Границы

Цели

Учетная политика и возможности ее осмысления

Итоги

Понятие «парадигма» позволяет выделить то общее и самое глав­ное, что лежит в основе методологии реально работающей орга­низации.

Считается, что основные специалисты не сомневаются в правиль­ности положений, лежащих в основе одной из парадигм. Внутри каждой из них возможны улучшения: кто-то введет новые колоночки, кто-то применит новую компьютерную технику, кто-то введет новые счета, предложит необычные методы оценки и т. д., и т. п.

Но все это в рамках одной парадигмы.

Но мир не стоит на месте. Время от времени в науке бывают рево­люции.

И может быть мы на ее пороге.

Как знать?

Дата публикации: 25.09.2009

Учетная политика сегодня — это наиболее значимая область ра­боты бухгалтера как профессионала, действия которого могут иметь весьма значимые экономические последствия для его ком­пании. Своим взглядом на эту область профессиональной реали­зации наших читателей делится Я. В. Соколов, д. э. н., профессор, заслуженный деятель науки РФ. С его помощью мы можем взглянуть на учетную политику как на результат взаимного влияния целей участников хозяйственных процессов, сложного содержания экономической деятельности и трудностей реаль­ной практической работы, осознав возможности бухгалтерской методологии и их объективные границы.

Уже много лет в бухгалтерском учете применяется учетная поли­тика. Накопилась масса наблюдений. Они позволяют дать не­сколько общих рекомендаций, что, несомненно, сделает работу бухгалтера более творческой и действенной.

Так, чтобы лучше работать, бухгалтер, прежде всего, должен по­нять цели, которые преследует работодатель. Часто бухгалтер может думать об этих целях весьма интуитивно. С этого начинать нельзя. Важно понять: насколько законны эти цели и особенно методы, которые для этого применяются. Если законны, то следу­ет подумать, насколько они эффективны и как, в связи с этим, правильно построить учет­ную и налоговую политики. Это целая наука. Не случай­но ей посвящено самое пер­вое ПБУ. Если и цели, и ме­тоды незаконны, то бухгал­тер не должен принимать участие в такой работе. Это, конечно, легко сказать, но иногда трудно сделать. Работа на земле не валяется. Все мечтают о лучшем месте. Но где его взять?

Потому надо поговорить с работодателем. Ему можно и нужно объяснить, что действующая методология бухгалтерского учета позволяет легальными приемами показать в отчетности тот или иной, по степени желаний, финансовый результат. Надо объяс­нить. что «мухлевать» — это всегда плохо, а нормативные доку­менты у нас хорошие.

Бухгалтер должен хорошо разбираться в методологии учета. Это позволит не только построить эффективную налоговую политику, но и понять пределы того, что может и что не может бухгалтер­ский учет. А не может он многое: правильно отразить реальную дебиторскую задолженность; прибыль добросовестный бухгалтер может и должен исчислить правильно, но в части полученной суммы могут оказаться некоторые сомнения. Отсюда реальный финансовый результат может быть больше (скрытая прибыль) или меньше (скрытый убыток) представленного в отчете. Невозможно правильно отразить покупательную возможность рубля, ибо она меняется и меняется его курс. Не отражаются обязательства, вы­текающие из договоров. Как каждый человек про себя должен знать, что он может, а что нет, так и профессионал должен знать, что могут, а что не могут сделать его инструменты, в данном слу­чае, методология бухгалтерского учета.

Дата добавления: 2014-11-29