Основной

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Что вы понимаете под парадигмой управления и какое значение она имеет для разработки стратегии организации?

2. Какие новые взгляды на управление имеют особенно большое значение для управления отечественной экономикой в современный период?

3. Какие дополнительные положения необходимо, по вашему мнению, ввести в современную систему взглядов на управление в нашей стране, чтобы повысить эффективность преобразований?

4. Какая из концепций управления сыграла решающую роль в развитии научного менеджмента?

5. Какие принципиальные изменения происходят в системе менеджмента в условиях непредсказуемости, новизны и сложности окружения?

6. В чем состоит принципиальное различие в развитии формальных и поведенческих подходов в менеджменте?

7. Какой основной принцип определяет содержание новых концепций управления?

8. В чем заключается ситуационный подход к управлению?

БИБЛИОГРФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент. – Пер. с англ. СПб: Питер, 2002, 752 с.

2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М: Дело, 1999, 802 с.

3. Основы менеджмента. Учебное пособие. – М: Издат. Дом «Дашков и К^о», 2000, 176 с.

4. Менеджмент: Учебное пособие для вузов./ Под ред. Ю.В.Кузнецова. –СПб.: Изд-во «Бизнесс-пресса», 2001, 432 с.

5. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент. – СПб: Питер, 2002, 416 с.

6. Румянцева З.П.,Филинов Н.Б., Шрамченко Т.Б. Общее управление организацией: принципы и процессы: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль З.- М.: ИНФРА.– М. 2000, 288 с.

7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М: Гардарики, 1999, 528 с.

8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999, 685 с.

Дата добавления: 2014-01-11