Две основные модели фиксации конкретного размера минимальной оплаты труда

История института минимальной оплаты труда.

Индексы динамики реальной заработной платы.

Различия между номинальной и реальной заработной платой.

Уровни заработной платы.

Системы сдельной формы оплаты труда.

Сдельная заработная плата.

Виды повременной оплаты труда.

Повременная заработная плата.

Формы заработной платы.

Основные рыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы.

Основные факторы, определяющие уровень заработной платы.

Функции заработной платы.

Международная стандартная классификация стоимости труда, рекомендованная Международной конференцией статистиков труда.

Основные государственные гарантии по оплате труда работников

Оплата труда в системе здравоохранения.

Основные школы и концепции занятости и безработицы в экономической науке.

Факторы, не нарушающие равновесие (саморегуляцию) на рынке труда.

Факторы, нарушающие равновесие (саморегуляцию) на рынке труда.

Эффект дохода и эффект замещения на рынке труда.

Конкуренция на рынке труда.

Три группы трудоспособного населения, которые в основном формируют предложение на рынке труда.

Источники, формирующие предложение рабочей силы.

Факторы, влияющие на предложение труда (по П. Самуэльсону).

Факторы, определяющие предложение труда.

Совокупное предложение труда.

Предложение на рынке труда рабочей силы.

Кривая спроса на услуги труда.

Факторы, определяющие спрос на труд.

Совокупный спрос на труд.

Спрос на труд (на рабочую силу).

Элементы механизма рынка труда.

Механизм рынка труда.

Сегментация рынка труда.

Сетевой рынок труда.

Нетрадиционные рынки труда.

Гибкий рынок труда.

Внутрифирменный рынок труда.

Национальный рынок труда.

Классификация видов рынка труда.

Модели рынка труда.

Альтернативные виды деятельности.

Инфраструктура рынка труда.

Работодатели.

Субъекты рынка труда.

Основные элементы рынка труда

Факторы, влияющие на рынок труда.

Функции рынка труда.

Специфические черты (особенности) рынка труда.

Рынок труда (рабочей силы, трудовых ресурсов, трудовых услуг).

Тема 8. Рынок труда. Занятость. Безработица

1. Рынок труда: сущность, специфика, основные характеристики, виды, сегменты. Спрос и предложение на рынке труда, факторы на них влияющие. Теоретические подходы к его анализу

7. Наёмные работники.

2. Оплата труда (заработная плата): сущность, основные понятия, формы, системы, уровни, причины дифференциации. МРОТ.

37. Оплата труда. Основные понятия и определения ( ТК РФ. – Ст. 129 ).

41. Заработная плата каждого работника ( ТК РФ. – Ст. 132 ).

42. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ( ТК РФ. – Ст. 130 ).

Дата добавления: 2014-12-23