Достоинствами флегматика являются

К непроизводительному расходованию рабочего времени, не зависящему от работника, относится

К субъективным факторам возникновения коммуникативных барьеров относятся.

Функция организации в процессе управления

Достижения в области компьютеризации, математики, физики активнее всего применяются при использовании_подхода.

+ количественного

О системного

О ситуационного

О процессного

Основной целью деятельности коммерческих организаций является...

+ получение прибыли

О предоставление качественных услуг

О получение субсидий

+ обеспечивает взаимосвязь и эффективность действий всех других функций, определяет порядок и условия функционирования предприятия

О определяет степень достижения цели, устанавливает отклонение от предусмотренных величин и действий людей в хозяйственной деятельности

О активизирует работающих, побуждает их трудиться эффективно для реализации намеченных целей

О определяет цели рыночной деятельности, необходимые для этого средства, разрабатывает методы, наиболее эффективные в конкретных условиях

Вклад школы научного управления в историю развития менеджмента заключается в...

+ использовании научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи

О детальном описании основных функций управления

О формулировке универсальных принципов деятельности

О использовании приемов управления, направленных на полное использование потенциала сотрудников

Предписанная работа, которая должна быть выполнена заранее установленным способом и в оговоренные сроки, называется …

+ задачей

О целью

О технологией

О структурой

В рамках теории_предполагается, что люди подвергают субъективной оценке отношение вознаграждения к затраченным усилиям и сравнивают его с тем, что получили другие работники за аналогичную работу.

+ справедливости

О ожидания

О валентности

О определяющей потребности

+ особенности профессиональной деятельности и возраста

О технические особенности каналов передачи информации

© особенности проблемы, составляющей предмет коммуникации

О проблемы передачи информации, вызванные сбоем в работе оборудования

+ ненужная отчетность

О неорганизованность

О недостаток опыта

О недостаточный уровень квалификации

+ настойчивость, надежность, исполнительность

О низкая самооценка и пассивность

О энтузиазм и быстрота действий

О глубина чувств и повышенная восприимчивость

Ознакомление человека с новой компанией и изменение его поведения в соответствии с требованиями и правилами организационной культуры называется...

+ адаптацией

О приемом на работу

О собеседованием

О тестированием

Дата добавления: 2014-12-08