Экономико-правовые основы управленческих идей и практики Древней Греции и Рима

С точки зрения становления многих существующих сегодня принципов, методов и традиций в области управления значительный интерес представляет древний период европейской культуры. Европейская цивилизация показала целый ряд характерных черт в управлении экономической и общественной жизнью общества.

В древней Греции две с половиной тысячи лет тому назад начинается зарождение современной европейской цивилизации с высокой культурой демократического управления.

Для древней Греции характерна децентрализация общества и экономики. Она проявлялась, в первую очередь, во множестве греческих государств-полисов, чья деятельность основывалась на сообществе мелких собственников.

Именно поэтому греческая история, прежде всего, помогает понять традиции и практику управления экономической деятельностью.

Одним из тех, кто первым дал характеристику правления как особой сферы деятельности, был древнегреческий философ Сократ (470-399 гг. до н. э.). Он считал, что главное в управлении – поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения поставленных перед ним задач. Согласно Сократу управленческие способности могут переноситься с общественных на частные дела. В своем раннем исследовании об универсализации управления, Сократ заметил, что управление в частных делах отличается от общественных только величиной; оба случая имеют дело с управлением людьми и если кто-нибудь не мог управлять своими частными делами, он определенно не может управлять общественными.

О сходстве между искусством управления государством и домашним хозяйством неоднократно говорил и Аристотель (384-322 гг. до н.э.). Кроме того, ставя духовные ценности и гражданские доблести много выше, чем владение деньгами и вещами, Аристотель, по сути, заложил основы деловой этики, являющейся неотъемлемой частью современной системы управления.

Вопросам организации производства и управления уделялось много внимания и в Древнем Риме.

Организация торговли, обращение денег, управление колониями, организация сельского хозяйства и др. обусловили специфику развития управленческой мысли Древнего Рима. В частности характерными особенностями процесса развития управленческих идей Рима можно считать следующие:

· Отсутствие аналитических исследований по управлению. Это можно объяснить тем, что интерес римской элиты, аристократии, ограничивался государственной деятельностью, требовавшей скорее практических навыков управления, чем теоретических знаний.

· Влияние римского права. Разветвленная система государственного управления, множество ведомств, крупные сельскохозяйственные поместья потребовали создания развитой юридической системы, которая вводила правовые нормы принятия управленческих решений. Таким образом, римское право заложило основы для юридического оформления европейских моделей управления.

· Значительное количество работ по управлению сельским хозяйством. Большинство сочинений были посвящены принципам управления поместьем, повышения его доходности, организации выгодного использования земельных участков и т. д. Среди таких работ наибольшую известность приобрели трактаты Катона Старшего (234-149 гг. до н.э.), братьев Тиберия (163-132 гг. до н.э.) и Гая (153-121 гг. до н.э.).

Таким образом, несмотря на то, что первоначальное накопление управленческих знаний началось на Древнем Востоке, именно в античной Греции и Риме две с половиной тысячи лет назад наметился коренной поворот к новой системе ценностей, сделавшей возможным дальнейшее развитие европейской модели управления.

Дата добавления: 2014-12-27