Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Косвенно-сдельная оплата труда




В условиях современного высокомеханизированного про­изводства результаты труда основных рабочих в значитель­ной степени зависят от четкой и бесперебойной работы станков и агрегатов, своевременного обеспечения инструмен­тами, приспособлениями, заготовками, комплектующими из­делиями. Чтобы заинтересовать рабочих, занятых наладкой и ремонтом технологического оборудования, а также обеспе­чением рабочих мест всем необходимым, в конечных резуль­татах работы обслуживаемого ими участка применяют косвенно-сдельную систему оплаты труда. Сущность этой системы заключается в том, что заработная плата вспомога­тельного рабочего ставится в прямую зависимость от резуль­татов труда основных рабочих. При этом, как правило, расценки для вспомогательных рабочих устанавливают исхо­дя из норм выработки основных рабочих и числа объектов обслуживания.

Применение косвенно-сдельной системы заработной платы способствует улучшению использования производственных мощностей и повышению производительности труда рабочих. Наибольший эффект она дает в случаях, когда заработок рабочего непосредственно зависит от выполнения основными рабочими производственных заданий, а не норм выработки, которые из-за низкого их качества нередко значительно пе­ревыполняются, порождая необоснованное завышение заработ­ной платы.


По косвенно-сдельной системе может оплачиваться труд таких категорий вспомогательных рабочих как: крановщики, наладчики оборудования, стропальщики, обслуживающие ос­новное производство.

Расчет заработка рабочего при косвенно-сдельной оплате может производиться на основе косвенной расценки и коли­чества изделий, изготовленных обслуживаемыми рабочими. Для получения косвенной расценки дневная тарифная став­ка рабочего, оплачиваемого по косвенной сдельной системе, делится на установленную ему норму обслуживания и норму дневной выработки обслуживаемых рабочих.

Пример

Часовая тарифная ставка рабочего-наладчика 6-го разряда со­ставляет 927 руб. Согласно табелю учета рабочего времени, в теку­щем месяце отработано 164 часа. Основными производственными рабочими изготовлено 1200 деталей, норма составляет 100 дета­лей.

Заработная плата по косвенно-сдельной расценке составит:




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-11-29; Просмотров: 712; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.