![]() КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Общая часть. Пятнадцать критериев мотивации труда Любые действия должны быть осмысленными
Пятнадцать критериев мотивации труда
Приложение 3
ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Приложение 4 АТТЕСТАЦИОННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
1. Знания - Уровень общей подготовки. - Уровень специальной подготовки. - Знание смежных вопросов.
- Организаторские. - Творческие. - Управленческие.
- Честность. - Здоровье. - Внешний вид.
- Выразительность речи. - Психологическая устойчивость. - Гибкость ума.
- Стаж. - Должностное продвижение. - Соответствие должности.
- Личные желания. - Желания в работе фирмы. - Устремленность в будущее.
Приложение 5
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Отдел (подразделение)___________________________________________________ Полное наименование должности__________________________________________ Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения от____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Дополнительные распоряжения Вы можете получить от: 1.4.1.______________________________________________________________________ 1.4.2.______________________________________________________________________ Указания этих работников Вы выполняете только в том случае, если они не противоречат указаниям Вашего непосредственного руководителя.
Эта должность дает распоряжения и методические указания_______________________________________________________________ Исполнителя этой должности замещает (наименование должности)_____________ __________________________________________________________________________ Исполнитель этой должности замещает (наименование должности)_____________ __________________________________________________________________________ Закрепление в должности Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации:
Право на отпуск. . Вилка оклада. . Премирование.
Руководство предприятия (организации) для описываемой должности выдвинуло следующие цели: 2.1._______________________________________________________________________ 2.2._______________________________________________________________________ 2.3._______________________________________________________________________
Для достижения общих целей Вашей организации и для эффективности исполнения обязанностей Вы сотрудничаете с другими работниками подразделений предприятия и регулярно обмениваетесь следующей информацией:
С__________________________________________отделом С__________________________________________цехом И т.д. Для выполнения своих обязанностей Вы регулярно обмениваетесь информацией с промышленными предприятиями и другими организациями.
Для лучшей организации своей повседневной работы Вы ведете следующие журналы, карточки, контрольные карты и т.д.
Для выполнения Ваших обязанностей Вам представлены следующие права: Относительно своих подчиненных давать распоряжения и контролировать их исполнение.
Самостоятельно решать следующие вопросы: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________
Вы являетесь представителем предприятия и ведете переписку по следующим вопросам (для начальников служб и подразделений)_________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата добавления: 2014-11-16; Просмотров: 441; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |