Функциональные Рыночные Продуктовые 3 страница

[94] Функция считается: а) административной, если её приоритетными составляющими являются процедуры «Принятие решения» или «Утверждение решения»; б) технологической, если её приоритетными составляющими являются процедуры «Подготовка решения», «Согласование» или «Организация выполнения решения»; в) патронажной, если в её наборе нет приоритетных функций (например, патронажные функции могут возлагаться на специалистов других фирм, привлекаемых для выполнения каких-либо сложных работ или сервисного обслуживания техники). См. подробнее: Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. С.186-187.

[95] Она определяется как степень влияния разности затрат (экономичности) на разность результата.

[96] Новый Завет. Евангелие от Матфея, 18:22.

[97] Судя по имеющимся данным, именно так поступают 60-80 % учредителей и руководителей современных организаций.

[98] Большой энциклопедический словарь. С. 1000. Рационализация – это более эффективная организация какого-либо процесса, ведущая «к новому состоянию компании (к новой результативности), то есть к достижению максимально возможного уровня эффективности при существующих в данный момент экономических, технологических и политических условиях». Рационализация обеспечивает устойчивое развитие, получение конкурентных преимуществ, расширение рынка сбыта, увеличение прибыли на инвестированный капитал, достижение социальной гармонии в трудовом коллективе. См. подробнее: Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. С.191-192.

[99] К ним относят: совершенствование научной организации труда (создание благоприятных условий труда, устранение перегрузок и уменьшение нервного напряжения персонала, улучшение производственной эстетики, минимизация вредных воздействий на организм человека и обеспечение комфортных условий отдыха, разработка и соблюдение правил техники безопасности); усовершенствование результатов труда (улучшение качественных характеристик исходной, промежуточной и готовой продукции, оптимизация системы сбора, анализа, распространения и хранения информации, расширение спектра оказываемых услуг, стандартизация, унификация и модернизация производимых товаров и предоставляемых услуг); совершенствование средств труда (модернизация производства, техническое переоснащение предприятия, снижение энергоёмкости) и технологических процессов (применение средств автоматизации и новейших коммуникационных систем, интенсификация производственных и управленческих процессов, разработка, апробация и внедрение ноу-хау). См., например: Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Организация труда: Учебное пособие. С.182-184.

[100] В основе иррационализма – ограничение или отрицание возможностей разума в процессе познания, выдвижение на первый план мировосприятия человеческой воли, чувств, интуиции, мистического «озарения», инстинкта, «бессознательного». В отличие от сенсуалистов и рационалистов, сознание которых, соответственно, опирается на эмоционально-чувственное и логическое восприятие объективной реальности, иррационалисты могут предложить немало оригинальных способов решения проблемы.

[101] Новый Завет. Евангелие от Луки, 13:30.

[102] Основными разновидностями целей организации являются: а) функциональные цели, которые уже достигались на данном предприятии; б) цели-аналоги, которые достигались на других предприятиях; в) цели развития, ранее не достигавшиеся ни самим предприятием ни его конкурентами по бизнесу.

[103] См. подробнее: Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. С.388-393.

[104] Например, рост объёма выпускаемой продукции, прибыли, снижение себестоимости.

[105] Например, производительности труда, экономичности аппарата управления, адаптивности, гибкости, оперативности и надёжности системы управления.

[106] См.: Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. С.393-397; Рогожин С.В., Рогожина Т.В.
Теория организации: Учебное пособие. С.230-254. Анализу и оценке организации труда управленческого персонала посвящена специальная глава в книге: Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. Резник и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. (Глава 24, С.559-576);

[107] Она состоит из трёх частей: 1) административной, то есть реформы федерального правительства, 2) реформы региональных органов власти и местного самоуправления с перераспределением их финансовых обязательств и доходов и 3) реформы бюджетной системы.

[108] См. подробнее: Граник И. Власти пошли в расход // Коммерсантъ. 26 марта 2004 года. С.20.

[109] Динамика расчётных показателей ВВП (по версии Минфина РФ) выглядит следующим образом: 2003 – 13,05 трлн., 2004 – 15,25 трлн., 2005 – 17, 59 трлн. рублей. См.: Коммерсантъ. 21 декабря 2002 года. С.2.

[110] Schein E.H. Organisation Culture and Leadership. – San Francisco, 1985. P.18. (2 ed. 1992.)

[111] Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М., 1995.

[112] Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учебное пособие. – М.: Дело, 2003. С.34.

[113] Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. С.212.

[114] Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие. С.269.

[115] См.: Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учебное пособие. – М.: Дело, 2003. С.32-34.

[116] См.: Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. С.212.

[117] См. например: Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учебное пособие. С.38-40; Культурология: Учебное пособие / Сост. и отв. ред. А.А. Радугин. – М.: Центр, 1997. С.78-82.

[118] Впоследствии он стал президентом компании Sanyo.

[119] Об этом следовало бы помнить иным российским бизнесменам, привыкшим с купеческим размахом отмечать юбилеи и «даты», начиная с первых лет существования организации. Похоже, что «праздничность» стала чертой характера россиян. Сегодня граждане нашей страны с воодушевлением отмечают «старые» (Международный женский день, День Победы), «обновлённые» (День защитников Отечества, Праздник Весны и Труда, День примирения и согласия) и «новые» (День принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации, День принятия Конституции РФ), «религиозные» (Рождество Христово, Пасха), «светские» (Новый год), «антирелигиозные» (Хэллоуин) и «языческие» (Масленица), «молодёжные» (День Святого Валентина), «студенческие» (Татьянин день), празднуют по новому и по старому стилям (Старый Новый Год).

[120] Фотография и текстовый материал (в изложении авторов) воспроизведены из редакционной статьи «Бог управления», опубликованной в информационно-развлекательном журнале Panasonic ideas for life. 2003. №1. С.10-16.

[121] В Новом Завете эта мысль звучит так: «Во всём, как хотите, чтобы с вами поступали люди, так поступайте и вы с ними». Евангелие от Матфея, 7:12.

[122] Её истоками по праву считаются труды Курта Левина (1890 – 1947), выдающегося немецкого и американского психолога, одного из создателей теории групповой динамики. В конце 30-х годов прошлого века он c коллегами задумал и осуществил эксперимент, в котором три группы подростков выполняли работу (лепили маски из папье-маше) под руководством взрослых людей. Авторитарный, демократический и попустительский стили управления, продемонстрированные «руководителями», с тех пор укоренились среди учёных и практиков. Lewin K. and Lippitt R. Experimental Approach to the Study of Autocracy and Democracy: A Preliminary Note // Sociometry. 1938. No.1. P. 292-380.

[123] На русском языке она вышла в свет под названием «Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. – М.: АО «ИНФРА-М»; АОЗТ «Премьер», 1995. – 204 с.

[124] См.: Бойделл Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. – М.: АО «ИНФРА-М»; АОЗТ «Премьер», 1995. С.124-125.

[125] Fiedler F.E. A Theory of Leadership Effectiveness. – N.Y.: McGraw-Hill, 1967.

[126] См., например: Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2002. С.476-478.

[127] См там же. С.479-481.

[128] См. подробнее: Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология». – 2-е изд. – М.: Флинта; МПСИ, 2002. С.536-539.

[129] Медведев В.П. Основы менеджмента. В 2 кн. Кн.1. – М.: Издательско-консалтинговая компания «ДеКА», 2002. С.170-172.

[130] Перечень функциональных обязанностей должностных лиц составлен с использованием учебного пособия Э.А. Смирнова «Теория организации». С.226-229.

[131] См.: БЭС. С.286.

[132] Сводный «индекс экономической свободы» государств определяется по следующим показателям: коррумпированность судебной системы, таможни и правительственной бюрократии; нетарифные торговые барьеры; бюджетно-налоговое давление (ставка подоходного налога, налога на прибыль предприятий и динамика расходов правительства в процентах ВВП); верховенство права (эффективность судебной власти и способность добиваться исполнения контрактов); регуляторная нагрузка на бизнес; ограничения финансовых услуг в банковском секторе; регулирование рынка труда; теневой рынок (коррупция, нарушение прав интеллектуальной собственности и т.д.). Источник: The Heritage Foundation. (Приведено по: Коммерсантъ. 2004. №2/П (12 января). С.15).

[133] Представленная президентом США Джорджем Бушем программа реформирования иммиграционной имеет целью единовременно легализовать находящихся в стране «нелегалов», численность которых по разным оценкам составляет от 8 до 14 миллионов человек! Проблема нелегальной иммиграции сегодня «зреет» в России. Разница лишь в том, что границы в нашей стране значительно «прозрачнее», чем в США, да и реальное количество «арбайтеров», беженцев и бездомных из «ближнего» и «дальнего» зарубежья в ней определить очень трудно.

[134] Высока вероятность того, что средний класс в мире начнёт интенсивно сокращаться, подобно тому как сокращается озоновый слой атмосферы.

[135] Чтобы не «развращать» миллионы россиян, жаждущих работать в поте лица и стать представителями среднего класса, 2000 российских бизнесменов с ежемесячным доходом свыше $500 тыс. (т.е. не менее 12 млрд. долларов в год) и 25 тысяч зарабатывающих в пределах $3-100 тыс. (суммарно – около 15 млрд. долларов в год) проводят «рождественские встречи» на горнолыжном курорте «Три долины» в олимпийской деревне Куршевель (Франция). По сравнению с первыми «русскими сезонами» 1997 года стоимость проживания в престижных отелях здесь выросла с $600-900 до $1,5-3 тыс. в сутки (отдельные номера стоят $6 тыс.). См.: Коммерсантъ. 2004. №2/П (12 января). С.8. (Телевизионный репортаж о «русских сезонах» во Франции был показан в программе «Намедни» (НТВ) 18 января 2004 года.)

[136] США, Канада, Великобритания, Германия, Италия, Франция, Япония.

[137] Создана в 1961 году с целью координации экономической политики и согласования программ помощи развивающимся странам. Её членами являются 30 государств. Штаб-квартира в Париже.

[138] Они, как и европейцы в целом, тратили существенно меньше денег на еду, табачные изделия и напитки. Особенно резким было падение продаж обуви и одежды. См.: Коммерсантъ. 2004. №2/П (12 января). С.17.

[139] Существенной статьёй дохода американского сельского хозяйства является экспорт в Китай хлопка и сои ($6 млрд.). Сегодня американские производители продуктов питания используют сою практически везде, от молока до энергетических батончиков. От них, естественно не отстают и российские коллеги. См., например, статью Вероники Сивковой «Все в шоколаде», повествующую о «нероссийском» качестве российского шоколада, большая часть из которого производится в нашей стране не в соответствии с требованиями ГОСТ, а по техническим условиям (ТУ), разработанным самими фирмами-производителями (швейцарской «Нэстле», британской «Кэдбери», германской «Штольверк», американской «Крафт Фудс»). В ней также приводятся данные о количестве потребляемого шоколада гражданами различных стран: россияне (2,5 кг в год) значительно уступают немцам (10) и швейцарцам (12). Аргументы и факты. 2004. №1. С.6.

[140] Выбор между стихийным и управляемым вариантами социального расслоения осуществляется уже сегодня и определяется двумя главными факторами: 1) поведением «олигархов» и целями, которые они преследует (каким образом и на что будут тратить свои деньги миллиардеры Билл Гейтс, Роман Абрамович и Кº); 2) международной и внутренней политикой государств, способностью правительств эффективно перераспределять часть доходов «элиты» в интересах всего общества, контролировать и поддерживать на оптимальном уровне разрыв между богатыми и бедными государствами и гражданами.

[141] В конце февраля 2004 года американский журнал Forbes опубликовал очередной, 17-й всемирный рейтинг миллиардеров. Список из 476 имён, как и прежде, возглавил Билл Гейтс. При этом, как отмечалось, кошельки 218 миллиардеров за год похудели, и лишь 48 миллиардерам удалось увеличить своё состояние. Примечательно, что одним из преуспевших миллиардеров, стал Стефан Перссон, заработавший в 2003 году $1,1 млрд. за счёт прибылей сети дешёвых магазинов одежды Hennes & Mauritz. В целом состояние всех членов списка оценивалось в $1,4 трлн, что на $141 млрд. меньше, чем годом раньше.

По итогам 2003 года Россия заняла в списке Forbes почётное четвертое место (после США, Германии и Японии). Количество российских миллиардеров по сравнению с предыдущим годом увеличилось сразу на 10 человек (в 2,5 раза) и составило 17 человек. Один из составителей рейтинга, комментируя «российский феномен», указал высокие мировые цены на нефть и отметил, что «учитывая скромный объём российской экономики, не исключено, что у России сегодня наблюдается самое высокое соотношение числа миллиардеров к ВВП». См.: Пальчева А. Русские миллиардеры тянут рейтинг на себя // Коммерсантъ. 27 февраля 2004 года. №35. С.14.

[142] Организации с «внутренними рынками», сетевые, виртуальные, многомерные, круговые, а также интеллектуальные и обучающиеся организации.

[143] Как, например, этот учебный материал, который впоследствии будет отредактирован, подвергнут корректуре, а затем отпечатан традиционным способом и продолжит свою «жизнь» в виде книги.

[144] См., например: Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. С.497-519.

[145] В том числе и с помощью гения наших бывших граждан, в разное время покидавших Россию, СССР и вновь Россию.

[146] На этом рукопись труда «Апология сумасшедшего» Петра Яковлевича Чаадаева обрывается, и ничто не указывало на её продолжение. См.: Чаадаев П.Я. Статьи и письма. С.161.

Дата добавления: 2014-12-27