Инструкция 2 страница

Комбинированный личностный опросник позволяет получить информацию о следующих сферах личности:

- коммуникативная сфера (А, Н, Q2, L, N);

- эмоциональная сфера (F, I, O, Q4);

- волевая сфера (C, G, Q3, E);

- интеллектуальная сфера (B, M, Q1);

- мотивационная сфера (УП, УЦ);

- система отношений (ОР, ОН, ОК, ОС);

- психодинамическая сфера (Р, Т, Э).

4. СОДЕРЖАНИЕ ШКАЛ КЛО.

Так как КЛО предназначен для практиков, то, раскрывая содержание отдельных свойств, входящих в различные сферы личности, мы не будем приводить их технические названия, предназначенные только для психологов (типа аффектотимия - шизотемия и т.п.), а дадим только их общедоступные определения.

4.1. КОММУКАТИВНЫЕ СВОЙСТВА ЛИЧНОСТИ.

А. Замкнутость - открытость в общении

Низкая оценка А-	Высокая оценка А+
Необщительный	Общительный
Отстраненный	Готов к сотрудничеству
Критичный	Добродушный, беспечный
Скрытый	Открытый
Обособленный	Вместе с другими людьми
Отчужденный	Внимательный к людям

На наш взгляд, свойства А "замкнутость - открытость в общении" отражает имеющуюся у любого человека меру общения. Уместно выделить 5 степеней.

Очень низкие оценки (0-4 балла). Очень необщительный, замкнутый, неразговорчивый человек. Говорить не любит. Устает после даже небольшого выступления. В коллективе обособленный и отчужденный. Старается все делать один.

Низкие оценки (5-7 баллов). Довольно замкнутый и не очень общительный человек. Мало интересуется жизнью окружающих людей, предпочитает "общаться" с книгами и вещами. Не любит коллективные мероприятия. Выступает перед людьми только в случае необходимости. Хорошо ра-ботает в одиночестве.

Средние оценки (8-9 баллов). Средняя мера общения нельзя назвать необщительным и некомпанейским, но в тоже время в его поведении на людях могут быть заметны принужденность и формальность. Может достаточно общаться по поверхностным для себя вопросам.

Высокие оценки (10-11 баллов). Общительный, разговорчивый, открытый человек. Любит общаться, готов к сотрудничеству. Отличается чутким и внимательным отношением к людям, нередко бывает даже добродушным и беспечным. Высокая мера общения.

Очень высокие оценки (12 баллов). Очень общительный, говорливый, горячий компанейский человек. Говорит без устали и на работе и дома. Речь яркая, эмоциональная, но не всегда искренняя. Очень высокая мера общения - может говорить много часов подряд.

Опыт показывает, что лица с высокими оценками А+ более предпочтительны на местах, требующих постоянного общения с людьми: учителя, продавцы, руководители и т.д. Низкие оценки А- чаще бывают у художников, электромонтеров, часовщиков.

Н Сдержанности - активность в контактах с людьми

Низкая оценка Н-	Высокая оценка Н+
В общении с людьми	В общении с людьми
робкий	смелый, дерзкий
застенчивый	контактный
Испытывает трудности при	Предприимчивый в установлении
вступлении в контакт	контакта
Смущается в присутствии лиц	Активен, проявляет интерес к
другого пола	противоположному полу
Строго придерживается правил	Импульсивный, забывает про правила
Осторожный, быстро реагирует	Беззаботный, не замечает грозящей
на опасность	опасности

Свойство "Н" активность в социальных контактах связывают с чувствительностью вегетативной нервной системы к угрозе и указывают на его наследственную обусловленность. Нами получены данные о воспитании социальной активности в результате общественной работы и включения в деятельность. Есть все основания отнести это свойство к коммуникативной сфере, т.е. к характеру личности. Социальная активность может быть представлена в виде пяти уровней:

Очень низкие оценки (0-3 балла). Крайне робкий и застенчивый человек, который мучается от своей стеснительности. Краснеет и сильно смущается в присутствии лиц другого пола и посторонних. Возможно чувство собственной неполноценности. Мнителен, осторожен и неуверен в себе.

Низкие оценки (4-5 баллов). В общении довольно робкий и застенчивый. Часто испытывает трудности при вступлении в контакт, сдерживает свои чувства. Смущается в присутствии чужих и лиц другого пола, старается строго придерживаться правил, в меру предприимчив и осторожен в подборе партнеров.

Средние оценки (6-8 баллов). В общении с людьми придерживается той меры социальной активности, которая принята в микросреде. Нельзя назвать робким и застенчивым, в то же время нет и смелости и высокой контактности. В меру придерживается правил, в меру предприимчив и осторожен в подборе партнеров.

Высокие оценки (9-11 баллов). В общении с людьми легкий и предприимчивый. Активно интересуется другими людьми, в том числе противоположным полом. Свободно вступает в контакты, не испытывает трудностей в общении, не теряется при столкновении с неожиданными обстоятельствами,

о неудачах быстро забывает, не делает должных выводов из наказаний.

Очень высокие оценки (12 баллов). В общении с людьми проявляются авантюристические моменты. Смел, не понимает опасности, тянет к риску и острым ощущениям. Беззаботен в выборе партнеров.

Высокие оценки по H+ характерны для летчиков, пожарных, лидеров спортивных команд.

Низкие оценки Н- свойственны чаще канцелярским работникам.

Q 2 Конформность - неконформность

Низкая оценка Q2-	Высокая оценка Q2+
Зависим от влияния группы	Независим от группы
	Предпочитает собственные
	решения
Несамостоятельный	Самостоятельный
Легко поддается чужому	Отстаивает свою точку
влиянию	зрения
Легко соглашается с	Старается переубедить
большинством	большинство
Охотно идет на компромиссы	Активно отстаивает ценности
	свои и групповые

Конформность - свойство человека изменять свое поведение под влиянием других людей таким образом, чтобы оно соответствовало мнениям окружающих, стремление приспособить его к их требованиям. Это свойство чаще наблюдается в общении с незнакомыми или малознакомыми людьми в диффузной группе или кооперации в тех случаях, когда имеется конфликт между собственным мнением человека и мнением группы. Некомформность может выражаться неоднозначно: как в виде негативизма, так и в виде коллективистического самоопределения. Последнее может совпадать с мне-

нием коллектива, но, если это мнение идет в разрез с целями и ценностями коллектива, то человек может, защищая их, выступать против такого мнения коллектива.

КЛО определяет пять уровней свойства Q 2 "комформность - некомформность".

Очень низкие оценки (0-1 балла). Очень зависимый, несамостоятельный человек, который всегда соглашается с мнением группы. Очень легко поддается чужому влиянию и обычно не имеет собственного мнения.

Низкие оценки (2-3 балла). Несамостоятельный, зависимый и привязанный к группе человек, нуждающийся в поддержке окружающих, в их совете и одобрении. Предпочитает работать с людьми, так как не хватает смелости в выборе собственной линии поведения и собственного мнения.

Средние оценки (4-6 баллов). В общении с людьми проявляет обычную для большинства манеру комформного поведения. В зависимости от ситуации может вести себя как комформно, так и некомформно.

Высокие оценки (7-8 баллов). Независим и достаточно самостоятелен, по собственному желанию редко ищет контактов с окружающими, предпочитает все делать сам. Старается отстоять свою независимость. В некоторых случаях настаивает на своем решении, стараясь переубедить

большинство, может пойти на конфликт с группой.

Очень высокие оценки (9-12 баллов). Подчеркнуто независим от группы, болезненно защищает свою самостоятельность. Старается избегать влияния на него со стороны других людей, быть вне группы. Не любит полумер и компромиссов.

Низкие оценки Q 2 - чаще встречаются у музыкантов духовых оркестров, спортсменов командных видов спорта. Высокие оценки Q 2+ чаще встречаются у инспекторов Госнадзора.

L Доверчивость - подозрительность по отношению к другим людям в общении

Низкая оценка L-	Высокая оценка L+
Доверчивый	Недоверчивый
Покладистый	Раздражительный
Не ревнивый	Ревнивый
Понимающий и снисходительный	Не прощает ошибок других
	к ошибкам других
Легко забывает трудности	Хорошо помнит неудачи

Подозрительность по отношению к другим людям в общении с ними зависит от семейного воспитания и последующих условий и содержания трудовой деятельности. Нередко высокая продолжительность проявляется как одна из разновидностей личностной защиты от прошлых неудач. Пять уровней свойства характеризуются следующим образом:

Очень низкие оценки (0-1 балла). Считает всех людей добрыми и хорошими, откровенно рассказывает о себе даже малознакомым людям, легко доверяет им свои сокровенные мысли и материальные ценности. Склонен понимать, легко объяснять и запросто прощать ошибки других людей. Заботиться о других, забывая о себе, не завистлив, не ревнив.

Низкие оценки (2-3 балла). Довольно доверчив и покладист, хорошо уживается в коллективе. Ко всем относится терпимо, прощает и понимает, легко уступает другим. Легко забывает трудности.

Средние оценки (4-5 баллов). В отношениях с другими людьми не является чересчур доверчивым или подозрительным человеком. Обычно ведет себя так же, как большинство людей, не выделяясь из них.

Высокие оценки (6-9 баллов). Обычно к людям относиться с предубеждением, ждет от других подвоха, никому особенно не доверяет, даже своим друзьям. Заботиться о себе, не прощает ошибок другим, считает, что его недооценивают. Хорошо помнит свои неудачи.

Очень высокие оценки (10-12 баллов). Подозрительный, догматичный и ревнивый тиран, который ни во что не ставит окружающих его людей, не терпит конкуренции, не слушает никого, злопамятный, корыстный.

Высокие оценки по L чаще встречаются у людей, которые по роду своей работы могут надеяться только на себя в сложные периоды жизни - летчики, юристы. Низкие оценки чаще встречаются у спортсменов, канцелярских служащих.

N Простота - изощренность поведения в обществе

Низкие оценки N-	Высокие оценки N+
Прямой, бестактный в обществе	Опытный, умеет вести себя
	на людях.
Неконкретное мышление	Точное мышление
Эмоционально недисциплинированный	Эмоционально выдержанный
Простой, естественный,	Поведение отработано по
непосредственный в поведении	шаблону или роли.
Неопытен в анализе мотивов	Проницателен и опытен в
поведения других	понимании причин поведения
	других
Доволен достигнутым	Честолюбивый
Обращается с людьми вольно и	Знает подходы к людям
прямолинейно

Простота и изощренность поведения человека в обществе воспитывается социальной микросредой и, прежде всего, семьей. Следует выделить такие пять уровней этого свойства:

Очень низкие оценки (0-3 балла) Очень наивный, открытый и прямой человек, не умеющий хитрить и ловчить, ведущий себя с окружающими естественно, но грубо.

Низкие оценки (4-5 баллов) Достаточно прямолинейный и недостаточно тактичный человек, не умеющий ясно мыслить, понимать причины поведения других людей. Многое принимает на веру, достаточно сентиментальный, простой и естественный в поведении.

Средние оценки (6-7 баллов) Социальное поведение не отмечается ни излишней простотой и прямолинейностью, ни продуманностью и опытностью. Оно соответствует аналогичному поведению большинства людей.

Высокие оценки (8-10 баллов) Достаточно опытный и искушенный в житейских делах человек, расчетливый, проницательный, умеет вести себя так как нужно. Старается держаться вежливо и тактично, следит за своей речью и манерами.

Очень высокие оценки (11-12 баллов) Очень опытный, расчетливый и проницательный человек, с хорошими манерами поведения. Прекрасно разбирается в людях, хитрый дипломат.

Низкие оценки - чаще бывают у мужчин, чем у женщин. Высокие оценки чаще встречаются у руководителей, чем у рабочих.

4.2. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ СВОЙСТВА ЛИЧНОСТИ

Эмоция - это психическое отражение в форме непосредственного пристрастного переживания жизненного смысла явлений и ситуаций, обусловленного отношением их объективных свойств к потребностям субъекта. Эмоциональный опыт человека изменяется в процессе его жизни и тесно

связан с особенностью его личности. Эмоциональные свойства личности это преобладающие долговременные эмоциональные процессы и состояния, которые окрашивают отношение человека к высшим потребностям, выражают оценочное отношение к отдельным сторонам его жизни, к другим людям и самому себе.

Свойство "Бедность - богатство эмоциональных реакций " характеризует не состояние личности, а меру эмоциональности человека и его порог эмоциональной чувствительности. Несомненно, это свойство зависит как от культурных особенностей и традиций семьи, так и более широкой социальной среды.

F Бедность - богатство эмоциональных реакций человека

Низкая оценка F-	Высокая оценка F+
Мало эмоциональных реакций	Много эмоциональных реакций
Спокойный	Восторженный
Молчаливый	Разговорчивый
Серьезный	Небрежный, беспечный
Малообщительный	Откровенный, экспрессивный
Апатичный	Энергичный, жизнерадостный

Можно выделить следующие пять уровней:

Очень низкие оценки (0-3 балла). Очень эмоционально бедный человек, который реагирует лишь на очень сильные эмоциональные стимулы. В обычных ситуациях спокойны, неэмоциональны.

Низкие оценки (4-5 баллов) Мало эмоциональных реакций, спокоен и малообщителен. Заботится о будущем, старается планировать свои дела и поступки. На случай возможных неудач заранее подготавливают предохранительные меры.

Средние оценки (6-7 баллов). Количество эмоциональных реакций обычное для большинства людей. Характер эмоционального реагирования не отличается от принятого в ближайшем социальном окружении.

Высокие оценки (8-10 баллов). Много эмоциональных реакций. Часто бывает восторженным, экспрессивным, жизнерадостным и энергичным. Порою ведет себя довольно беспечно. Живет, особенно не задумываясь о событиях, верит в удачу. О будущем не заботится. "Что будет - то будет."

Очень высокие оценки (11-12 баллов). Исключительно эмоционально богатый человек. Эмоции проявляются сразу "букетами" и захлестывают его даже при самых незначительных стимулах. Резко меняет свое поведение или решения в зависимости от настроения в данный момент.

Как показывают наблюдения, "богатство эмоциональных реакций" снижается с возрастом от 17 до 35 лет. Высокие оценки F+ чаще встречаются в группах избранных руководителей и ораторов. Низкие оценки - у художников и врачей психиатрических клиник.

Эмоциональная чувствительность позволяет характеризовать тонкость эмоциональных переживаний человека. Это свойство также формируется под влиянием психологического климата в семье. Показано, что излишняя и мелочная опека, "парниковое"2 воспитание в семье чаще приводят к исключительно высокой эмоциональной чувствительности, а холодность и безнадзорность, наоборот, к эмоциональной "толстокожести".

J. Низкая - высокая эмоциональная чувствительность.

Низкая оценка J-	Высокая оценка J+
Суровый	Добрый, мягкий
Толстокожий, многого не	Чувствительный
замечает	Эмоциональный, действует по
Реалист, рационалист,	интуиции
действует по логике	Ищет помощи и поддержки сам
Самоуверенный, берет на себя
ответственность
Практичен, не фантазер	Любит пофантазировать
Не обращает внимание на физические	Беспокоится о своем здоровье
недомогания

Отметим следующие пять уровней этого свойства:

Очень низкие оценки (Муж. 0-1, Жен 0-6 баллов). Исключительно мужественный, суровый, практичный и реалистичный человек, который самоуверен, охотно берет ответственность на себя. Очень "толстокожий", многого не замечает, не обращает внимания и на свое состояние здоровья.

Низкие оценки (Муж. 2-3, Жен. 7-8 баллов). Достаточно мужественный, суровый, практичный и реалистичный человек, доверяющий больше рассудку, чем чувствам. Довольно уверенный в себе, "толстокожий", берет на себя ответственность.

Средние оценки (Муж. 4-7, Жен. 9-10 баллов). Эмоциональная чувствительность выражена в средней для большинства людей мере.

Высокие оценки (Муж. 8-9, Жен. 11 баллов). Обладает хорошим воображением и эстетическим вкусом. Манера держаться свидетельствует о тонкости эмоционального восприятия мира, образного, художественного мышления.

Очень высокие оценки (Муж. 10-12, Жен. 12 баллов). Исключительно эмоциональный высоко чувствительный человек, который страдает от "грубых" людей и работы. Который действует по интуиции и любит фантазировать, ищет помощи и поддержки и часто беспокоится о своем здоровье.

Опыт показывает, Что женщины имеют более высокие оценки, чем мужчины. Музыканты, художники, писатели чаще обладают высокой эмоциональной чувствительностью J+, а электрики, летчики и военнослужащие чаще имели по этому свойству низки оценки.

Уверенность в себе - это переживание человеком своих возможностей, как адекватных тем задачам; которые стоят перед ним в жизни, так и тем, которые он ставит перед собой сам. Воспитание уверенности в себе заключается в формировании у ребенка соответствующих его возможностям самооценок и притязаний. Неуверенность в себе часто связана с отрицательными эмоциональными переживаниями.

О. Уверенность - неуверенность в себе

Низкая оценка О-	Высокая оценка О+
Самоуверенный, самонадеянный	Неуверенный в себе, с чувством
Веселый, жизнерадостный	вины
Спокойный безмятежный	Подавленный, грустный
Не чувствительный к замечаниям	Легкоранимый, впечатлительный
и упрекам	Обязательный, остро переживающий
Бесстрашный	одобрения и порицания окружающих
Беззаботный
Энергичный и активный	Полный страха и тревоги
	Погруженный в мрачные раздумья
	Усталый ипохондрик

Выделяется пять уровней развития этого свойства:

Очень низкие оценки (0-4 балла). Самоуверенный и самонадеянный человек, не в полной мере понимающий проблемы и не видящий трудности. Доволен жизнью, весел и жизнерадостен.

Низкие оценки (5-6 баллов). Уверенный в себе, спокойный, нечувствительный к социальному одобрению или порицанию человек, который весел, жизнерадостен и бесстрашен даже в сложных жизненных ситуациях. Энергичен и активен, живо откликается на происходящие события.

Средние оценки (7-8 баллов). Уверенность в себе выражена в средней для большинства людей мере.

Высокие оценки (9-11 баллов). Не уверен в себе, чувство вины, страха быстро возникают из-за недооценки своей компетентности и способностей. Среди людей держится излишне скромно. Его легко обидеть, так как остро воспринимает и переживает замечания окружающих.

Очень высокие оценки (12 баллов). Погружен в мрачные раздумья, подавленный, полный страха и дурных предчувствий, даже если еще не произошло негативных событий. Очень легко ранимый и впечатлительный, склонный к самообвинениям.

Недостаточно уверены в себе художники, писатели, музыканты. Высокая уверенность в себе отличает механиков, электриков.

Q4. Расслабленность - напряженность

Низкая оценка Q-	Высокая оценка Q+
Расслабленный	Напряженный
Спокойный	Энергичный
Вялый, апатичный	Возбужденный
Сдержанный	Раздраженный
Безразличный	Заинтересованный
Невозмутимый	Взволнованный
Небрежный	Старательный

Р.Б. Кеттел считает, что свойство характеризует уровень возбуждения и напряжения, выражая плохо контролируемую чувственность, т.е. уровень внутренней сдерживаемой энергии, которая, не найдя выхода, может привести к психосоматическим нарушениям. Мы считаем возможность выделить пять уровней этого свойства в балловых выражениях:

Очень низкие оценки (0-3 баллов). Почти полное отсутствие желаний, эмоций. Безразличен к удачам и поражениям, удовлетворен любым положением дел. Ни к чему не стремиться.

Низкие оценки (4-5 баллов). Довольно спокойный, расслабленный, вялый и апатичный человек. безразличен к делу. "Не надо торопиться - сделаем - хорошо, нет - ничего не случится". Не стремится к достижениям и переменам.

Средние оценки (6-7 баллов). Эмоциональная напряженность выражена в средней степени, как и большинства людей.

Высокие оценки (8-10 баллов). Достаточно напряженный, энергичный и возбужденный человек, который заинтересован в качественном и своевременном выполнении дела. Однако, имеющаяся неудовлетворенность положением дел, приводит к излишнему напряжению, суете, раздражению.

Очень высоки оценки (11-12 баллов). Исключительно высокая напряженность, вызванная желанием сделать хорошо дело, приводит к ошибкам в работе, тревоге и суетливости, поспешности решений.

Опыт показывает, что наилучшие успехи в работе показывают рабочие, специалисты и руководители, имеющие средние оценки эмоциональной

напряженности.

Дата добавления: 2014-11-20