КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
ВВЕДЕНИЕ. Учебно-методический комплекс по Трудовому праву печатается
Е.В. Шикуля В.С. Бердычевский БИЗНЕСА И ПРАВА
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО КУРСУ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
Ростов-на-Дону Учебно-методический комплекс по Трудовому праву печатается по решению кафедры гражданско-правовых дисциплин ИУБиП (протокол № 1 от «20» сентября 2005 г.). Учебно-методический комплекс содержит учебную программу курса, список нормативной, основной и дополнительной литературы, план семинарских занятий, вопросы с задания для рейтингового контроля, тестовые задания, вопросы для проведения экспресс - контрольный, темы курсовых и дипломных работ и рефератов, контрольные вопросы для сдачи зачета и экзамена. Для студентов высших учебных заведений, «Юриспруденция».
Составитель: к.ю.н., профессор Бердычевский В.С.
Рецензенты: к.ю.н., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения РГУ Г.В. Сулейманова Федеральный судья Кировского района г. Ростова-на-Дону
СОДЕРЖАНИЕ
Переход к рыночному характеру трудовых отношений потребовал конкретного изменения законодательства а труде. Современное трудовое законодательство призвано влиять положительно на развитие всех основных процессов, с все более полным осуществлением социальной справедливости и социального партнерства. Такое положение полностью соответствует статье 2 Конституции Российской Федерации, провозгласившей: «Человек, его права и свободы, являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита нрав и свобод человека и гражданина – обязанность государства»
С учетом рыночных отношений пересмотрено ряд концепций трудового права, которые сложились в условиях командно-административной системы. Это обусловило обновление учебных курсов, преподаваемых в юридических вузах страны, в том числе и курса трудового права. В учебниках и учебных пособиях по трудовому праву авторы стали по новому оценивать прошлое и современное трудовое законодательство. Поэтому правильное применение действующего и непрерывно совершенствующего трудового законодательства является важной задачей будущих руководителей предприятий, акционерных обществ, предпринимателей, юрисконсультов, работников прокуратуры и суда, студентов и преподавателей вузов. Настоящий учебно-методический комплекс предназначен для проведения лекций, семинарских (практических) занятий по трудовому праву России. Содержание «УМК» построено в соответствии с программой курса «Трудовое право России». По каждой теме даны план практического занятия, контрольные вопросы, список литературы, перечень основных нормативных актов, а также конкретные задачи (казусы). Планы практических занятий являются примерными. В зависимости от вида обучения и количества часов, утвержденных кафедрой для каждой темы, преподаватель сам может определить круг основных вопросов, которые студент обязан учить. Кроме рекомендуемой литературы, преподаватель может предложить и другую литературу с учетом новейших публикаций.
Подготовку к практическим занятиям необходимо начинать с усвоения учебной литературы и нормативных актов. Важное место отводится и контрольным вопросам к изученным темам. В процессе решения задач (казусов) студент должен уяснить круг требований работника, оценить подведомственность трудового спора, найти норму, относящуюся к данному случаю, познакомиться с судебной практикой, установить фактические обстоятельства, сопоставить их с выбранной нормой трудового права и решить дело по существу, дав ему правовую квалификацию от имени правоприменительного органа (КТС, суда). Выбор практических задач (казусов) и их количество осуществляется преподавателем, ведущим занятия в зависимости от количества часов, утвержденных кафедрой для каждой темы. По всем темам курса необходимо изучить Конституцию РФ.
Дата добавления: 2014-12-16; Просмотров: 343; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |