего, специалиста, руководителя;

в) по специфике организации взаимодействия работающих друг с другом в технологическом процессе - индивидуальные и коллективные;

г) по степени изоляции - изолированные и неизолированные, огражденные и неогражденные;

д) по характеру отношения к внешней среде - в помещении, вне помещения, в водной среде, в воздушной среде, под землей и т.п.

2. По отдельным характеристикам средств труда:

а) по характеру взаимодействия со средствами труда - для вы­полнения руч-ных, механизированных и автоматизированных работ, а также для работ смешан-ного типа;

б) по степени специализации средств труда - универсальные, специализи-рованные и специальные;

в) по степени подвижности - стационарные и подвижные.

3. По специфике взаимодействия человека со средствами тру­да:

а) по количеству обслуживаемого оборудования - одно- и многостаночные;

б) по степени подвижности работающего - без перемещения работающего, с ограниченным перемещением относительно средств труда, с перемещением работающего в ограниченном пространстве (маршрутное, зональное), без использования средств транспорта, с интенсивным перемещением работающего при использовании транспортных средств.

Рабочее место можно рассматривать как систему функцио­нально и пространственно организованных средств труда, обес­печивающую работающему условия для успешного и безопасно­го решения трудовой задачи.

Организация рабочего места - система мероприятий по функ­циональному и пространственному размещению основных и вспомогательных средств труда для обеспечения оптимальных условий протекания технологического процесса.

Элементы рабочего места - совокупность элементов предмет­ной среды на рабочем месте, необходимых для решения рабо­тающим поставленной перед ним производственной задачи.

К ним относятся:

• техническая документация;

• основные средства труда (основное производственное обору­дование);

• вспомогательные средства труда (технологическая и организационная оснастка, предназначенная для обеспечения усло­вий работы основного оборудования и протекания технологического процесса).

Пространственная организация рабочего места - размещение основного и вспомогательного оборудования в определенной по­следовательности и простран-ственных границах.

Рабочее пространство - пространство, в котором располагает­ся основное и вспомогательное оборудование и сам работающий.

Моторное пространство - часть рабочего пространства, в ко­тором работающий совершает движения для выполнения техно­логического процесса. Оно включает:

• собственно моторное пространство, в котором работающий совершает все рабочие операции, предусмотренные техноло­гическим процессом;

• пространство, необходимое для функционирования оборудо­вания (проходы, подходы, безопасные промежутки и т.п.);

• пространство, необходимое для технического обслуживания и ремонта производственного оборудования.

Требования, предъявляемые к рабочим местам (ГОСТ-19605-74. «Организация труда. Основные понятия, тер­мины и определения»):

- эргономические: соответствие физиологических возможно­стей и антропо-метрических данных работника параметрам произ­водственной среды;

- психофизиологические: соответствие возможностей восприятия информации, интеллектуальных и эмоциональных свойств работ­ника параметрам производственной среды и трудового процесса;

- санитарно-гигиенические: оптимальные метеорологические условия, сос-тав воздушной среды, уровни шума и вибрации, ос­вещенность и т.д.;

- эстетические: удовлетворение эстетических потребностей ра­ботника, ху-дожественно-конструкторские решения производст­венной среды;

- социальные: содержательность и творческая активность труда.

3.4.1.Общие вопросы организации рабочего места

Эргономика - соответствие труда физиологическим и пси­хическим возможностям человека, обеспечение наиболее эф­фективной работы, не создающей угрозы здоровью человека и выполняемой при минимальной затрате биологических ре­сурсов.

Конструкция рабочего места, его размеры и взаимное положение его элементов (органов управления, средств отображения инфор­мации, кресел, вспомогательного оборудования и т.п.) должны соответствовать антропомет-рическим, физиологическим и пси­хофизиологическим данным человека, а также характеру.

Организация рабочего места должна обеспечивать устойчивое положение и свободу движений работающего, безопасность вы­полнения трудовых операций, исключать или допускать в редких случаях кратковременную работу в неудобных позах (характери­зующуюся, например, необходимостью сильно наклоняться впе­ред или в стороны, приседать, работать с вытянутыми или высокоподнятыми руками и т.п.), вызывающих повышенную утомляемость.

3.4.2. Выбор положения работающего

Рабочее место должно обеспечивать возможность удобного выполнения работ в положении сидя или (и) стоя. При выборе положения работающего необходимо учитывать:

· физическую тяжесть работ;

· размеры рабочей зоны и необходимость передвижения в ней работающего в процессе выполнении работ;

· технологические особенности процесса выполнения работ (требуемая точность действий, характер чередования по времени пассивного наблюдения и физических действий, необходимость ведения записей и др.).

Рабочее место для выполнения работ стоя организуется при физической работе средней тяжести и тяжелой, а также при тех­нологически обусловленной величине рабочей зоны, превышаю­щей ее параметры при работе сидя.

Если технологический процесс не требует постоянного пере­мещения работающего и физическая тяжесть работ позволяет выполнять их в положении сидя, в конструкцию рабочего места следует включить кресло и подставку для ног, а также преду­смотреть в конструкции оборудования прост-ранство для разме­щения ног, позволяющее выполнять работы при высокой посадке работающего.

3.4.3. Пространственная компоновка рабочего места

Конструкция рабочего места должна обеспечивать выполне­ние трудовых операций в зонах моторного поля (оптимальной, легкой достигаемости и досягаемости) в зависимости от требуе­мой точности и частоты действий:

• выполнение трудовых операций «очень часто» (две и более операции в 1 мин) и «часто» (менее двух операций в 1 мин, но более двух операций в 1 час) должно производиться в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля;

• выполнение трудовых операций «редко» (не боле двух операций в 1 час) допускается в пределах зоны досягаемости моторного поля.

3.4.4. Размерные характеристики рабочего места

Конструкция рабочего места должна обеспечивать удобную рабочую позу человека, что достигается регулированием положе­ния кресла, высоты и угла наклона подставки для ног при ее при­менении или высоты и размеров рабочей поверхности.

Конструкцией рабочего места должно быть обеспечено опти­мальное положение работающего, которое достигается регулиро­ванием:

• высоты рабочей поверхности (расстояние от пола до реально существующей или воображаемой горизонтальной плоскости, в которой выполняются основные трудовые движения);

• высоты сиденья;

• высоты пространства для ног;

• высоты подставки для ног.

Эргономические характеристики рабочего места показаны на рис 3.1.

Рис. 3.1. Эргономические характеристики рабочего места: 1 - зона

досягаемости моторного поля; 2 - зона легкой досягаемости моторного

поля; 3 - оптимальная зона моторного поля;

а) рабочее место стоя; б) рабочее место сидя

3.4.5. Взаимное расположение рабочих мест

Взаимное расположение и компоновка рабочих мест должны обеспечивать безопасный доступ на рабочее место и возможность быстрой эвакуации в слу-чае опасности.

3.4.6. Размещение технологической и организационной оснастки

Общие принципы размещения технологической и организаци­онной оснастки на рабочем месте:

• на рабочем месте не должно быть ничего лишнего, все необ­ходимое для работы должно находиться в непосредственной близости от работающего (но не мешать ему), размещение ос­настки должно исключать неудобные позы работника;

• те предметы, которыми пользуются чаще, располагаются ближе тех предметов, которыми пользуются реже;

• те предметы, которые берут левой рукой, должны находиться слева, а те предметы, которые берут правой рукой - справа, если используют обе руки, место расположения оснастки вы­бирают с учетом удобства захвата ее двумя руками;

• более опасная, с точки зрения травмирования, оснастка должна распола-гаться выше менее опасной оснастки; однако при этом следует учитывать, что тяжелые предметы при работе удобнее и легче опускать, чем поднимать;

• рабочее место не должно загромождаться заготовками и готовыми деталями.

3.4.7. Обзор и наблюдение за технологическим процессом

Организация рабочего места должна обеспечивать сенсорный контроль деятельности и безопасность выполнения трудовых операций.

Размещение рабочего места должно обеспечивать необходи­мый обзор рабочей зоны и контроль отсутствия людей в опасных зонах. Кабины обору-дования должны иметь обзорные окна необ­ходимого размера, обеспечи-вающие визуальное наблюдение ра­бочих зон, исполнительных органов оборудования, направления передвижения машины и производственной обстановки. В техни­чески обоснованных случаях окна должны быть обору-дованы стеклоочистителями (работающими независимо от режима рабо­ты двигателя), солнцезащитными козырьками или светофильтра­ми, а также устройствами, исключающими запотевание и обледе­нение стекол.

Конструкция и расположение средств отображения информа­ции, предуп-реждающих о возникновении опасных ситуаций, должны обеспечивать без-ошибочное, достоверное и быстрое вос­приятие информации.

Визуальные средства отображения информации должны раз­мещаться в зонах информационного поля рабочего места с уче­том частоты и значимости поступающей информации, типа средств отображения информации, точности и скорости слежения и считывания:

• очень часто используемые средства отображения информации, требующие точного и быстрого считывания показаний, следует располагать в вертикальной плоскости под углом ± 15° от нормальной линии взгляда (нормальная линия взгляда под углом 15° вниз от горизонтальной линии) и в горизонтальной плоскости под углом ± 15° от сагиттальной плоскости;

• часто используемые средства отображения информации, тре­бующие менее точного и быстрого считывания показаний, допускается располагать в вертикальной плоскости под углом ±30° от нормальной линии взгляда и в горизонтальной плоскости под углом ± 30° от сагиттальной плоскости;

• редко используемые средства отображения информации до­пускается располагать в вертикальной плоскости под углом ± 15° от нормальной линии взгляда и в горизонтальной плоскости под углом ± 15° от сагитальной плоскости (при движении глаз и повороте головы).

Акустические средства отображения информации необходимо использовать, когда зрительный канал перегружен информацией, в условиях ограниченной видимости, большой пространственной протяженности, монотонной деятельности.

Акустические индикаторы речевых сообщений следует при­менять, когда требуется быстрый двусторонний обмен информа­цией, в напряженных ситуациях.

Дата добавления: 2014-01-07