КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Общие сведения. Карточка сотрудника
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА КАРТОЧКА СОТРУДНИКА Экономико-математическое моделирование
Создать документ, набрать и отформатировать представленный ниже текст в соответствии с образцом.
a + b = g; a + b = g; a + b = g; a + b = g; a + b = g; a + b = g;
a 11 x 1 + a 12 x 2 + a 13 x 3 + a 14 x 4 + a 15 x 5 + a 16 x 6 ³ b 1 a 21 x 1 + a 22 x 2 + a 23 x 3 + a 24 x 4 + a 25 x 5 + a 26 x 6 ³ b 2 a 31 x 1 + a 32 x 2 + a 33 x 3 + a 34 x 4 + a 35 x 5 + a 36 x 6 ³ b 3 a 41 x 1 + a 42 x 2 + a 43 x 3 + a 44 x 4 + a 45 x 5 + a 46 x 6 ³ b 4 a 51 x 1 + a 52 x 2 + a 53 x 3 + a 54 x 4 + a 55 x 5 + a 56 x 6 ³ b 5 a 61 x 1 + a 62 x 2 + a 63 x 3 + a 64 x 4 + a 65 x 5 + a 66 x 6 ³ b 6
A ® B A ® B C = Æ C = Æ x = ± 2 x = ± 2 y» 150 y» 150
A ® B A ® B A ® B A ® B C = Æ C = Æ C = Æ C = Æ x = ± 2 x = ± 2 x = ± 2 x = ± 2 y» 150 y» 150 x = ± 2 x = ± 2
Фамилия ___________________________________________
Имя ________________________________________________
Отчество ____________________________________________
Пол _____________ Год рождения______________________
Образование ________________________________________ (неполное среднее, среднее, высшее) Должность __________________________________________
Создать бланк командировочного удостоверения, причем таким образом, чтобы от был подготовлен для массового тиражирования на копировальном аппарате, что предполагает расположение двух бланков на листе с линией отреза ровно по центру страницы.
Лицевая сторона бланка КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ №_______ Тов.________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ____________________________________________________________________________ (должность, место работы) командируется в _____________________________________________________________ (пункт назначения) ____________________________________________________________________________ (наименование объединения, предприятия, учреждения, организации) для ________________________________________________________________________ (цель командировки) на _______ дней (не считая времени нахождения в пути).
Действительно по предъявлению паспорта.
Оборотная сторона бланка
Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы.
Примечание: при выезде в несколько пунктов отметки о прибытии и выбытии делаются отдельно в каждом из них.
Создать фрагмент бланка «Личная карточка». Все отчерчивающие линии должны быть выполнены с помощью инструмента Табуляция.
Предприятие (организация)_____________________________ Форма № Т-2 ______________________________________ Код по ОКУД 0301002
Дата заполнения карточки «___»___________200__г. Личная подпись ____________________
Создать титульный лист документа. Текст титульного листа и его вид приведены ниже.
КАЛИНИГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ
КАФЕДРА «СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ
Дата добавления: 2014-11-16; Просмотров: 448; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |