КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Исследованием того, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид поведения, занимаются_теории мотивации
|
|
|
|
+ процессуальные
О содержательные
О иерархические
О критериальные
К структурным методам управления конфликтной ситуацией относится …
+ разъяснение того, какие результаты ожидаются от каждого сотрудника и подразделения
О стремление уйти от конфликта
О принятие точки зрения другой стороны
О попытка навязать свою точку зрения другой стороне
К поведенческим симптомам стресса относят...
+ снижение производительности
О раздражительность
О головные боли
О плохое самочувствие
К структурным методам управления конфликтной ситуацией относится …
+ разъяснение того, какие результаты ожидаются от каждого сотрудника и подразделения
О стремление уйти от конфликта
О принятие точки зрения другой стороны
О попытка навязать свою точку зрения другой стороне
К поведенческим симптомам стресса относят...
+ снижение производительности
О раздражительность
О головные боли
О плохое самочувствие
Любые факторы, которые приводят к нецелевому использованию времени, известны как …
+ поглотители времени
О мотиваторы
О дисциплинарные взыскания
О катализаторы
К недостаткам холерика относятся...
+ неуравновешенность и резкость в высказываниях
О безразличие к работе, в случае потери ощущения новизны
О пассивность и ненастойчивость
О слабая реакция на внешние раздражители, отсутствие инициативы
Примером использования эффективной обратной связи в процессе коммуникации является(-ются) …
+ организационные изменения в ответ на пожелания сотрудников
О рост числа конфликтов между руководителями и подчиненными
О внедрение автоматизированной системы управления персоналом
О сокращение числа личных контактов руководителя с коллективом
Вертикальными коммуникации в организации являются коммуникации...
+ между подразделениями разных уровней управления
+ между руководителями и подчиненными
О связывающие подчиненных и начальников разных отделов
О между руководителями смежных служб
При анализе внешней среды косвенного воздействия учитывают...
+ уровень цен и политическую стабильность
О привычки основной группы потребителей и их доходы
О цены на сырье и условия его поставщиков
О деятельность конкурентов и их ценовую политику
Метод реализации стратегического плана, предусматривающий разработку системы контрольных показателей для последующего сравнения результатов работы ру ководителей всех звеньев с данными контрольными цифрами, известен как...
+ метод управления по целям
О метод бюджетирования
О SWOT-анализ
О метод стремительного развития
Для того чтобы оперативно среагировать на возникшие отклонения от первоначально запланированного, устранить возникшие нарушения, должен соблюдаться принцип …
+ своевременности
О всеобщности
О эффективности
О простоты
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2014-12-08; Просмотров: 711; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!