Шкала Психоэмоционального истощения (ПИ)

Шкала Психоэмоционального истощения (ПИ)

«Прямые пункты» 1,.5,7,16,17,25,29,.31,32,.34,.36,39,42,45,47,49,54,57,60,63,67,69
Ответ испытуемого на пункт
Присваемый балл
«Обратные пункты:20
Ответ испытуемого на пункт
Присваемый балл
Шкала Личностного отдаления (ЛО)
«Прямые пункты»: 3,4,9,11,13,18,21,30,35,38,40,43,46,48,51,56,59,61,66,70,72
Ответ испытуемого на пункт
Присваемый балл
«Обратные пункты: 10,33,71
Ответ испытуемого на пункт
Присваемый балл
Шкала профессиональной мотивации (ПМ)
«Прямые пункты»: 2,6,22,26,27
Ответ испытуемого на пункт
Присваемый балл
«Обратные пункты: 8,12,15,19,23,24,28,37,41,44,50,53,55,58,62,64,65,68
Ответ испытуемого на пункт
Присваемый балл

Таблица норм

Шкалы	Уровень выраженности
Крайне низкий	Низкий	Средник	Высокий.	Крайне высокий
Шкала ПИ	9 и ниже	10-20	21-39	40-49	50 и выше
Шкала ЛО	9 и ниже	10-16	17-31	32-40	41 и выше
Шкала ПМ	7 и ниже	8-12	13-24	25-31	32 и выше
ИПВ	31 и ниже	32-51	52-92	93-112	113 и выше
Стены		2-3	4-7	8-9

4 Интерпретация результатов

Интерпретация результатов методики осуществляется как по каждой шкале, так и по Индексу Психического Выгорания (ИПВ)

Высокий балл по данной шкале свидетельствует о наличии синдрома психического выгорания. Это проявляется в появлении чувства усталости и эмоциональной пустоты, депрессивного настроения. У работника отсутствует желание идти на работу, он физически и психологически не способен работать полный рабочий день. Появляется раздражительность и холодность по отношению к окружающим лю­дям. У профессионала могут появиться и симптомы нарушения физического здоровья, такие как голов­ные боли, бессонница.

Низкий балл по данной шкале говорит об обратных процессах. Работник может продуктивно работать длительное время, не испытывая усталости. Он полон оптимизма и энергии, активен в контак­тах с окружающими людьми и нацелен на решение проблем своих учеников и коллег.

Дата добавления: 2014-12-27