Нормативные акты. 1. Конституция Российской Федерации - М

Нормативные акты

1. Конституция Российской Федерации - М. 1993.

2. Трудовой кодекс РФ. М. 2006.

3. Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гаран­тиях деятельности» от 12.01.96 г. № 10 - ФЗ // РГ. 1996. 20 января.

4. «Об основах охраны труда в РФ» от 17.07.99 г. // РГ. 1999. 24 июля.

5. Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 13 - ФЗ в ред. от 10.01.2003 г. // РГ. 2003. 14 января.

6. ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 № 79 – ФЗ// СЗ РФ 2004. № 31 ст. 3215.

7. ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» от 25 июля 2002. № 115 – ФЗ. (ред. от 11.11.2003)// СЗ РФ. 2002. № 30 ст. 3032.

Литература

1. Лившиц Р.З., Никитинский В.И. Принципы советского тру­дового права // Советского государство и право, 1984. № 8.

2. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права - М., 1977.

3. Гаврилина Л. Защищать интересы работника // Вестник ВС СССР. 1991. №4.

4. Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: поиск концепции. СГиП, 1990. №7.

5. Маврин СП. Принципы трудового нрава в условиях ры­ночной экономики // Правоведение, 1992. № 2.

6. Никитинский В.И. Перестройка фундамента системы зако­нодательства о труде // СГиП, 1990. № 7.

7. Пискунова И.И. Принцип социальной справедливости в сфере правового регулирования труда // Известия вузов. Правоведение. 1999. №6.

Тема 3. Источники трудового права

План практических занятий.

1.Понятие, общая характеристика, основные особенно­сти источников трудового права.

2. Классификация источников трудового права.

3.Международно-правовые нормы как источники Трудового права России.

4. Локальные нормы, их значение в трудовом праве.

5. Судебная практика в трудовом праве.

Контрольные вопросы:

1. Что понимают под «источниками права»?

2. Как можно сформулировать понятие источника трудового права?

3. Перечислите виды источников трудового права.

4. По каким критериям можно классифицировать источники трудового права?

5. В чем проявляется действие нормативных актов в пространстве, во времени и по кругу лиц?

6. Какое значение имеют Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации (Конституционного Суда РФ)?

7. В чем проявляется особенность действия локальных норм в трудовом праве?

8. Каково соотношение общих и специальных норм трудового права?

1. Конституция Российской Федерации- М.. 1993.

2. Трудовой кодекс РФ. М. 2006.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. - М.. 1994.

4. Закон РФ «О занятости населения в РФ» в ред. от 10.01.2003 г. // РГ. 2003. 14 января.

5. Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гаран­тиях деятельности» от 12.01.96 г. № 10 – ФЗ ред. 29.06.2004// СЗ РФ. 1996. ст. 148

6. Указ Президента РФ «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания» от 14 июня 1994 // СЗ РФ. 1994. № 8. Ст. 801.

7. Указ Президента РФ «О порядке опубликования и вступ­ления в силу актов Президента РФ. Правительства РФ и нормативных правовых актов федеральных органов испол­нительной власти» от 23.05.96. в ред. от 16.05.97 // СЗ РФ. 1996. № 22. Ст. 2663; 1997. № 8.

8. Правила подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государст­венной регистрации. Утв. Пост. Правительства РФ 13.08.97. в ред. от II XII 1997.//СЗ РФ. 1997. № 33 Ст. 3895: № 50. Ст. 5689.

9. Рекомендации по заключению трудового договора (кон­тракта) в письменной форме, утверждены постановлением Министерства труда РФ от 14 июля 1993 г. № 35 // Бюлле­тень Минтруда РФ. 1993. № 8-10.

10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» 17 марта 2004г. №2 в ред. 28 декабря 2006 г. // РГ. 2004 8 апреля

11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации мо­рального вреда» от 20.12.94 // БВС РФ, 1995. № 3.

12. Постановление Пленума ВС РФ и Пленума Высшего Ар­битражного Суда РФ от 1 июля 1996 г. «О некоторых во­просах, связанных с применением части первой ГК РФ» // РГ. 1996. 13 августа.

Литература

1. Антонова ЛИ. Локальное правовое регулирование - ЛГУ. 1995.

2. Баркашова С.В. Трудовой договор как способ регулирования трудовых отношений// Юрист. 2002. № 5.

3. Безина А.К. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений. Казань. 1992.

4. Бочарникова Н.А. Законодательство о труде субъектов Рос­сийской Федерации // ПиЭ. 1995. № 3-4; 1996. № 21/22.

5. Глазырин В.В. ГК и регулирование трудовых отношений // ПиЭ. 1995. № 5-6.

6. Иванов С.А. Применение конвенций МОТ в России в пере­ходный период. Некоторые проблемы // Государство и право. 1994. №8-9.

7. Лебедев В.М. О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия // БВС РФ, 1996.№ 2.

8. Никитинский В.И. Эффективность норм трудового права, М., 1991.

9. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Проблемы соотношения гражданского и трудового законодательства в свете нового ГК // ПиЭ, 1995. №7.

10. Смолярчук В.И. Источники советского трудового права // М., 1988.

11. Усагов В.П. Договорное регулирование полномочий субъектов в Российском трудовом праве// ГиП. 2002. № 4.

Тема 4. Субъекты трудового права

План практических занятий:

1. Понятие субъекта права. Общая характеристика субъектов трудового права. Их специфические особенности, классификация.

2. Работник как субъект трудового права.

3. Работодатель (организации) как субъект трудового права.

4. Работники как субъекты трудового права.

5. Профсоюзные и иные органы, общественные органи­зации как субъект трудового права.

Контрольные вопросы:

1. Что понимают под субъектом трудового права?

2. Назовите известные Вам субъекты трудового права. По ка­ким критериям их можно классифицировать?

3. Что такое правовой статус? Из каких элементов он состоит?

4. Что следует понимать под статутными правами и обязанно­стями?

5. Перечислите статутные полномочия профсоюзные органов, работников, организаций, работодателя.

6. Что понимаемся под гарантиями реализации трудовых прав и гарантий охраны этих прав?

7. Какие разновидности ответственности субъектов трудового права Вы знаете?

8. Раскройте правовой статус работника.

Дата добавления: 2014-12-16