Критерии оценки выпускной квалификационной работы бакалавра

Обратите внимание! Отзыв руководителя и рецензия(и) не подшиваются в работу!

2.5. На защиту в государственную экзаменационную комиссию представляется рукопись ВКР бакалавра с отзывом руководителя и необходимый иллюстрационный материал.

Рекомендуется предварительное рассмотрение или предварительная защита ВКР бакалавра на научно-методическом семинаре или заседании преподавателей и заинтересованных сотрудников кафедры[13].

1. При оценке работы учитывается как текст работы, так и ее защита. Оценка «отлично» не может быть поставлена, если текст и защита не соответствуют выработанным ниже критериям.

2. Оценка «отлично» и «хорошо» ставится при условии свободного владения материалом и самостоятельной интерпретации источников (литературы). В случае переписывания источников с «расковычиванием» оценка снижается. В случае обнаружения плагиата, работа с защиты снимается. Плагиатом считается объём незаковыченного текста без указания автора, составляющего 20-30%.

3. Оценка работы повышается при наличии: 1) оригинальных аргументированных идей; 2) разработки собственных, авторских моделей (проектов); 3) наглядной презентации работы и представления основных результатов исследования с использованием технических средств.

4. Оценка «отлично» ставится при условии соблюдения правил оформления текста: 1) оформления в соответствии с общими требованиями Государственного стандарта; 2) грамотного цитирования и оформления сносок; 3) минимальное количество проработанной литературы должно составлять 50 источников.

5. Оценка повышается, если количество проработанной литературы превышает 70 источников, при этом в работе должно быть процитировано 30 % всех источников, указанных в списке литературы.

6. Оценка повышается, если в работе имеется эмпирическое исследование. Количественное исследование должно иметь либо разведывательный, либо аналитический характер (и быть репрезентативным). В социологическом исследовании обязательно указывается описание методов исследования, характеристика инструментария и выборки. Пилотажное исследование может иметь место, но не повышает в значительной степени оценку работы.

7. Список литературы должен обязательно содержать литературу по социальной работе, список не может быть полностью из источников, скажем, по психологии, педагогике или менеджменту.

8. Выступающий должен свободно ориентироваться в материале своего теоретического и эмпирического исследования и отвечать на все вопросы по теме своей работы.

5. Требования к выпускной квалификационной работе специалиста по специальности 040101 – социальная работа

Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности 040101 (350500) – социальная работа утвержденный приказом Минобразования России от 02.03.2000 г. № 686 (Номер государственной регистрации № 83 мжд / сп). Предъявляет следующие требования кВКР специалиста по специальности 040101 (350500)- социальная работа:

«Выпускная квалификационная (дипломная) работа специалиста по социальной работе представляет собой законченную разработку, в которой анализируются актуальные проблемы в области социальной работы и раскрывается содержание и технологии разрешения этих проблем не только в теоретическом, но и в практическом плане на местном, региональном или федеральном уровнях.

Оформление квалификационной (дипломной) работы должно соответствовать принятым стандартам оформления научных исследований.

Выпускная квалификационная работа специалиста – дипломный проект (ДП) или дипломная работа (ДР) должна представлять законченную научно-исследовательскую разработку, связанную с решением актуальных задач, определяемых особенностями подготовки конкретной специальности. ДР является самостоятельной работой студента, выполняемой под руководством руководителя»[14].

ДР оформляется в виде рукописи. Рекомендуемый объем ДР – 80…100 страниц (формат А4) машинописного (печатного) текста стандартного шрифта. Цифровые, табличные и прочие дополнительные иллюстрационные материалы могут быть вынесены в приложения в пределах указанного объема, занимая при этом не более 1/5 части его (до 16 страниц при общем объеме ДР 80 страниц до 20 страниц при 100 страницах общих). Титульный лист ДР оформляется согласно приложению.

«Содержание ДР должно учитывать требования соответствующего государственного образовательного стандарта к профессиональной подготовленности выпускника. По структуре ДР должна содержать задание на разработку, оформленное на бланке по форме приложения; введение включающее постановку задачи и формулировку конкретных требований или указаний объекта и целей исследования; обзор современного состояния вопроса; выбор и обоснование метода и (или) способа достижения целей исследования; приложения (при их наличии); список использованной литературы; перечень разделов (содержание) ДР.

Руководителем ДР может быть преподаватель, научный или инженерно-технический сотрудник университета, сотрудник сторонней организации, но обязательно специалист по теме выполняемой работы. На законченную дипломную работу руководитель представляет письменный отзыв на бланке по форме приложения с указанием своей оценки работы: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно». Отзыв руководителя из сторонней организации должен быть заверен печатью этой организации.

ДР подлежит обязательному рецензированию. Рецензент должен быть специалистом с высшим образованием и опытом практической работы по теме ДР. Рецензентом не может быть сотрудник кафедры или подразделения, в котором выполнялась работа, а также преподаватель или сотрудник кафедры, отвечающей за подготовку студента. В письменной рецензии на бланке по форме приложения обязательно указывается оценка ДР: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно». Рецензия специалиста не являющегося сотрудником университета, должна быть официально заверена»[15].

Дата добавления: 2014-12-27